En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie commerciale du Groupe en France et à l'international.
- Entreprise: Société française centenaire, innovante dans le secteur du bâtiment.
- Avantages: Poste clé avec un impact direct sur la croissance et la performance.
- Autres infos: Opportunité de leadership avec un fort potentiel de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et transformez des stratégies en succès commercial.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience significative en management commercial.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Société française indépendante et centenaire, conçoit, fabrique et commercialise des produits techniques, design et performants destinés aux marchés du second œuvre du bâtiment.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre Directeur / Directrice du Développement Commercial Groupe basé(e) à l’est de Lyon. Rattaché(e) au Président Directeur Général et membre du COMEX, vous définissez, portez et pilotez la stratégie commerciale du Groupe en France et par la suite à l’International.
Vous transformez les orientations stratégiques du Groupe en croissance rentable et durable, en faisant évoluer les logiques commerciales locales vers une dynamique commerciale Groupe coordonnée, lisible et performante.
Vous êtes responsable de la vision commerciale Groupe, de sa déclinaison dans les entités et marchés, de l’efficacité de l’organisation commerciale et de la performance business. Vous arbitrez les priorités, l’allocation des ressources et les sujets transverses, développez les synergies et les grands comptes Groupe, et garantissez l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires, de marge, de conquête et de développement.
Vos principales missions sont :
- Piloter les Directions Commerciales et structurer l’organisation
- Créer les synergies commerciales entre entités
- Accélérer le développement business France
- Déployer un CRM Groupe utile et adopté
- Installer une culture commerciale Groupe
- Être l’interface commerciale de la stratégie Groupe
- Mettre en place un pilotage de la performance.
Votre profil : De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience significative dans le management de dirigeants et de managers commerciaux idéalement dans un groupe ou une industrie du second œuvre du bâtiment dans lesquels vous avez activement structuré des organisations commerciales, construit et déployé une stratégie commerciale multi-activités.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre leadership de dirigeant, votre capacité d’arbitrage, à décider, prioriser et faire exécuter. Les qualités attendues sont également votre influence, votre diplomatie et votre capacité à fédérer des organisations différentes avec une culture du résultat et de la rentabilité. Anglais courant indispensable.
Directeur du Développement Commercial Groupe H/F in Saint-Priest employeur : ALPHIKA
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets innovants dans le secteur du retail. Située au cœur d'une région en pleine transformation, notre société se distingue par sa culture collaborative et ses ambitions de croissance, vous permettant de contribuer activement à notre succès commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Développement Commercial Groupe H/F in Saint-Priest
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ALPHIKA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ALPHIKA pour le poste de Directeur du Développement Commercial Groupe H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Développement Commercial Groupe H/F in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ALPHIKA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPHIKA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ALPHIKA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
