En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions de maintenance pour des trains à grande vitesse et assurez leur fiabilité.
- Entreprise: Alstom, leader en mobilité durable avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre innovant avec des équipes passionnées par la technologie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la mobilité et faire une différence dans le transport durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Performance QCD
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter.
Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.
Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Dans le cadre de ses contrats de maintenance grande vitesse, l'équipe Ingénierie de Maintenance SERVICES cherche à renforcer ses équipes d'un(e) ingénieur(e) maintenance de flotte H/F sur ses contrats de maintenance grande vitesse dont le scope d’activité portera principalement sur la sécurisation de la fiabilité de la flotte à « kilomètre 0 ».
Cette activité sera réalisée sur le site Alstom d’Aytré (17 – Nouvelle Aquitaine), avec des déplacements possibles sur dépôt et/ou en centre de maintenance.
Cette position s’inscrit dans le cadre du contrat de Maintenance pour Proxima, et est proposée avec possibilité de poursuite ensuite dans l’équipe Ingénierie du projet en phase exécution.
L'ouverture à la concurrence et en particulier « l’open-access » sur la grande vitesse en France et dans le monde est un axe fort de développement des activités SERVICES à court - moyen et long terme, et porteur d'opportunités métiers et de carrière !
Au sein de l'équipe Ingénierie de de la Business Unit Maintenance France, l'ingénieur(e) maintenance mettra ses compétences de pilotage technique et FMDST (Fiabilité / Maintenabilité / Disponibilité / Sécurité / Testabilité) au service des équipes projet grande vitesse.
Dans un environnement « gamme produit » et multi-projets, l'ingénieur(e) maintenance aura pour principale responsabilité le suivi des plans d’actions répondant aux requis du contrat de maintenance et la recherche de la performance fiabilité du matériel roulant « à kilomètre 0 ».
Les activités principales seront réalisées dans le cadre des gouvernances de la gestion des changements du / des projets (niveau gamme produit & niveau projet), de la définition des propositions de changements techniques à leur arbitrage pour application sur les projets concernés en temps voulu (ETR « cibles »), l’objectif prioritaire étant de répondre aux besoins du contrat de maintenance d’ici l’injection du matériel en exploitation.
Selon l’atteinte des objectifs de la mission, le rôle pourra évoluer au sein de l’équipe Ingénierie projet dans un rôle d’exécution ECE2.
Cette activité sera réalisée en interface avec les équipes des projets matériel roulant et maintenance.
- En phase projet, l'Ingénieur(e) Maintenance aura pour responsabilités principales :
- Sur la capacité de coordination technique
- Sous la responsabilité l’Ingénieur Projet ECE2 du projet, être le garant du plan d’action Fiabilité répondant aux requis du contrat de maintenance dans l’organisation SERVICES
- Supporter l’Ingénieur Projet ECE2 dans la définition des différentes Roadmap de déploiement des évolutions techniques nécessaires à l’atteinte des objectifs de fiabilité
- Réaliser la synthèse d’avancement à destination des acteurs internes en pilotant via tableaux de bord & Kpi
- Projeter de manière continue l’état de sécurisation du plan d’action (qualitatif et quantitatif) via la projection de la performance fiabilité à Km 0 et sur la période de garantie du projet, en lien à la roadmap des changements (Construction et suivi des courbes de mesure de fiabilité de service (A, B) avec le support de l’ingénierie)
- Sur l’axe « Design For Reliability »
- Participer à la préparation, la planification et le suivi d’avancement du rituel « FRB » (Failure Reliability Board) au niveau gamme produit, issus des projets connexes en phase d’exploitation et/ou d’essais, et identifier/arbitrer sur l’applicabilité des sujets sur le projet concerné
- En étroite collaboration avec les métiers Services, s’assurer de la disponibilité de l’ensemble des données d’entrée et des livrables attendus par le processus FRACAS et ses instances de gouvernance
- Disponibilité des moyens nécessaires à son fonctionnement
- Bon fonctionnement de l’organisation de croissance de fiabilité
- Grâce à vos connaissances techniques et FMDST, vous participez activement à la préparation, la planification et le suivi d’avancement du rituel « FRB » (Failure Reliability Board) multi-métiers, vous assurez du traitement prioritaire des correctifs des incidents avec impact panne A / B du contrat, et de la correction et complétude des analyses des causes racines
- Avec les métiers et les gestions des projets concernés, s’assurer de la maturité des solutions palliatives temporaires et correctives proposées, participer activement aux forums dédiés à la gestion des changements et de la configuration (gouvernance Change Control Board), de leur applicabilité au projet (candidat ETR), de la maîtrise du mode de déploiement des évolutions (modification à rang / rétrofit) et de la maîtrise de son impact coût / opérationnel vis-à-vis des requis et contraintes du contrat de maintenance.
Dans ce cadre vous êtes le relais des exigences du contrat de maintenance et vous vous assurez pour le contrat Proxima de la cohérence du déploiement des modifications avec les objectifs de croissance de fiabilité du projet.
- Remonter dans les instances dédiées (projets et/ou techniques) les alertes (mécanisme Andon), les points de blocages, et/ou les besoins d’arbitrages.
- En tout temps, en tant que référent Fiabilité, fournir un support technique en fonction des besoins des équipes terrains (métiers « Control Room », PROM, PREM, métier PI des contrats connexes, équipes Plateforme produit etc.)
- S’assurer du bon déroulement des Roadmap actées, suivre le déploiement des évolutions prévues, formaliser leur retour d’expérience suite à mise en œuvre et confirmer la fiabilité des correctifs (non-récidive en essais / opération)
- Sur l’axe « Design For Testability »
- En lien avec les métiers SERVICES, s’assurer du déroulement QCD du processus de développement de la testabilité pour les besoins du contrat de maintenance, et de l’alignement des priorités d’analyse, spécification, codage et validation selon les besoins du contrat de maintenance (trains d’essais, validation des outils « train 2 wayside », de la configuration des outils de supervision, etc.)
- Assurer l’alignement des Roadmaps de développement Matériel Roulant (container TCMS contrôle-commande) et SERVICES (container maintenance) pour les besoins d’essais, de maintenance et d’exploitabilité compte tenu des plannings des livrables
- Assurer avec le support des équipes métiers du niveau de couverture de Testabilité des pannes A et B pour la maitrise de la redisponibilisation du matériel roulant en exploitation en cas d’avarie (via outil d’aide à la conduite Io S) et la maîtrise des temps de diagnostic et réparation en opération de maintenance corrective
- Piloter avec les métiers la mesure de la performance Testabilité selon les critères et le niveau de performance convenu
- Suivre et supporter le suivi des plans d’actions par commodité système
- Etablir le retour d’expérience, identifier puis communiquer sur l’état de maturité de la Testabilité embarquée, en lien avec les équipes métier et opérationnels,
- Alimenter les points d’améliorations possible selon la maturité analytique et opérationnelle relevée
- Mesure de la performance
- Performance QCD
- Avancement technique (dashboard & KPI)
- Adhérence de la performance Fiabilité & Testabilité mesurée aux objectifs cible (Roadmap)
- Compétences recherchées
- Connaissance des outils de suivi technique & projet
- Connaissance solide des produits et systèmes ferroviaires (notamment électronique et réseaux)
- Compétence dans l’ingénierie de maintenance et en particulier FMDST
- Connaissance des processus FRB, FRACAS et de gestion des changements
- Autonome, Rigoureux, Motivé, Disponible, Réactif, Goût du travail en équipe, Aisance relationnelle
- Capable à la fois d’analyse métier et de coordination de sujets avec les équipes métiers, des interfaces multi entités et multi compétences,
- Gestion des conflits et des crises
- Leadership et orientation résultats
- Lean management
- Flexible et mobile
- Profil attendu
- De formation supérieur (Diplôme d’Ingénieur) dans le domaine de l’ingénierie système et/ou maintenance industrielle
- Une expérience opérationnelle (type terrain ou SAV) serait un plus
- De 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie ferroviaire ou en maintenance.
- Vos atouts
- Vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'initiative et votre sens de l'engagement, vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre aisance relationnelle.
Un esprit de collaboration et une bonne communication seront également des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
- Localisation du poste
- Poste basé sur le site ALSTOM d’Aytré – La Rochelle (17)
- Déplacements potentiels à prévoir en France
Langues
- Français, Anglais
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous.
Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis.
Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité.
Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) Maintenance de flottes h/f employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Maintenance de flottes h/f
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Alstom. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Maintenance de flottes h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Alstom. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Alstom. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.