Transfer Pricing Corporate Manager in Saint-Ouen

Transfer Pricing Corporate Manager in Saint-Ouen

Saint-Ouen Full Time Sur site
Alstom

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez Alstom pour gérer la tarification de transfert et assurer la conformité fiscale.
  • Entreprise: Alstom, leader mondial dans le secteur des transports durables.
  • Avantages: Stabilité, défis, rémunération dynamique et couverture sociale complète.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des collègues motivés.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en finance tout en contribuant à un cadre de tarification robuste.
  • Qualifications: Diplôme en finance ou domaine connexe, compréhension des principes de tarification de transfert.

Est-ce le poste que vous recherchez ? Si oui, lisez la suite pour plus de détails, et n'oubliez pas de postuler dès aujourd'hui.

Date: 12 Oct 2026

Location: Saint-Ouen, J, FR

Company: Alstom

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les gens. Nous offrons à nos clients divers un large éventail de solutions dans l'industrie, allant des trains à grande vitesse, métros, monorails, tramways, jusqu'aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en matière de prix de transfert et de finance dans un domaine innovant. Vous travaillerez aux côtés de collègues collaboratifs et orientés vers les détails.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et le maintien du cadre mondial de prix de transfert d'Alstom, en veillant à la conformité avec les principes de l'OCDE, les réglementations locales et les exigences du Groupe.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (directeurs fiscaux, équipes financières et parties prenantes de projets), fournirez une expertise technique lors des audits fiscaux et piloterez la mise en œuvre de processus et d'outils automatisés.

Nous attendons de vous :

  • Analyser, documenter et préparer des rapports de prix de transfert pour des projets spéciaux, y compris réaliser des analyses approfondies.
  • Gérer les configurations non standard résultant de coentreprises, fusions et acquisitions, ou de la propriété intellectuelle partagée pour des transactions non liées à des projets.
  • Déployer et maintenir des instructions de prix de transfert, y compris les adapter aux nouveaux changements organisationnels, modèles de prix de transfert ou instructions financières, tout en formant les utilisateurs finaux tels que les équipes financières et les directeurs fiscaux.
  • Soutenir les entités juridiques désignées lors des audits fiscaux en fournissant des contributions techniques fiscales, des représentations et des informations cohérentes aux autorités fiscales.
  • Piloter l'automatisation des processus et de la documentation des prix de transfert, y compris la collecte de données.
  • Soutenir la rédaction, la publication et l'alignement des instructions de prix de transfert liées aux transactions financières et/ou aux offres et projets avec toutes les parties prenantes.
  • Aider à la création de processus pour alimenter les données requises par les instructions de prix de transfert.

Tout sur vous

Nous valorisons la passion et l'attitude plutôt que l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Voici quelques-unes qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

  • Diplôme en finance, économie, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Expérience ou compréhension des principes de prix de transfert, des directives de l'OCDE et de la législation fiscale locale.
  • Connaissance des flux financiers interentreprises, y compris les transactions liées à la trésorerie.
  • Familiarité avec les audits fiscaux, les processus de conformité et les exigences documentaires.
  • Maîtrise du français et bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Capacité d'adaptation pour travailler avec des modèles commerciaux évolutifs et des changements organisationnels.
  • Compétences en gestion des parties prenantes et en coordination pour aligner les équipes interfonctionnelles.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pouvez donc grandir et développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

  • Profitez de la stabilité, des défis et d'une carrière à long terme sans routines quotidiennes ennuyeuses.
  • Collaborez avec des équipes transversales et des collègues serviables.
  • Travaillez avec des flux interentreprises complexes, garantissant la conformité avec les principes de l'OCDE et la législation locale.
  • Progressez vers un rôle clé dans la définition et le maintien d'un cadre robuste de prix de transfert.
  • Bénéficiez d'un package de récompense équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Transfer Pricing Corporate Manager in Saint-Ouen employeur : Alstom

Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.

Alstom

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alstom

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Transfer Pricing Corporate Manager in Saint-Ouen

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Alstom, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Transfer Pricing Corporate Manager in Saint-Ouen

Expertise en prix de transfert
Connaissance des principes de l'OCDE
Compréhension de la législation fiscale locale
Analyse financière
Rédaction de rapports de prix de transfert
Gestion des parties prenantes
Compétences en communication écrite et orale en anglais

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Alstom doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.