En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et valider des systèmes innovants pour les trains à grande vitesse.
- Entreprise: Alstom, leader mondial en solutions de mobilité durable.
- Avantages: Stabilité, développement professionnel, environnement flexible et rémunération équitable.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires sur des défis techniques.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en électromécanique ou systèmes embarqués.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Ingénieur Système Life on Board TGV (F/H)
Location
La Rochelle, 17, FR
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter.
Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.
Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Avec plus de 1 300 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des Tramways Citadis.
Le département Engineering recherche un(e) Ingénieur Système Life on Board pour la gamme de Trains à Très Grande Vitesse.
L’ingénieur système est le représentant technique et le garant de la performance et du fonctionnement de son ou ses systèmes.
Vous contribuez à l’architecture du train et ses modes opératoires selon un compromis entre les besoins des clients, solutions techniques, coût et délai.
L’Ingénieur Système Life on Board a en charge le dimensionnement, le développement et la validation des équipements liés entre autre, à l'éclairage et au catering du train .
Missions techniques
Vous interviendrez dans un contexte technique riche et innovant au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires.
Fort(e) de vos précédentes expériences, vous avez connaissance des disciplines de l’ingénierie et des processus associés.
- Sur les domaines qui vous sont allouées, vos missions seront les suivantes :
- Définir l’architecture dans le train, les modes opératoires et les fonctions selon les exigences internes et externes.
- Gérer les exigences provenant des documents Métiers, Standards, Sécurité, et cahier des charges client durant toute la vie du train.
- Dimensionner les systèmes et équipements pour assurer l’atteinte des performances.
- Rédiger les spécifications des sous-systèmes et équipements développés en interne ou externe.
- Réaliser l’AMDEC avec les équipes de Sécurité et Fiabilité du train
- Coordonner, assurer et garantir la cohérence et compatibilité des systèmes entre les fournisseurs, les métiers internes pour les interfaces, et les performances attendues.
- Collaborer avec les spécialistes et les experts des disciplines transverses.
- Maintenir et garantir les référentiels et configurations techniques applicables.
- Rédiger la documentation à destination du client et sur demande participer aux revues techniques avec le client.
- Activités de Validation & Vérification
- Rédiger les spécifications de test de niveau train et assurer la mise au point et l’intégration des fonctions.
- Définir et réaliser les vérifications fonctionnelles et de performances en collaboration avec les métiers et les équipes validation sur banc ou sur le train livré au client.
- Assurer la mise au point et l’intégration de la fonction au niveau train
- Pendant la phase de mise en service du train
- Résoudre les anomalies et problèmes techniques.
- Suivi Qualité / Coûts / Délais & Reporting
- Réaliser les design reviews liées à son système
- Assurer et piloter le bon avancement du développement technique - reporter cet avancement au projet et à son manager
- Supporter l’équipe projet sur la gestion des risques, des modifications et des optimisations QCD.
- Fournir le retour d’expérience à implémenter sur la solution de référence
- De formation ingénieur ou équivalent, vous avez des compétences techniques généralistes, plus précisément en électromécanique et conception de systèmes embarqués.
- Vous attestez de plus de 3 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire ou de plus de 5 ans d'expérience dans l'industrie.
- Vous démontrez des capacités à concevoir, définir, intégrer et piloter des systèmes complexes tout au long de leur cycle de vie, en assurant la cohérence entre les besoins métiers, les exigences techniques et les contraintes opérationnelles (coûts, délais, qualité, risques).
- Vous maîtrisez les processus et outils de l'ingénierie système (cycle en V, Gestion des requis, négociation d'interfaces, exigences fonctionnelles …)
- Vous êtes habitués à intervenir sur le terrain au plus près des équipements afin de réaliser des essais, des mises au point, des expertises techniques et des analyses de défaillances
- Au-delà des aspects techniques, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe sur des projets complexes avec des contraintes calendaires fortes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à fédérer. Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse.
- Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer en toute autonomie.
- Le poste nécessite des déplacements en France et à l'étranger (10% du temps)
- Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous pourrez également
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires.
Collaborer avec des collègues qualifiés sur des projets complexes et innovants.
Contribuer à des projets qui façonnent l’avenir de la mobilité durable.
Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles à responsabilité technique ou managériale.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous.
Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.
Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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Ingénieur Système Life on Board TGV (F/H) in La Rochelle employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Système Life on Board TGV (F/H) in La Rochelle
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alstom.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alstom.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alstom remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alstom est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Système Life on Board TGV (F/H) in La Rochelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alstom et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alstom sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alstom, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alstom !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alstom, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
