Technical Project Manager - France in Paris

Technical Project Manager - France in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des projets d'intégration pour améliorer les systèmes de santé en France.
  • Entreprise: Tandem Health, une entreprise innovante dans le secteur de la santé.
  • Avantages: Travail dynamique, équipe passionnée et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Bureau à Paris, collaboration étroite avec l'équipe de Stockholm.
  • Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans le domaine de la santé avec une équipe extraordinaire.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets techniques et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Construisez quelque chose de monumental pour la santé ! Chez Tandem Health, nous réimaginons les soins de santé en mettant les cliniciens au premier plan. Notre plateforme - conçue par des cliniciens, pour des cliniciens - est construite sur une compréhension approfondie des points de douleur du monde réel, avec des notes médicales intuitives et des flux de travail qui soutiennent réellement les soins aux patients. Nous sommes une entreprise de technologie de la santé en forte croissance, soutenue par des investisseurs de premier plan et en expansion mondiale. Nous agissons rapidement, restons curieux et croyons que construire quelque chose qui compte commence par une équipe extraordinaire. Si vous êtes passionné par l'impact et l'innovation, nous serions ravis de vous rencontrer !

À propos du rôle

Vous vous souciez de faire fonctionner des systèmes complexes, non seulement en théorie, mais aussi en pratique - à travers les équipes, les parties prenantes et les contraintes du monde réel. Dans vos précédents rôles, vous étiez probablement la personne qui apportait de la clarté dans des situations désordonnées : aligner les ingénieurs, les partenaires et les équipes produit pour livrer des projets. Chez Tandem, vous dirigerez la manière dont notre plateforme se connecte aux systèmes externes utilisés dans le secteur de la santé français et européen - en possédant et en conduisant certaines des initiatives techniques les plus critiques que nous avons. Vous serez basé dans notre bureau en France, travaillant aux côtés de l'équipe locale, en étroite collaboration avec notre équipe d'intégrations centrale à Stockholm.

Une grande partie du rôle consiste à comprendre profondément les deux côtés : les capacités et les contraintes des systèmes externes, et celles de notre propre plateforme. À partir de cette compréhension, vous trouverez des moyens de les intégrer et de façonner des propositions concrètes sur la manière dont les intégrations devraient fonctionner, en collaboration avec des partenaires externes. Vous agissez rapidement, mais pas de manière imprudente. Vous savez comment décomposer des problèmes complexes, prioriser ce qui est important et maintenir l'élan à travers plusieurs flux de travail. Vous êtes à l'aise d'approfondir techniquement lorsque cela est nécessaire, en comprenant les API, les flux de données et les contraintes système, tout en gardant à l'esprit la vision globale du produit. C'est un rôle à fort impact où vous ne livrerez pas seulement des projets, mais façonnerez également la manière dont nous construisons et développons des produits techniques chez Tandem.

Ce que vous ferez

  • Diriger le travail d'intégration avec des partenaires externes et des systèmes de santé, en garantissant des mises en œuvre de haute qualité et évolutives.
  • Cartographier les systèmes externes par rapport à notre propre plateforme et proposer des conceptions d'intégration concrètes aux partenaires externes.
  • Agir en tant que point central de coordination entre l'ingénierie, les partenariats et les parties prenantes externes, reliant l'équipe locale en France et l'équipe d'intégrations à Stockholm.
  • Traduire des exigences techniques complexes en priorités, plans et livrables clairs.
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les API, les modèles de données et l'architecture système, et garantir que les solutions sont robustes et alignées avec notre plateforme.
  • Identifier les goulets d'étranglement, gérer les dépendances et maintenir les projets en mouvement à grande vitesse.
  • Construire et améliorer notre manière de travailler - établir des processus, des modèles et des cadres pour les intégrations et la livraison technique.
  • Assurer une forte visibilité auprès des parties prenantes - suivre les progrès, faire remonter les risques et communiquer clairement.
  • Soutenir notre organisation commerciale en répondant aux questions techniques de nos clients.

Ce que vous apportez

  • Expérience en tant que Chef de Projet Technique ou rôle similaire dans un environnement SaaS, plateforme ou healthtech.
  • Capacité forte à conduire des initiatives complexes et transversales impliquant à la fois des équipes internes et des parties prenantes externes.
  • Fluence technique - à l'aise pour discuter des API, de l'authentification, des intégrations et de la conception système avec les ingénieurs.
  • Capacité prouvée à gérer plusieurs flux de travail sans perdre de clarté ni d'élan.
  • Capacité à anticiper, évaluer et gérer les risques dans les projets, de la définition à la livraison.
  • Compétences en communication solides, vous pouvez traduire la complexité technique en décisions et directions claires.
  • Un état d'esprit produit - vous vous souciez de construire la bonne chose, pas seulement de livrer à temps.
  • Maîtrise du français à un niveau natif.

Points bonus

  • Expérience dans la vente technologique, la vente d'entreprise ou la livraison de logiciels d'entreprise.
  • Expérience de travail avec des systèmes de santé ou des environnements réglementés.
  • Familiarité avec FHIR, HL7 ou d'autres normes de données de santé.
  • Expérience de travail avec des produits de plateforme ou d'API.
  • Expérience technique pratique (par exemple, scripting, débogage, codage léger).
  • Expérience dans l'échelle des processus d'intégration ou travail avec plusieurs partenaires externes.

Lieu

Nous croyons que les meilleures idées se produisent lorsque nous sommes ensemble. Ce rôle est basé dans notre bureau de Paris, où vous travaillerez principalement sur site avec l'équipe locale, tout en collaborant étroitement avec des collègues de notre siège à Stockholm.

Culture chez Tandem

Chez Tandem, nous agissons rapidement, pensons grand et prenons des responsabilités. Nous sommes une équipe performante et diversifiée avec une volonté commune de changer l'avenir des soins de santé - et nous ne faisons que commencer. Notre culture est fondée sur l'action, l'ambition et l'apprentissage. Vous serez en confiance pour prendre les devants, vous challenger et avoir un impact dès le premier jour. Nous croyons que la véritable croissance se produit lorsque vous êtes poussé, soutenu et entouré de coéquipiers intelligents et passionnés qui veulent gagner ensemble. Même si nous sommes répartis dans plusieurs pays, nous nous réunissons souvent en Suède pour des réunions d'équipe, des événements sociaux et des retraites - alliant portée mondiale et véritable connexion humaine. Nous recrutons pour le talent, le potentiel et l'attitude - valorisant les parcours différents et les nouvelles perspectives. Les grandes idées viennent de partout, et nous construisons une équipe qui reflète le monde que nous voulons changer. Tandem gère des données sensibles des patients et effectuera une vérification des antécédents avant d'embaucher tout candidat.

Technical Project Manager - France in Paris employeur : Alt

Alt est un employeur exceptionnel, offrant une culture d'entreprise inclusive et dynamique qui valorise la croissance personnelle et professionnelle. En tant qu'Associé d'Inventaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans notre coffre-fort à Delaware, où chaque jour vous manipulerez des cartes de collection uniques tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Avec des avantages tels qu'un congé parental généreux, des allocations de bien-être et un accès à des ressources pour développer votre marque personnelle, Alt s'engage à soutenir ses employés dans leurs aspirations professionnelles.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alt

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Project Manager - France in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alt.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alt.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alt remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Alt est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Project Manager - France in Paris

Gestion de projet technique
Intégration de systèmes
Compréhension des API
Modèles de données
Architecture système
Communication claire
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alt et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alt sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alt

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alt, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alt !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alt, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.