En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets industriels innovants pour les plus grands aéroports du monde.
- Entreprise: Alstef Group, leader dans les systèmes aéroportuaires avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et voyages à l'international.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets d'envergure internationale.
- Qualifications: Anglais courant et expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Note importante : ce poste ayant une dimension internationale forte, un niveau d'anglais courantest indispensable.
Rejoindre Alstef Group, c'est contribuer à la réalisation de projets industriels complexes et innovants qui équipent les plus grands aéroports à travers le monde.
Au sein de notre division Systèmes Aéroportuaires, vous prenez la responsabilité d'un service projets stratégique, garant de la réussite de contrats internationaux d’un montant de de 2 à 50 M€
Rattaché(e) au Directeur de la division Systèmes Aéroportuaires, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (Chefs de Projets, Contract Manager, Chargé Essais & Performance) et accompagnez vos équipes dans la réussite de projets clés pour nos clients.
En véritable manager et pilote de la performance, vous supervisez l'ensemble des projets de votre activité et veillez à leur bonne exécution dans le respect des engagements contractuels, financiers et opérationnels.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à
- Manager et développer votre équipe
- Animer, accompagner et faire grandir une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
- Développer les compétences, fixer les objectifs et assurer le suivi de la performance.
- Identifier les besoins en ressources, participer activement aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
- Garantir la réussite des projets
- Superviser un portefeuille de projets industriels internationaux réalisés au forfait, représentant plusieurs dizaines de millions d'euros.
- Veiller au respect des engagements contractuels, des délais, des coûts et de la qualité d'exécution.
• Garantir les trois critères de réussite d’un projet
- la satisfaction du client ;
- la rentabilité du projet ;
- le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement (HSE).
- Accompagner vos équipes au quotidien
- Soutenir vos collaborateurs dans la résolution des situations complexes, qu'elles soient techniques, contractuelles ou relationnelles.
- Veiller au respect des processus d’éxécution des contrats et au bon déroulement des affaires.
- Intervenir ponctuellement en support sur certains projets lorsque le contexte le nécessite, sans en assurer directement le pilotage.
- Piloter votre activité
- Gérer le budget de votre service et assurer un reporting régulier auprès de votre direction.
- Identifier les risques, anticiper les dérives et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés.
- Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d'études, les équipes Achats, Planning ainsi que les autres fonctions support.
- Représenter Alstef Group auprès de nos clients
- Développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
- Porter les intérêts d'Alstef Group dans un esprit de partenariat et de performance.
- Mener les négociations nécessaires tout au long de la vie des projets.
Des déplacements réguliers sont à prévoir (en moyenne 1 à 2 déplacements par mois), principalement en Europe et ponctuellement à l'international.
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Chef de Service Projets - Anglais courant F/H in Orléans employeur : ALSTEF Group
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où chaque technicien de maintenance AGV peut s'épanouir. Située à Orléans, nous valorisons la formation continue et le développement professionnel, tout en garantissant des conditions de travail flexibles et adaptées aux besoins de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation et de respect, où votre contribution est reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service Projets - Anglais courant F/H in Orléans
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ALSTEF Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ALSTEF Group pour le poste de Chef de Service Projets - Anglais courant F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service Projets - Anglais courant F/H in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ALSTEF Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALSTEF Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ALSTEF Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
