En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des audits ESG et analyser les risques chez nos fournisseurs.
- Entreprise: Chanel, une maison de mode emblématique avec un engagement social et environnemental.
- Avantages: Travail flexible avec possibilité de télétravail et un contrat à durée déterminée.
- Autres infos: Opportunités de voyage en Italie et à Paris, avec un fort potentiel de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans le secteur de la mode.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou économie et expérience en ESG requise.
La Divisione Moda di Chanel incrementa costantemente i progetti legati alla realizzazione dei propri impegni in ambito di responsabilità sociale e ambientale. Questa evoluzione ha un impatto sul modo in cui collaboriamo con l’ampio ecosistema dei nostri partner fornitori, interni ed esterni. In questo contesto, la Direzione Assessment Fornitori della Divisione Moda continua a strutturarsi per rispondere alle diverse sfide che la Maison si trova ad affrontare:
- Ampliamento del parco fornitori interni tramite acquisizioni, ma anche esterni;
- Necessità di supportare i nostri partner nella comprensione e nell’eccellenza sui temi ESG;
- Evoluzione delle normative e degli obblighi di reporting;
- Incremento dei rischi da affrontare e della capacità di reazione per gestirli con agilità.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
All'interno della Direzione Valutazione Fornitori Moda, in accordo con il tuo responsabile e con il Senior Auditor basato in Italia, ti occuperai delle seguenti attività:
- Esecuzione di audit ESG, principalmente sul territorio italiano e in particolare nelle regioni Veneto o Toscana, seguendo la metodologia Corporate di Chanel presso i fornitori identificati;
- Comprensione della mappatura della rete, analisi dei rischi connessi e proposta del piano di audit previsto per affrontarli;
- Definizione e proposta del proprio piano di audit, preparazione per ciascun audit, raccolta preventiva delle informazioni utili per rendere l’audit più efficace e pertinente, ed esecuzione degli audit presso i siti dei fornitori;
- Preparazione e partecipazione alle riunioni di restituzione degli audit con i team operativi;
- Partecipazione all’evoluzione del modello, fornendo feedback dal campo per migliorare l’analisi del rischio e l’identificazione dei bisogni di accompagnamento dei partner;
- Redazione e comunicazione dei report di audit;
- Supporto ai team operativi e ai partner nel follow-up post audit;
- Monitoraggio dei piani d’azione post-audit con i fornitori.
Il ruolo richiede trasferte regolari in Italia e a Parigi, per partecipare alle riunioni del team Valutazione Fornitori.
PROFILO RICERCATO
Hai conseguito una Laurea in Ingegneria o Economia e hai maturato un'esperienza di almeno 3 anni nell’ambito ESG (Ambiente, Sociale e Governance) in contesti industriali o in società di consulenza, nell’ambito dell’audit e/o della consulenza. Ti distingui per:
- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, interne ed esterne;
- Curiosità e ascolto attivo;
- Capacità di coordinamento di attività trasversali tra diversi settori;
- Capacità di condurre e facilitare gruppi di lavoro e riunioni;
- Attitudine al lavoro per progetti, con capacità di accompagnare e coinvolgere gli interlocutori;
- Spirito propositivo e capacità di persuasione;
- Italiano e inglese fluenti indispensabili; la conoscenza del francese è un plus.
SEDE E CONTRATTO
La posizione è basata in Italia (sede di lavoro: Milano o Firenze), con un’area assegnata tra Veneto e Toscana, per cui richiede frequenti trasferte (circa il 50-60% del tempo), con reporting diretto a distanza verso Parigi e coordinamento locale da parte del Senior Auditor con sede in Italia. Possibilità di effettuare due giorni di smart working a settimana, al superamento del periodo di prova, e compatibilmente con gli impegni lavorativi. Contratto a tempo indeterminato, posizione disponibile da subito.
Juriste Corporate F/H - CDD 6 mois employeur : ALTAVIA
Chanel offre un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, ideale per chi desidera contribuire a pratiche sostenibili nel settore della moda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il networking con esperti del settore, mentre la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione. Lavorare in Italia, con frequenti trasferte in Francia, arricchisce ulteriormente l'esperienza lavorativa, rendendo ogni giorno unico e significativo.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Corporate F/H - CDD 6 mois
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez ALTAVIA.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez ALTAVIA, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Corporate F/H - CDD 6 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à ALTAVIA que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre ALTAVIA. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALTAVIA
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez ALTAVIA. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez ALTAVIA.
