En un coup d'œil
- Missions: Développez des systèmes électroniques innovants et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Alstom, leader dans le secteur ferroviaire avec un impact positif sur l'environnement.
- Avantages: Stabilité, défis, développement professionnel et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Opportunités de carrière à long terme et programmes d'apprentissage primés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et faites partie d'une équipe engagée.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, passion pour le développement logiciel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter.
Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.
Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Pourriez-vous être l'Architecte Logiciel (H/F )que nous recherchons à Villeurbanne ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en développement de systèmes électroniques dans un nouveau domaine de pointe.
Vous travaillerez avec une équipe dynamique, créative et engagée et vous piloterez le développement en respectant les engagements de qualité, coût et délai (QCD).
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (développeurs, responsables de programme, équipes techniques), définirez les spécifications et l'architecture logicielle, et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la stratégie de test logiciel, mais aussi de l'interface technique avec les clients et les équipes tout au long du cycle de développement logiciel.
• Nous ferons appel à vous pour
- Piloter le développement et arbitrer les choix techniques majeurs.
- Définir les spécifications, l'architecture logicielle et la stratégie de test.
- Assurer le suivi des équipes de développeurs pour garantir le QCD du projet.
- Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes.
- Réaliser les activités logicielles, de la spécification au test.
- Supporter la maintenance du logiciel et contribuer à la veille technologique.
- Assurer une interface technique avec les clients et les équipes techniques.
- Appliquer et garantir les processus et les standards du métier.
- Contribuer à l’amélioration continue (retour d'expérience, process, etc.).
- Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience.
C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.
Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
- Diplôme Bac+5 en génie électronique ou informatique, type école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
- Développement temps réel embarqué à forte criticité
- Programmation C et/ou Ada avec un bon niveau en algorithmie
- Expérience sur OS Temps-Réel (idéalement Pike OS ou équivalent partitionné)
- Compréhension des mécanismes de gestion des ressources (mémoire, CPU)
- Capacité à appliquer un processus de développement rigoureux (Documentation, traçabilité des exigences, tests, ...)
- Compétences en communication, avec un anglais technique indispensable.
- Capacité de synthèse, adaptabilité et travail en équipe.
- Sens des responsabilités, transparence et communication claire.
- Ce que vous appréciez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes dynamiques et qualifiées.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribuer à des projets innovants.
- Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous.
Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis.
Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité.
Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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Architect logiciel (F/H) in Villeurbanne employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architect logiciel (F/H) in Villeurbanne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alstom.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alstom.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alstom remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alstom est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architect logiciel (F/H) in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alstom et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alstom sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alstom, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alstom !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alstom, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
