En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de développeurs pour créer des solutions IoT innovantes.
- Entreprise: Alteca, entreprise engagée pour le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs.
- Avantages: Transport, tickets resto, mutuelle, RTT, travail hybride et formations personnalisées.
- Autres infos: Environnement inclusif et respectueux, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur des objets connectés.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en développement logiciel et leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chez Alteca, le management de proximité, le bien‑être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinars organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…).
Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien‑être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).
Votre mission
Rejoignez une équipe qui développe des box intelligentes qui optimisent la gestion énergétique et le confort des utilisateurs. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe R&D dynamique à Annecy pour renforcer l’expertise logicielle embarquée et accompagner la croissance technologique de nos produits IoT.
- Leadership technique: Animer une équipe de développeurs, fédérer autour des bonnes pratiques et des choix techniques.
- Innovation IoT: Contribuer à l’évolution des produits connectés pour le bâtiment, en intégrant les dernières technologies IoT.
- Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les équipes hardware, cloud et produit pour garantir la cohérence des solutions.
- Mentorat: Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences techniques et méthodologiques.
- Veille technologique: Assurer une veille active sur les technologies IoT et proposer des améliorations continues.
Compétences techniques requises
- IoT: Expérience significative dans le développement de solutions IoT (protocoles de communication, gestion de données embarquées, sécurité).
- Environnement: Connaissance des contraintes liées aux systèmes embarqués (ressources limitées, optimisation, etc.).
- Outils: Expérience avec des outils de versioning (Git), des méthodologies Agile/Scrum.
Le profil idéal
- Expérience: 7 ans minimum en développement logiciel, avec une expérience en leadership technique ou en gestion d’équipe.
- Sensibilité IoT: Passion pour les objets connectés et leur impact sur les usages dans le bâtiment.
- Adaptabilité: Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à s’adapter aux besoins changeants des projets.
- Ta personnalité: Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression.
- Une expérience sur les nouveaux outils des environnements de développement mainframe (Eclipse, VS‑Code, Microfocus, Maven, Git, Jenkins, Nexus, etc.) est un plus.
Type de contrat proposé: CDI temps plein.
Le process de recrutement
Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique.
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% | 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail: hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) | Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022).
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!
Intéressé(e)? Postulez dès maintenant!
Lead Développeur Python/Javascript (H/F) employeur : Alteca
Rejoindre Alteca, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur de Toulouse, où l'innovation et le bien-être des employés sont au centre des préoccupations. Avec un management de proximité, des opportunités de formation personnalisées et un engagement fort en matière de RSE, nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. De plus, notre labellisation HappyAtWork et nos avantages tels que le télétravail hybride et les RTT témoignent de notre volonté d'assurer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Développeur Python/Javascript (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Alteca. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Développeur Python/Javascript (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Alteca. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alteca
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Alteca. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
