À propos
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
En tant que Product Manager (H/F), /strongtu seras rattaché(e) à notre Agence Parisiennestrong. Ton Manager, le Responsable du pôle Fonctionnel/Pilotage sera ton istrongnterlocuteur privilégié. I /strongl assurera ton strongintégration /strong durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels .
Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux strongprojets de notre Centre de RD /strongou encore assister aux strongMID'INNO /strong(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
Votre mission
Dans le cadre d'un projet agile/SCRUM chez un client (grand compte du secteur Retail), nous cherchons un Product Manager H/F.
Tu auras plusieurs responsabilités autour du discovery, de la gestion du Build, des développements et du Delivery. Dans ce cadre voici tes missions :
-Constituer le Backlog et prioriser avec le métier (discuter avec le métier, les techs, les équipes de design)
-Suivre les développements, faire des arbitrages si nécessaire
-Animer le PI Planning et d'autres instances (ex : comité projet, comité pilotage...)
-Garantir l'atteinte des objectifs clés de delivery
-Affiner le besoin avec les PO et BA si besoin
-Reporter et échanger avec le Lead Product Manager sur le suivi des KPI
Le profil idéal
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou ingénierie (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as minimum 6 ans d'expérience sur un poste/contexte similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : /strongtu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | strongNiveau de poste : Confirmé/Expert
Process de recrutement :
ν Lucie /strongou une personne de l'équipe recrutement PARIS te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un strongentretien RH .
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle, pour un strongentretien technique. /strong
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Product Manager H/F in Paris employeur : Alteca
Rejoindre Alteca, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de Toulouse, où l'innovation et le bien-être des employés sont au centre des préoccupations. Avec un management de proximité, des opportunités de formation personnalisées et un engagement fort en matière de RSE, nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. De plus, notre labellisation HappyAtWork et nos avantages tels que le télétravail hybride et les RTT témoignent de notre volonté d'assurer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
