En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et intégrer des systèmes avioniques pour des drones de haute performance.
- Entreprise: Startup innovante dans la défense aérienne, en pleine expansion.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez sur des projets passionnants avec des clients militaires à travers le monde.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la défense avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie électronique ou aéronautique et expérience en conception avionique.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
À propos d'Alta Ares
Alta Ares est un néoprime de défense aérienne. Nous construisons des intercepteurs guidés par IA pour contrer les drones et les missiles de croisière, ainsi que la plateforme logicielle qui les alimente. Nos clients sont des militaires alignés sur l'OTAN et des institutions de défense, et nos systèmes sont régulièrement déployés lors d'exercices en direct et de démonstrations opérationnelles à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Asie. Fondée en 2024, nous avons grandi pour atteindre 90 personnes, levé plus de 60 millions de dollars et augmenté notre chiffre d'affaires de 40 fois cette année. Nous entrons maintenant dans une nouvelle phase d'expansion internationale, de mise à l'échelle industrielle, de collecte de fonds et de développement de produits.
Rôle & Mission
- Architecture Avionique & Conception Matérielle
- Concevoir, développer et intégrer des sous-systèmes avioniques et électroniques pour des systèmes aériens sans pilote haute performance.
- Posséder la capture de schémas, les revues de conception de PCB et la sélection de composants pour l'électronique critique de vol, avec un fort accent sur la taille, le poids, la puissance et le coût.
- Définir l'architecture électrique, la distribution de puissance et le câblage pour des structures aériennes compactes et dynamiques.
- Sélectionner et intégrer des contrôleurs de vol, des capteurs de navigation (IMU, GNSS, magnétomètre, données aériennes), des liaisons de données et des calculs embarqués.
- Concevoir pour la fabricabilité et la fiabilité, des premiers prototypes jusqu'à la production en série.
- Intégration, Test & Validation
- Diriger les tests de banc, de matériel en boucle et environnementaux des sous-systèmes avioniques.
- Intégrer l'électronique dans la structure aérienne et soutenir l'intégration complète du système avec les équipes de logiciels et de guidage.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, de puissance, d'intégrité du signal et d'EMI/EMC.
- Soutenir les campagnes de tests au sol et en vol, analyser les données de test et faire remonter les résultats dans des itérations de conception rapides.
- Fournisseurs & Industrialisation
- Travailler avec les fournisseurs de composants pour garantir la qualité, le coût et les délais.
- Gérer l'obsolescence des composants, la double source et la résilience de la chaîne d'approvisionnement pour les pièces critiques.
- Produire et maintenir la documentation de conception, les nomenclatures, les documents de contrôle d'interface et les procédures de test.
- Soutenir les activités de qualification selon les normes aérospatiales et militaires pertinentes.
- Collaboration Interfonctionnelle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de logiciels, de guidage et de navigation, mécaniques, de produits et de tests en vol dans des boucles d'itération courtes.
- Contribuer aux revues de conception, aux études de compromis et aux décisions de feuille de route produit.
- Soutenir les déploiements sur le terrain et les démonstrations en direct avec les clients si nécessaire.
Exigences
- Profil du candidat
- MSc ou équivalent en ingénierie électrique/électronique, ingénierie aérospatiale ou domaine connexe.
- 3 à 8 ans d'expérience en avionique, matériel embarqué ou conception électronique, idéalement sur UAS, avions, missiles ou autres systèmes aériens.
- Expérience pratique de la prise de cartes depuis le schéma jusqu'au matériel de vol testé.
- Solide compréhension de l'électronique de puissance, du contrôle de moteur, des RF et des liaisons de données, et des interfaces de capteurs.
- Une familiarité avec les écosystèmes d'autopilote (PX4, ArduPilot ou propriétaire) est un atout majeur.
- Compétences & Qualités
- Esprit pratique, orienté laboratoire : à l'aise avec un oscilloscope, un fer à souder et un banc d'essai.
- Résolveur de problèmes rigoureux et structuré capable de livrer sous des délais serrés.
- Capable de faire des compromis pragmatiques entre performance, coût et calendrier.
- Communicateur technique clair dans la documentation et les revues de conception.
- Intégrité élevée, discrétion et compréhension de la culture de sécurité.
- Anglais courant ; le français est un plus.
- Atouts
- Expérience dans une startup de défense, un néoprime ou un environnement matériel en rapide évolution.
- Connaissance des normes MIL-STD-461, MIL-STD-810, DO-160 ou équivalentes.
- Expérience en firmware embarqué (C/C++) sur STM32 ou microcontrôleurs similaires.
- Expérience d'intégration de modules de calcul en périphérie (par exemple, NVIDIA Jetson) et de liaisons de données à large bande.
- Exposition aux systèmes de contre-UAS ou de défense aérienne.
- Volonté de voyager vers des sites d'essai et des sites sur le terrain.
Avionics Electronics Engineer in Toulouse employeur : Alta Ares
Alta Ares se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Située au cœur d'un secteur dynamique, l'entreprise offre des opportunités uniques de croissance dans le domaine de l'intelligence économique et de la stratégie commerciale, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux des valeurs de confidentialité essentielles au secteur de la défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avionics Electronics Engineer in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alta Ares.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alta Ares.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alta Ares remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alta Ares est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avionics Electronics Engineer in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alta Ares et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alta Ares sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alta Ares
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alta Ares, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alta Ares !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alta Ares, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
