En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de construction innovants et durables au service de la Métropole de Montpellier.
- Entreprise: Altémed, un groupe public engagé dans l'aménagement urbain et la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, 30 jours de congés, télétravail et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Formation bac+5 en aménagement ou architecture et 8 ans d'expérience en construction.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
- Responsable d’opérations construction (responsable de programmes)
- Responsable d’opérations construction (responsable de programmes)
- CDD de 6 mois, renouvelable
- Temps plein - Forfait cadre
- Salaire : 40-45K€ qui sommes-nous
Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes.
Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain.
Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France.
Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique.
Nos métiers
Aménagement urbain
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations).
Logement social
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable.
Énergie
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémeddéveloppe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables.
Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelabledela métropolede Montpellier.
Construction
Altémedassure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitationde logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets.
Porté par son Plan stratégique A30, Altémedaffirme une ambition claire : être un acteur public de référencesur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurshabitants.
Rattaché⸱e à la Direction de la Construction (D3C), vous rejoindrez nos équipes dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité. Vous aurez les missions suivantes :
- Assurer le montage d’opérations de construction
- Piloter ou réaliser les études de faisabilité et pré-opérationnelles : analyse des enjeux techniques et économiques, identification des contraintes et élaboration de recommandations argumentées
- Répondre aux appels d’offres et participer à la contractualisation avec les clients en lien avec le Responsable de secteur
- Contribuer à la définition des programmes, à l’élaboration des budgets d’investissement et au montage des dossiers réglementaires et financiers
- Participer, si nécessaire, aux actions de pré-commercialisation en lien avec les partenaires (investisseurs, commercialisateurs)
- Suivre et conduire les opérations
- Assurer le pilotage global des opérations sur les plans technique, administratif, juridique et financier
- Garantir le respect des engagements contractuels : programme, coûts et délais
- Organiser et suivre les consultations et marchés de maîtrise d’œuvre et des intervenants
- Piloter et coordonner les travaux ainsi que la maîtrise d’œuvre
- Assurer les relations avec l’ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d’études, administrations…)
- Suivre les procédures réglementaires liées aux opérations
- Assurer le suivi financier : budgets, engagements, appels de fonds, subventions, trésorerie, facturation
- Contribuer au suivi de la commercialisation et aux relations clients
- Finaliser les opérations
- Assurer la clôture opérationnelle et financière des projets
- Participer à la gestion des risques et au suivi des contentieux
- Animer les revues de projets et les réunions internes
- Participer aux réunions externes de représentation avec la direction
- Vous êtes issu ⸱ e d’une formation bac+5 en aménagement, urbanisme ou architecture;
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans d’expérience en conduite d’opérations de construction au sein d’une structure similaireet vous maitrisez les procédures des marchés publics ;
- Vous avez une parfaite connaissance des institutions publiques, notamment des OPH ;
- Vous êtes reconnu ⸱ e pour vos capacités relationnelles, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre bon sens les (nombreux) avantages à nous rejoindre
- Rémunération & Primes
- Un 13ème mois inclus dans le salaire brut annuel (versé en 2 temps en juin et en novembre)
- Prime d’intéressement (année N versée en N+1)
- Jours de repos
- 30 jours de congés payés +23RTTpar an en moyenne(forfait cadre)
- Congés exceptionnels et jours de fractionnement (selon critères)
- Compte Épargne Temps (monétisable)
- Vie quotidienne
- Titres-restaurants à10€ (prise en charge à 60%)
- Environ
650€/an en chèques cadeaux, vacances, culture, etc.
- Chèques CESU : jusqu’à 700€/an pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable
- Télétravail jusqu’à
- 2 jours/semaine
- (après 6 mois d’anciennetéet selon les besoins du service)
- Santé &Vie de famille
- Complémentaire santéet régime prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur·trice+ enfant(s))
• Indemnité garde d’enfant
100€/mois par enfant
(de la naissance jusqu’à son entrée à l’école : au maximum jusqu’à l’âge de 3 ans et 6 mois)
- Épargne & Retraite
- PEE (avec abondement) & PERCOL
- Surcomplémentaire retraite
- Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec notre Responsable recrutement pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
Ce temps d’échange vous permettra également de rencontrer vos futur·e·s managers !
- Un dernier rendez-vous avec le Directeur Général avant la décision finale.
Nous croyons à l’inclusion et à l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d’opérations construction (responsable de programmes) in Montpellier employeur : Altémed
Altémed est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Montpellier où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un encadrement personnalisé, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets urbains significatifs tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’opérations construction (responsable de programmes) in Montpellier
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Altémed et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’opérations construction (responsable de programmes) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Altémed que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Responsable d’opérations construction (responsable de programmes) chez Altémed.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Altémed. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Altémed que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Altémed
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Altémed.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Altémed. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
