En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie d'approvisionnement pour les couplers et passerelles, en négociant avec les fournisseurs.
- Entreprise: Alstom, leader dans le secteur de la mobilité durable et innovante.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement inclusif et impact tangible sur la mobilité.
- Autres infos: Culture agile et responsable, valorisant la diversité et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale pour transformer la mobilité et réduire l'empreinte carbone.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou école de commerce, 8 ans d'expérience en achats.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Leading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation.
Our product portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions.
Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide
- Purpose of the Job
- Strong involvement and implementation of platform strategy for the commodity (Product agreement negotiation)
- Manage global supplier panel relationship with assigned supplier (FA, Partnership, QBR)
- Responsible for commodity Quality Cost Delivery & Technical (QCDT) and legal supplier performance management
- Operational procurement responsibility on negotiation, cross sites/businesses bundling
- Animate Saving Plan, Co2 reduction
- Responsible of some cross functional activities on the Commodity
- Commodity Animation with site team + platfrom team
- Organisation
- Organisation structure: Global organization
- Reports directly to: Commodity Manager Coupler & Gangways
- Main Responsabilities
- Support commodity management
- Represent commodity
- Consolidate commodity needs, inputs
- Build and propose differentiation for AT through supplier innovation
- Participate actively to commodity strategy and panel elaboration
- Define a strategy for specific segment according to delegation
- Ensure effective teamwork with internal customers and stakeholders in problem solving
- Apply the Alstom Procurement process and provide return on experience.
- Build Procurement Tender commitment and Project management
- Monitor site Buyer activity on specific segment
- Has an operational procurement responsibility on negotiation, cross sites/PLs bundling
- Lead Saving Plan by leveraging Design to Cost, LCC, Volumes … (All savings levers)
Promote the Alstom Code of Ethics and adhering to the highest standards of ethical conduct.
- Performance measurements
- Savings P&L and Cost to Complete
- Non-Conformities Report and On Time Delivery
- FAI on time
- Panel situation Supplier compliancy status rate
- Main Required Competences
- Mandatory: Engineering or Business School master degree
- Desirable: Master in Purchasing
Experience
- Mandatory: Minimum 8 years experiance
- Minimum of three years working experience in purchasing
- curiosity /capacity to understand Technical specificity and market knowledge of the commodity
- Competencies & Skills Describe the needed skills (technical & behavioral)
- Strong interpersonal skills (leadership, communication, ability to convince)
- Team work
- Ability to work in a matrix environment
- Communication skills
- Results oriented
- Negotiation and strategic vision
- Fluent in English with international mindset
Alstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility.
That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable.
Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations.
Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?
Equal opportunity statement
Alstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected.
All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.
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Commodity Leader - Coupler & Gangways employeur : Alstom
Alstom est un employeur de choix à Toulouse, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'égalité d'accès à l'emploi, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies. Rejoindre Alstom, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'autonomie, tout en participant à des projets d'envergure comme la 3ème ligne de métro.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commodity Leader - Coupler & Gangways
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Alstom.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Alstom, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Alstom. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commodity Leader - Coupler & Gangways
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Alstom.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Alstom. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Alstom.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alstom
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Alstom veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Alstom sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
