En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et l'environnement au sein du groupe, tout en développant des plans d'action HSE.
- Entreprise: ALTEMA, un leader engagé pour la santé, la sécurité et l'environnement.
- Avantages: Contrat CDIRT, prime de vacances, titres restaurants et mutuelle.
- Autres infos: Travail du lundi au vendredi avec un parcours d'intégration personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement responsable.
- Qualifications: Bac +2/+3 en HSE avec 3 à 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
ALT/IND- Dans le cadre d'un remplacement, ALTEMA recrute un Responsable HSE GROUPE (H/F) !
Le poste est ouvert sur la France entière, avec une nécessité de résider à proximité de l'une de nos agences.
Nous privilégierons toutefois les candidatures situées à proximité de nos trois sites prioritaires : Pringy, Coignières et Colmar.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des missions.
Garant de la politique hygiène, santé, sécurité et environnement du Groupe, vous mettez en oeuvre une démarche de management intégré HSSE visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité du personnel et de l'environnement.
Vous veillez à la conformité des procédures à la législation, aux règles et contraintes internes et émet des préconisations en coordonnant des plans d'action pour améliorer et sécuriser le cadre professionnel, dans le cadre d'une politique proactive de développement durable de l'activité.
- Maîtriser les risques HSSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel et naturel.
- Évaluer les risques professionnels des salariés et les menaces environnementales en identifiant les plans d'actions et les leviers d'amélioration de situation pour mettre en place une politique HSE/RSE adaptée.
- Suivre et développer les procédures internes
- Décliner les indicateurs et objectifs HSSE
- Élaborer et faire valider un plan global d'action
- Mettre en place un système de management intégré HSSE et fixer les objectifs HSSE
• Faire vivre la culture HSSE interne
- Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités.
- Assurer les relations avec les autorités et organisations professionnelles
- Mettre en oeuvre les programmes prévus, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement
- Piloter et centraliser les projets et missions transverses : infrastructures et mobiliers, parc auto et poids lourds, sécurité des biens et des personnes...
- Participer à la digitalisation de l'activité HSSE.
Notre proposition ?
- Contrat CDI
- RTT
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de vacances
- Indemnités KM
- Titres restaurants
- Mutuelle et prévoyance
- Travail du lundi au vendredi
- Un parcours d'intégration personnalisé
Votre profil ?
- Formation de type bac +2/+3
- Connaissances approfondies en matière HSSE
- Une expérience de 3 à 5 ans en minimum en management et HSSE
- Maitrise des outils informatiques (Office..)
- Expérience en multi-sites obligatoire
Vous partagez les mêmes valeurs qu'ALTEMA (ensemble, proche de nos clients, experts, entrepreneurs, responsable)
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Responsable HSE H/F employeur : ALTEMA
ALTEMA, en tant qu'employeur de choix, offre un environnement dynamique et innovant à Jebsheim, où les talents peuvent s'épanouir dans le domaine de la transformation digitale et de l'IA. Avec une culture de collaboration et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons chaque contribution et encourageons la créativité pour relever des défis technologiques. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du Système d'Information tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable HSE H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ALTEMA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable HSE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ALTEMA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTEMA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ALTEMA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
