ALSO rassemble les fournisseurs et les acheteurs de l’industrie des TIC en offrant à plus de 660 fournisseurs l’accès à plus de 110 000 acheteurs informatiques. Les trois modèles d’affaires d’ALSO – approvisionnement, solutions et service – offrent tout ce dont un fournisseur informatique a besoin pour ses clients, de « sur place » (transactionnel, acquisition de matériel et de logiciels) à « hors site » (IT-as-a-service basé sur la consommation et l’utilisation via le cloud), y compris les solutions hybrides possibles.
Missions attractives et défis, gestion participative du personnel basée sur l’auto-responsabilité et de très bonnes opportunités de développement : c’est ce que représente le Groupe ALSO.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale ? Relever des défis ?
Approvisionnement, services, solutions : venez vivre l’aventure ALSO avec nous !
Rattaché(e) au Credit Manager, vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 personnes, nous recherchons une personne en contrat à durée déterminée de 6 mois.
- Suivi de la mise en place de la facturation électonique et support aux clients
- Suivi de portefeuille clients B to B,
- Analyse des encours, déblocage des commandes avec vérification,
- Relances et écrites et téléphoniques,
- Traitement des impayés.
Votre profil :
- Expérience réussie de 3 ans dans le recouvrement en B to B,
- Esprit de synthèse et d’analyse accrue,
- Maîtrise de la relation clients par téléphone,
- Maitrise des logiciels Microsoft Office et plus particulièrement Excel,
- Connaissances sur SAP FI/CO fortement appréciées,
- Anglais opérationnel souhaité,
- Connaissances du secteur informatique
Environnement de travail :
- Environnement de travail dynamique et international
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Chargé de recouvrement h/f/rqth in Gennevilliers employeur : ALSO Group
ALSO France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité informatique sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un soutien constant pour développer leurs compétences. Situé dans un secteur en pleine expansion, nous valorisons le bien-être de nos équipes et favorisons une culture d'entreprise inclusive et stimulante.
