En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle dans des chalets de luxe.
- Entreprise: Alpoholics, un leader dans l'hospitalité en montagne.
- Avantages: Expérience unique, formation avec des experts et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et accueillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour créer des souvenirs inoubliables pour nos clients dans un cadre magnifique.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Alpoholics in La Plagne recherche un Responsable de Station pour l'hiver 2026/27 et au-delà afin de diriger sept chalets avec un service de restauration de qualité restaurant et un accent sur l'expérience client.
Vous superviserez les équipes sur place, formerez avec Thom Bateman et garantirez un service impeccable, la qualité des aliments et la présentation dans tous les aspects de la station.
Vous serez le leader senior sur le terrain, coordonnant la logistique, la maintenance et les relations avec les fournisseurs tout en maintenant une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les clients.
Resort Manager: Lead Guests, Teams & Standards employeur : ALPOHOLICS LTD
Alpoholics à La Plagne est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où l'expérience client est au cœur de chaque action. En tant que Resort Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un cadre magnifique, avec des équipes passionnées et un engagement envers des normes de service élevées. Rejoindre Alpoholics, c'est faire partie d'une aventure unique qui valorise le bien-être des employés et l'excellence du service.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Resort Manager: Lead Guests, Teams & Standards
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez ALPOHOLICS LTD. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Resort Manager: Lead Guests, Teams & Standards.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Resort Manager: Lead Guests, Teams & Standards
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, ALPOHOLICS LTD. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPOHOLICS LTD
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez ALPOHOLICS LTD.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à ALPOHOLICS LTD que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
