En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un réseau de courtiers en assurances dans la région de Rennes.
- Entreprise: Groupe Alptis, indépendant et entrepreneurial, axé sur l'innovation et le développement.
- Avantages: Télétravail, mutuelle 100% prise en charge, 14 RTT/an, et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement respectueux de la diversité et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets qui ont du sens.
- Qualifications: Formation Bac+2/5 en commerce ou assurance, avec 3 ans d'expérience commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Créé à Lyon en 1976 sous la forme d’une association, Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises.
Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.
Marie SOYER, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l’autre… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »
À propos de ce poste
Votre rôle
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) inspecteur courtage en assurance de personnes en CDI localisé sur la région de Rennes. Votre mission sera de développer, animer et fidéliser un réseau de courtiers en assurances partenaires sur votre région :
- Vous assurez la prospection, la fidélisation et l’animation des courtiers en assurances et assurez le suivi de leur production.
- Expert dans votre métier, vous formez et informez votre réseau sur nos produits, les évolutions techniques et réglementaires et les outils mis à leur disposition.
- Vous veillez au respect de la réglementation liée à l’intermédiation.
- Vous représentez l’entreprise lors des manifestations commerciales internes (lancement de produits, petits déjeuners courtiers) et externes (salons) et vous êtes reconnu en tant qu’acteur de la vie institutionnelle sur votre secteur.
- Vous travaillez en binôme avec un/une chargé(e) d’animation commerciale sédentaire basé dans le bureau commercial de votre région.
- Vous effectuez le reporting de votre activité (suivi des résultats commerciaux, mise à jour de la base de données).
Zone de déplacements : 22, 29, 35, 56, 14, 50 et 61. Des déplacements sont à prévoir à l'agence de Rennes à laquelle vous serez rattaché.
Votre profil
Ce que nous recherchons :
- De formation Bac+2/5 commerciale, assurances ou gestion du patrimoine, vous possédez une expérience commerciale réussie de minimum 3 ans en assurance de personnes acquise idéalement dans le courtage ou l'animation de réseau.
- Une expérience en IARD pro est également souhaitée.
- Excellent(e) négociateur(trice), votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans ce poste.
La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une part variable sur objectifs motivante et atteignable. Voiture de fonction, ordinateur et téléphone portables.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
- 14 RTT/an.
- Carte tickets restaurant.
- Indemnités kilométriques vélo.
- 2 contrats de retraite complémentaire.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH.
- Étape 2 : Rencontre avec le N+1 et RH.
- Étape 3 : Rencontre avec le N+2.
- Étape 4 : Test de personnalité.
- Étape 5 : Décision finale et proposition.
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie ».
Inspecteur courtage en assurances F/H employeur : ALPTIS
Rejoindre notre entreprise spécialisée en assurance, c'est intégrer une culture de travail dynamique et collaborative, où chaque employé est valorisé. Située à Bordeaux, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, ainsi qu'une mutuelle entièrement prise en charge et des tickets restaurants généreusement financés. Nous croyons fermement que le bien-être de nos employés est la clé de notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur courtage en assurances F/H
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez ALPTIS.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de ALPTIS, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur ALPTIS et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de ALPTIS. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur courtage en assurances F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre ALPTIS. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur ALPTIS et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPTIS
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez ALPTIS. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur ALPTIS et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre ALPTIS. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
