En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour améliorer la performance industrielle et conduire des projets d'innovation.
- Entreprise: Alstom, leader en solutions de mobilité durable et intelligente.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant au Creusot, à proximité de Paris et Lyon.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation passionnante et impactez l'avenir des transports.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et passion pour l'amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte
Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H)
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter.
Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.
Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Nous recrutons pour nos activités Services un(e)
Responsable Amélioration Continue au Creusot (71) en CDI.
Vous rejoindrez une équipe engagée dans la révision, la rénovation, la réparation et l’expertise de composants ferroviaires.
Votre mission sera d’accompagner la transformation du site en déployant les démarches d’amélioration continue et en développant durablement la performance de l’ensemble des métiers, des opérations aux fonctions support, au service de nos clients.
Notre activité Services est implantée sur le site du Creusot, qui accueille également notre centre d’excellence mondiale en matière de conception et fabrication de bogies et châssis pour tous types de matériel roulant ferroviaire.
Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).
Pourriez-vous être le/la Responsable Amélioration Continue que nous recherchons au Creusot ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en amélioration continue dans un environnement industriel dynamique et stimulant.
Vous travaillerez avec des équipes engagées, passionnées par leur métier et déterminées à améliorer durablement la performance du site et à conduire sa transformation.
Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration durable de la performance du site en accompagnant les équipes dans l’identification, la mise en œuvre et la pérennisation des actions de progrès.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents métiers du site afin de déployer la démarche d’amélioration continue Alstom.
En tant que référent amélioration continue du site, vous serez responsable du pilotage de la feuille de route d’amélioration continue et garant de l’atteinte des objectifs associés.
À ce titre, vous accompagnerez et challengerez les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans d’actions, assurerez le suivi de leur avancement et veillerez à la réalisation effective des résultats attendus.
Fortement orienté(e) terrain, vous ne vous limiterez pas à l’animation de la démarche.
Vous conduirez directement des chantiers d’amélioration, accompagnerez les équipes dans l’analyse des problématiques et contribuerez activement à la mise en œuvre de solutions visant à améliorer durablement la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la performance globale du site.
Vous contribuerez également au développement des compétences des équipes et des managers en les formant et les coachant sur les principes Lean, les outils d’amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
Vous assurerez également le reporting de la performance et de la maturité amélioration continue auprès du management du site ainsi qu’au sein du réseau France BELUX, tout en contribuant au partage des bonnes pratiques et au déploiement des standards du Groupe.
Nous ferons appel à vous pour
- Être le référent amélioration continue du site auprès de l’ensemble des métiers.
- Piloter la feuille de route d’amélioration continue du site et garantir l’atteinte des objectifs associés.
- Accompagner et challenger les métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans de progrès.
- Animer la gouvernance de l’amélioration continue et assurer le suivi des indicateurs de performance.
- Identifier les opportunités d’amélioration et construire avec les équipes les plans d’actions permettant d’atteindre les résultats attendus.
- Apporter une expertise reconnue sur les méthodologies Lean et les outils d’excellence opérationnelle.
- Préparer, animer et réaliser des chantiers d’amélioration continue sur le terrain.
- Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes complexes et l’amélioration durable de leurs performances.
- Former, coacher et accompagner les managers et les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils et méthodes d’amélioration continue.
- Mesurer les gains réalisés, assurer le suivi des résultats et communiquer régulièrement sur l’avancement des actions engagées.
- Assurer le reporting de la performance et de la maturité amélioration continue auprès du management du site et du réseau France BELUX.
- Identifier, promouvoir et partager les bonnes pratiques au sein du site et du réseau.
- Contribuer aux évaluations de maturité et aux plans de progrès associés.
- Votre profil
Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience.
C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.
Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) dans un domaine technique ou industriel.
- Expérience significative en amélioration continue, excellence opérationnelle ou transformation industrielle.
- Solide maîtrise des principes Lean et des outils d’amélioration continue.
- Expérience avérée dans la conduite de chantiers d’amélioration et l’obtention de résultats mesurables.
- Capacité à accompagner, influencer et challenger des interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation sans lien hiérarchique direct.
- Forte orientation terrain, pragmatisme et culture du résultat.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Aptitude à fédérer des équipes autour d’objectifs communs et à conduire le changement.
- Excellentes compétences en communication, animation, formation et coaching.
- Anglais professionnel.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous.
Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis.
Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité.
Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) in Le Creusot employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) in Le Creusot
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alstom.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alstom.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alstom remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alstom est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Amélioration Continue (F/H) in Le Creusot
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alstom et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alstom sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alstom, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alstom !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alstom, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
