En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des formations pour techniciens de dépannage dans le secteur ferroviaire.
- Entreprise: Alstom, leader en solutions de mobilité durable et innovante.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour un avenir plus vert.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation du transport ferroviaire tout en partageant votre passion.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et sens de la pédagogie requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
A la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l’avenir des transports. Notre portefeuille de produits s’étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation.
Chaque projet intègre des technologies de pointe destinées à transformer durablement le paysage du transport ferroviaire, en France comme à l’international. L’activité garantie de Services France BeLux, c’est plus de 300 collaborateurs répartis sur une cinquantaine de sites clients, engagés au quotidien pour garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel tout en contribuant au confort et à la satisfaction des passagers.
Nos équipes interviennent en maintenance corrective, diagnostic de pannes et accompagnent la mise en service commerciale de nouveaux trains innovants, sur des projets fortement exposés. Dans un contexte de forte croissance de l’activité de garantie, nous recherchons un(e) Formateur Académie Maintenance.
Vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences des techniciens de dépannage. Rattaché au Responsable Académie et basé en Île De France, vous intervenez à la fois sur la conception, l’animation et l’amélioration continue des formations, en lien étroit avec nos réseaux internes d’experts techniques.
Les thématiques abordées en formation seront relatives aux systèmes ferroviaires dans leur ensemble, les domaines électriques, électrotechniques, informatique embarquée…
Les missions :
- Conception de formations
- Concevoir des parcours pédagogiques adaptés : e-learning, formations immersives, formations présentielles, cas pratiques
- Elaborer des contenus techniques : systèmes ferroviaires, électricité, pneumatique, informatique embarquée
- Être force de proposition pour faire évoluer les formats et contenus de formations
- Animation des formations
- Animer des sessions théoriques et pratiques
- Adapter la pédagogie selon les niveaux (débutants à confirmés)
- Contribution à l’Académie
- Accompagner le Responsable Académie dans ses activités
- Participer aux réseaux d’experts métiers
- Contribuer à l’organisation logistique des formations et à l’alimentation des bases de données après les formations (présence, validation..)
Profil recherché :
Nous accordons plus d’importance à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
- DUT / Licence Pro / Bac+3 à Bac+5 en ingénierie mécanique, électrique, électrotechnique, systèmes ou équivalent
- Pédagogie et sens de la transmission, autonomie, rigueur
- Connaissance du matériel ferroviaire est un plus
- Capacité d’adaptation à différents publics et environnements, curiosité
- Maîtrise du pack Microsoft 365
Formateur Académie Maintenance PI (H/F) employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Académie Maintenance PI (H/F)
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Alstom. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Académie Maintenance PI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Alstom et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur Académie Maintenance PI (H/F) chez Alstom, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur Académie Maintenance PI (H/F), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Alstom que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
