En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes et établissez des relations durables avec nos clients.
- Entreprise: Alsaflooring, une entreprise familiale française innovante et soucieuse de l'environnement.
- Avantages: CDI, primes, véhicule de fonction, formation adaptée et évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valeurs familiales au cœur de notre culture d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet écoresponsable.
- Qualifications: Formation commerciale et première expérience réussie en vente.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Alsaflooring, une histoire singulière, une vision industrielle initiée en 1972 par Joseph Strub artisan menuisier, relayée par 3 de ses enfants, dont les valeurs structurent toujours notre culture d’entreprise familiale française. Au cœur de ces valeurs, 3 savoir-être prévalent : réfléchir à la bonne manière d’investir nos ressources à tous les niveaux de l’entreprise pour garder le cap d’une gestion raisonnée. Tisser des liens de confiance et entretenir des relations durables avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Innover par des idées nouvelles et un parc machine intelligent pour rester compétitif et attractif.
En octobre 2022, une nouvelle page commence pour Alsaflooring, la société de revêtement de sol du groupe ! Aujourd’hui, nos 2 sites français de revêtement de sol sont spécialisés et complémentaires à la fois. Entre ces sites, des hommes et des femmes coopèrent pour être efficaces et solidaires. C’est au cœur de tout cet écosystème que l’on trouve les valeurs familiales de notre entreprise. Des valeurs ancrées chez ALSAFLOORING : Tous nos produits bénéficient du savoir-faire français, gage de qualité et de respect des normes. Entreprise innovante : nous permettons à nos collaborateurs de travailler sur des machines automatisées et performantes. Très impliqué dans l’écologie, nous souhaitons réduire notre impact Carbone d’ici 2030 et nous multiplions les initiatives pour y parvenir.
Nous recherchons notre futur Commercial itinérant secteur Rhône Alpes – Centre – Auvergne H/F. Sous la responsabilité du chef des ventes, vous interviendrez en qualité de responsable de secteur sur un périmètre de 16 départements (36/18/58/71/23/03/63/19/15/43/42/69/01/38/73/74) et à ce titre, réaliserez notamment les missions suivantes :
- Développer les ventes et assurer un suivi rigoureux auprès d’une clientèle de spécialistes
- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur défini et établir une relation de proximité durable
- Être l’ambassadeur des valeurs d’Alsaflooring auprès de l’ensemble de nos clients
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise
- Être l’intermédiaire privilégié entre les clients et Alsaflooring
- Former les vendeurs et responsables point de vente sur nos produits de revêtement de sol
- Être l’interlocuteur privilégié sur les sujets de commerce, litiges entre les clients et Alsaflooring
- Transmettre les réclamations clients et participer à leur résolution
- Effectuer le suivi administratif des ventes
- Effectuer un suivi hebdomadaire des visites clients ainsi qu’un reporting au chef des ventes
Qui recherchons-nous ? Issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie. Vous êtes autonome, tenace, persuasif(ve) et le dépassement d’objectif fait partie de votre philosophie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels de gestion ainsi que les techniques commerciales. L’esprit d’équipe devra faire partie intégrante de votre personnalité pour permettre le partage d’expérience. Vous êtes idéalement basé dans le département Rhône Alpes (69) afin de pouvoir vous déplacer aisément sur l’ensemble des départements de votre secteur.
Pourquoi rejoindre Alsaflooring ? Vous intégrez une entreprise familiale française à taille humaine soucieuse de préserver l’environnement, et dans laquelle les possibilités d’évolution sont riches. Vous prenez part à des valeurs fortes. Vous participez au développement du seul fabricant français de sol stratifié commercialisé dans plus de 60 pays. Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation adapté à votre poste. Vous avez la possibilité de transmettre vos compétences et de valoriser votre savoir-faire.
Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons :
- CDI dès le démarrage
- Prime annuelle sur objectifs
- Prime de présence
- Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, imprimante, badge autoroute
Alsaflooring s’engage à lutter contre toute forme de discrimination à l’emploi, c’est la raison pour laquelle nous garantissons une égalité de traitement de l’ensemble de nos candidatures.
COMMERCIAL ITINERANT SECTEUR RHONE ALPES CENTRE AUVERGNE H/F employeur : Alsafloor
Alsaflooring est un employeur de choix, offrant un environnement de travail familial et humain où l'innovation et le respect de l'environnement sont au cœur de nos valeurs. En tant que Commercial itinérant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, de formations continues et d'opportunités d'évolution au sein d'une entreprise engagée dans la qualité et la durabilité. Rejoindre Alsaflooring, c'est faire partie d'une aventure collective qui valorise le savoir-faire français et favorise des relations de confiance avec nos clients et collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL ITINERANT SECTEUR RHONE ALPES CENTRE AUVERGNE H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Alsafloor, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL ITINERANT SECTEUR RHONE ALPES CENTRE AUVERGNE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Alsafloor:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Alsafloor et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alsafloor
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Alsafloor utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Alsafloor.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
