En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation numérique et optimiser les processus métier.
- Entreprise: Rejoignez UNEP, une association à taille humaine au cœur de la gestion de patrimoine.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, télétravail, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement agile avec de réelles opportunités de décision et de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez concrètement la transformation d'une entreprise dynamique et bienveillante.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en transformation digitale et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
L'UNEP (Union Nationale d'Epargne et de Prévoyance) est une association d'épargnants née en 2000 et ayant rejoint le Groupe Alptis depuis 2011. Basée à Paris, L'UNEP offre à ses adhérents une gamme élargie de solutions dans le domaine de la gestion de patrimoine : assurance-vie, épargne retraite et immobilier. Depuis sa création, l'UNEP s'applique à concevoir en toute indépendance des produits d'épargne répondant mieux aux objectifs et intérêts des clients des CGP.
À propos de ce poste
Dans un contexte de croissance, nous souhaitons franchir une nouvelle étape dans la structuration et la digitalisation de nos activités. Nous recherchons notre futur(e) Responsable IT & Processus / Transformation numérique, avec une ambition claire : penser, structurer et déployer la transformation numérique de l'entreprise de bout en bout.
Votre rôle
- Cartographier et optimiser nos processus métier afin d'identifier les irritants, les redondances et les opportunités d'automatisation ;
- Construire et piloter notre feuille de route SI, notamment autour des ERP, CRM et outils collaboratifs, mais aussi des enjeux de gouvernance de la donnée et d'architecture applicative ;
- Piloter les projets de transformation de A à Z : cadrage, priorisation, budget, planning, sélection et coordination des prestataires et intégrateurs ;
- Accompagner le changement auprès des équipes : communication, formation, accompagnement et adoption des nouveaux outils et processus ;
- Mesurer l'impact des projets déployés à travers des indicateurs de performance, le suivi de la valeur créée et un reporting régulier auprès de la Direction.
Votre profil
Vous avez environ 5 à 8 ans d'expérience dans la transformation digitale, les systèmes d'information ou l'optimisation de processus. Idéalement, vous avez connu deux environnements complémentaires : quelques années en cabinet de conseil en transformation digitale, puis une expérience opérationnelle en entreprise, notamment en PME, scale-up ou ETI. Vous avez déjà mené au moins un projet de digitalisation de bout en bout (déploiement d'un ERP ou d'un CRM, l'automatisation de processus ou la refonte complète d'un workflow....)
Vous êtes à l'aise avec :
- la gouvernance du SI et la construction d'une feuille de route ;
- la gestion de projets en environnement agile ou hybride ;
- les solutions SaaS et leur intégration dans l'écosystème de l'entreprise ;
- les problématiques de data et de cybersécurité, sans nécessairement être expert(e) technique.
Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne capable de faire le lien entre la technologie et les métiers. Vous savez écouter, vulgariser et embarquer des interlocuteurs non techniques. Vous êtes pragmatique, autonome et orienté(e) solutions, avec l'envie de construire dans un environnement où tout n'est pas encore figé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra d'avoir un impact concret et visible sur la transformation de l'entreprise. Vous bénéficierez :
- d'un périmètre de décision réel dès votre arrivée ;
- de projets structurants à concevoir et à déployer ;
- d'une équipe bienveillante avec laquelle construire ;
- d'une Direction accessible, impliquée dans les projets de transformation ;
- et surtout, d'un environnement où vous pourrez proposer, tester, améliorer et faire évoluer l'existant.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 %;
- Remboursement du titre de transport à 75 %;
- Tickets restaurant : 10€/jour;
- PEE/PERCO Plan d'intéressement avec abondement à 300 %;
- 2 jours de télétravail par semaine à partir du 4 e mois;
- 10 à 12 jours de RTT;
- Catalogue de formations complet favorisant une montée en compétences continue.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Rémunération : 60 à 70 K€ brut annuel selon profil et expérience
Localisation : 75008 Paris - à proximité de 4 stations de métro.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Talent Manager
- Étape 2 : Entretien avec la Directrice Générale, la Talent Manager et un opérationnel IT
- Étape 3 : Business Case
- Étape 4 : Décision finale et proposition
Envie de construire plutôt que simplement administrer ? Si vous recherchez un poste mêlant vision stratégique, transformation des processus et mise en œuvre opérationnelle, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Responsable IT & Processus / Transformation numérique (F/H) in Paris employeur : ALPTIS
Rejoindre notre entreprise spécialisée en assurance, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque employé est valorisé. Située à Bordeaux, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, ainsi qu'une mutuelle entièrement prise en charge et des tickets restaurants généreusement financés. Nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est la clé de notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable IT & Processus / Transformation numérique (F/H) in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de ALPTIS pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable IT & Processus / Transformation numérique (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour ALPTIS.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez ALPTIS et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Responsable IT & Processus / Transformation numérique (F/H) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de ALPTIS dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPTIS
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de ALPTIS sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
