En un coup d'œil
- Missions: Animer la qualité et améliorer les processus au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: ALSTOM FLERTEX, leader français en produits de friction pour le ferroviaire et l'aéronautique.
- Avantages: Carrière internationale, environnement diversifié, et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la diversité et la responsabilité sociale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la mobilité durable à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Compétences en qualité et amélioration continue, esprit d'équipe et sens de l'action.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
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Coordinateur(trice) Qualité et Amélioration continue H/F
ALSTOM FLERTEX estun acteur spécialisé dans les produits de friction organiques et frittés, qui est reconnu comme leader français dans son domaine d'activité.
Nous proposons aux grands constructeurs et opérateurs ferroviaires, aéronautiques et industriels pour Flertex une gamme étendue produits de friction organiques et frittés : garnitures, semelles.
Filiale du groupe ALSTOM, leader mondial de la mobilité intelligente et durable, les activités de FLERTEX viennent compléter et renforcer le savoir‐faire d’Alstom sur le système frein qui est un élément clé des performances techniques globales des trains.
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans un nouveau domaine de pointe.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Qualité Site S, et intégrerez une équipe investie et dynamique.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l’entreprise pour assurer le respect des standards et la qualité de nos produits .
Nous ferons appel à vous pour
- Animer la démarche qualité terrain AQP/AQL lors des deux réunions quotidiennes de production (09h et 14h), ainsi qu'à la réunion Top15 (09h30) avec le management;
- Suivre et actualiser quotidiennement les indicateurs de perfomance qualité.
- Traiter les non-conformités internes : Enregistrement, sécurisation, libération produits, analyse des causes 5P, mise en œuvre et suivi des actions correctives.
- Piloter les gouvernances QRQC hebdomadaires, et accompagner les pilotes dans l'application de la démarche problem solving;
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel aux problèmes de la qualité et de l'amélioration continue.
- Traiter les réclamations client et fournisseurs, et animer les gouvernances de suivi hebdomadaires avec les parties prenantes.
- Réaliser les audits aux postes selon le planning défini.
- Rejoindre
Alstom Flertex vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.
Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs.
Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique.
Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action.
Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur(trice) Qualité et Amélioration continue H/F in Gennevilliers employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur(trice) Qualité et Amélioration continue H/F in Gennevilliers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alstom.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alstom.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alstom remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alstom est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur(trice) Qualité et Amélioration continue H/F in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alstom et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alstom sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alstom, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alstom !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alstom, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
