Digital Perception Technical Leader

Digital Perception Technical Leader

Full Time 58500 - 71500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions de perception innovantes pour les systèmes ferroviaires avec des équipes multidisciplinaires.
  • Entreprise: Alstom, leader dans le secteur ferroviaire, engagé pour l'innovation et la diversité.
  • Avantages: Formation continue, rémunération équitable, et opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel et innovant, sans besoin d'être passionné par les trains.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le secteur ferroviaire avec des technologies de pointe et un impact réel.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou informatique, passion pour l'IA et l'architecture technique.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en architecture technique, en intelligence artificielle et en systèmes complexes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires, innovantes et collaboratives, et vous jouerez un rôle central dans le développement et la mise en œuvre des solutions de perception de nouvelle génération pour les systèmes ferroviaires d'Alstom.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes transversales de l'entreprise (architectes systèmes, ingénieurs en données, ingénieurs en apprentissage automatique, ingénieurs en vision par ordinateur, ingénieurs en validation), coordonnerez plusieurs lots de travail (edge, cloud, algorithmes) et contribuerez à harmoniser et accélérer le développement des plateformes de perception. Vous veillerez également à garantir la robustesse, la sécurité et l’évolutivité des solutions déployées.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir la feuille de route technique pour les plateformes de perception (edge, cloud, hybride) et de guider le développement d’algorithmes de perception avancés, mais aussi d’assurer la conformité des solutions avec les exigences de certification de sécurité.

Nous ferons appel à vous pour :

  • Définir et maintenir l’architecture technique des plateformes de perception.
  • Concevoir et intégrer des systèmes de perception multimodaux (caméras, LIDAR, UWB, audio, etc.) pour des cas d’usage embarqués et au sol.
  • Harmoniser les solutions de science des données en une plateforme unifiée et évolutive.
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes.
  • Guider le développement et la validation d’algorithmes de vision par ordinateur et de fusion de capteurs.
  • Favoriser la création de briques logicielles réutilisables pour optimiser les processus.
  • Assurer la mise en conformité avec les normes de sécurité pour les fonctionnalités critiques.
  • Effectuer une veille technologique et anticiper les tendances et réglementations du marché.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme de Master ou Doctorat en ingénierie, informatique ou domaine connexe.
  • Expérience avérée (7+ ans) en leadership technique, architecture système ou gestion de programmes complexes (idéalement dans les secteurs ferroviaire, automobile ou IA industrielle).
  • Expertise démontrée en plateformes edge et cloud (Azure, ADAP, conteneurisation, gestion des dispositifs).
  • Maîtrise des algorithmes de vision par ordinateur et de fusion de capteurs (inférence en temps réel, traitement de données multimodales).
  • Connaissance des processus d'ingénierie des données, d’apprentissage automatique (ML Ops) et de mise en production logicielle.
  • Expérience dans la conception de systèmes critiques pour la sécurité et leur certification.
  • Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
  • Maîtrise de l’anglais (le français est un atout).
  • Une expérience en gestion de projets, évaluation des risques et planification budgétaire est un plus.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

  • Travailler avec des technologies de pointe telles que l’intelligence artificielle, les plateformes edge/cloud et la fusion de capteurs.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues experts dans un environnement multiculturel et innovant.
  • Contribuer à des projets de digitalisation stratégiques et à fort impact dans le secteur ferroviaire.
  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
  • Progresser vers des rôles de leadership technique ou stratégique dans l'organisation.
  • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Digital Perception Technical Leader employeur : ALSTOM Gruppe

Alstom est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et innovant au cœur de la Bourgogne. En tant que leader mondial dans le secteur du transport durable, nous valorisons le développement des compétences de nos employés à travers des programmes d'apprentissage primés et des opportunités de carrière internationales. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une rémunération équitable et d'une couverture sociale complète.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ALSTOM Gruppe

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Perception Technical Leader

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ALSTOM Gruppe. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Perception Technical Leader

Architecture technique
Intelligence artificielle
Systèmes complexes
Vision par ordinateur
Fusion de capteurs
Plateformes edge et cloud
Gestion de programmes complexes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ALSTOM Gruppe. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALSTOM Gruppe

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ALSTOM Gruppe. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.