Area Sales Manager – Offroad France

Area Sales Manager – Offroad France

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Développez un réseau de détaillants Off-Road en France et gérez une équipe dynamique.
  • Entreprise: Alpinestars, leader mondial en équipements de protection haute performance.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et ambiance de travail passionnante.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe engagée et participez à des événements de VTT.
  • Pourquoi ce job: Vivez votre passion pour le VTT tout en façonnant l'avenir de la marque.
  • Qualifications: Expertise en VTT et expérience en développement commercial requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Alpinestars is a global leader in high‑performance protective gear, built on decades of innovation across the disciplines of motorcycle, motocross and motorsport, successfully transferring our success on track, to peace of mind for the everyday rider on road or trail.

Founded in 1963, the brand has become synonymous with technical excellence, athlete‑driven design, and a relentless commitment to pushing the boundaries of what’s possible in rider protection and performance.

Today, Alpinestars looks to a new challenge to shape the future of mountain biking.

Through combining feedback from our class leading athletes and our extensive knowledge of cutting‑edge materials and advanced ergonomics, we are on a journey to take rider performance and protection to a whole new level.

Role Overview

You will be leading the set up of the Alpinestars Off‑Road retailer network in France from the ground up.

This is a hands‑on, field‑based sales and managerial role that blends commercial development, brand evangelism, and on‑the‑ground activation with team management.

A genuine, lived passion for Off‑Road riding is non‑negotiable — it’s the foundation of how you’ll connect with retailers, riders, and the broader Off‑Road community.

Key Responsibilities

  • Retailer Network Development — Identify, target, and onboard new retail partners across France, ensuring Alpinestars Off‑Road is represented in strategically valuable locations.
  • Account Management — Build long‑term relationships with retailers, ensuring consistent sell‑through, brand alignment, and commercial growth.
  • Team Management – Build and nurture a team of professionals, guiding them towards excellent commercial results.
  • Product Training — Deliver engaging, knowledgeable training sessions for retail staff, ensuring they understand the technical features, benefits, and selling points of the Alpinestars MTB product line.
  • Merchandising — Implement in‑store merchandising solutions that elevate brand visibility and drive conversion.
  • Event Representation — Serve as the face of Alpinestars MTB at local and national mountain bike events, demo days, races, and festivals.
  • Community Engagement — Build authentic relationships with riders, trail associations, and influencers to strengthen brand presence.
  • Market Intelligence — Monitor competitor activity, retailer performance, and emerging trends to inform strategic decisions.
  • Go-to-Market Activations – Plan, set up and implement concrete activities to bring our products to the market in the most efficient manner.
  • Budget Lead – Set and communicate specific Sales Targets to the team as well as to relevant internal stakeholders, whilst also thinking and implementing solid commercial strategies to achieve the set goal.

Skills & Experience

  • Mountain Biking Expertise — You must be an active mountain biker with deep knowledge of the sport, culture, and product landscape.
  • Sales Development — Proven ability to open new accounts, negotiate terms, and build commercial partnerships.
  • Training & Presentation — Confident communicator capable of delivering compelling product sessions.
  • Event Activation — Experience representing a brand at consumer‑facing events.
  • Team Management – Proven ability to lead a team of professionals, supporting them in their professional growth as well as in reaching their pre‑set targets.
  • Brand Advocacy — Ability to embody and communicate the values of Alpinestars MTB authentically.
  • Personal Attributes
  • Deep passion for mountain biking — you ride, you follow the scene, you understand the culture.
  • Energetic, proactive, and comfortable being the “face” of a brand.
  • Strong relationship builder with natural interpersonal confidence.
  • High levels of leadership.
  • Highly organised with a bias for action and field engagement.
  • Creative thinker who can bring the Alpinestars MTB story to life at retail and events.
  • Success in This Role Looks Like
  • A growing, strategically positioned retailer network across France.
  • Retail partners who are confident, knowledgeable, and excited about the Alpinestars MTB range.
  • Strong brand visibility at MTB events and within local riding communities.
  • Consistent year‑on‑year sales growth driven by your field activity and relationship building.
  • #J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager – Offroad France employeur : Alpinestars

Alpinestars est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et passionnant pour les ambassadeurs de marque et merchandisers tout-terrain. Avec une culture axée sur l'innovation et la collaboration, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de passionnés de VTT et de moto, tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour votre développement professionnel. De plus, notre engagement envers la communauté locale et les événements sportifs renforce notre position en tant qu'acteur clé dans l'industrie, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alpinestars

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Sales Manager – Offroad France

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Alpinestars

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Alpinestars. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Sales Manager – Offroad France

Développement de réseau de détaillants
Gestion de comptes
Gestion d'équipe
Formation de produits
Merchandising
Représentation d'événements
Engagement communautaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Alpinestars.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Area Sales Manager – Offroad France !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Alpinestars. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Alpinestars et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpinestars

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Alpinestars évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.