En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations solides et animez un réseau dynamique pour accompagner la croissance de Pretpro.
- Entreprise: Pretpro, acteur historique du courtage en financement professionnel, au sein du Groupe Alptis.
- Avantages: Autonomie, terrain, rémunération attractive et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Poste basé à Paris 8e, facilement accessible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'évolution d'un réseau entrepreneurial.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et animation de réseau requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pretpro est un acteur historique du courtage en financement professionnel en France. Depuis près de 20 ans, nous accompagnons les créateurs, repreneurs et dirigeants d’entreprise dans la recherche et la structuration de leurs financements : création, reprise, développement, immobilier professionnel, acquisition, croissance externe.
Notre expertise s’appuie sur un réseau national de spécialistes du financement professionnel, présents au plus près des entrepreneurs, et sur des relations solides avec les acteurs bancaires et les partenaires de l’entreprise. Pretpro fait partie du Groupe Alptis, groupe entrepreneurial français qui nous apporte la solidité d’un groupe structuré tout en nous permettant de conserver notre agilité, notre proximité et notre culture entrepreneuriale.
Aujourd’hui, Pretpro poursuit une nouvelle dynamique de développement : faire grandir son réseau, renforcer ses partenariats et continuer à faire évoluer son offre pour répondre aux besoins des entrepreneurs.
À propos de ce poste : Vous aimez développer du business, créer des relations solides et surtout faire grandir un réseau ? Alors, on devrait avoir des choses à se dire.
Votre rôle : Pretpro poursuit son développement et recherche son/sa futur(e) Responsable Développement & Réseau. Un poste clé, très opérationnel, au contact direct de la Direction Générale, de notre réseau d’experts en financement et de nos partenaires. Votre terrain de jeu ? Le développement, le réseau, les partenariats… et beaucoup d’humain.
Vos missions principales :
- Contribuer au développement de Pretpro et accompagner notre réseau dans sa croissance et sa performance.
- Être le lien entre la Direction Générale, nos mandataires et notre écosystème de partenaires.
- Développer et animer notre réseau de mandataires : participer à la sélection de nouveaux profils, accompagner leur intégration et leur montée en compétences, les aider à développer leur activité et partager les bonnes pratiques.
- Développer notre écosystème de partenaires : identifier de nouvelles opportunités et créer des relations avec des réseaux de franchise, experts-comptables, banques, prescripteurs et acteurs du monde entrepreneurial.
- Faire vivre les partenariats existants, en binôme avec notre Responsable des Partenariats.
- Être sur le terrain : rencontrer le réseau, participer aux événements professionnels, salons, conventions et rendez-vous partenaires.
- Être force de proposition : faire remonter les besoins du terrain et contribuer à l’évolution de nos offres, outils et méthodes.
- Participer activement aux projets de développement de Pretpro.
Déplacements ponctuels à prévoir.
Votre profil : Nous cherchons avant tout une personne expérimentée, avec une vraie culture commerciale et une excellente aisance relationnelle. Vous savez créer du lien, embarquer des interlocuteurs différents, convaincre sans surjouer, écouter, challenger et faire avancer les choses. Vous êtes à l’aise aussi bien face à un dirigeant, un partenaire bancaire ou un franchiseur qu’avec un membre du réseau que vous accompagnez dans son développement. Vous aimez le terrain, les rencontres et le business, mais savez également structurer votre activité, suivre vos indicateurs et travailler en équipe. Autonomie, énergie, sens du collectif, leadership naturel et orientation résultats seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Les indispensables : Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, avec une expérience significative en développement commercial BtoB, une réelle expérience dans l’animation ou le développement d’un réseau, et une bonne connaissance du financement des entreprises. Une expérience dans le courtage, la banque, un réseau de franchise ou un environnement de services BtoB sera particulièrement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que Pretpro est une entreprise à taille humaine avec de vraies ambitions de développement. Parce que vous aurez de l’autonomie, du terrain et la possibilité de proposer, construire et faire bouger les lignes. Et parce que derrière les dossiers de financement, les indicateurs et le développement commercial, notre métier reste avant tout une histoire d’entrepreneurs, de relations et de confiance.
Basé à Paris 8e - facilement accessible. Rémunération : 55 K€ fixe + variable.
Vous vous reconnaissez vraiment dans ce profil ?
Processus de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH. Étape 2 : Rencontre avec la Directrice Générale. Étape 3 : Décision finale et proposition.
Responsable Développement & Réseau F/H – Paris in Lyon employeur : ALPTIS
Rejoindre notre entreprise spécialisée en assurance, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque employé est valorisé. Située à Bordeaux, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, ainsi qu'une mutuelle entièrement prise en charge et des tickets restaurants généreusement financés. Nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est la clé de notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement & Réseau F/H – Paris in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme ALPTIS. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Développement & Réseau F/H – Paris chez ALPTIS, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement & Réseau F/H – Paris in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de ALPTIS.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez ALPTIS.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPTIS
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez ALPTIS. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de ALPTIS avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
