Directeur SAV Groupe (F/H)

Directeur SAV Groupe (F/H)

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter la stratégie après-vente pour garantir une expérience client optimale.
  • Entreprise: Groupe industriel international innovant dans les solutions de véhicules professionnels.
  • Avantages: Opportunités de carrière, management d'équipes techniques, déplacements à l'international.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec déplacements réguliers.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un leader du secteur et impactez la satisfaction client à grande échelle.
  • Qualifications: Formation technique supérieure et expérience en management d'équipes SAV.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Notre client est un groupe industriel international qui conçoit et transforme des véhicules professionnels en solutions adaptées aux besoins de différents métiers.

Présent en France et à l’étranger, il s’appuie sur plusieurs sites de production européens et sur des équipes techniques spécialisées.

Son développement repose sur l’innovation, la qualité de service, la fiabilité des produits et la prise en compte des enjeux environnementaux.

Alphika, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des cadres dirigeants, recherche pour le compte de l’un de ses clients un(e) Directeur(rice) SAV Groupe.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie après-vente du Groupe pour l’ensemble de ses entités françaises et internationales.

Vous harmonisez les organisations, les méthodes et les standards de service afin de garantir une expérience client homogène, d’améliorer la performance opérationnelle et économique du SAV et de renforcer la fiabilité des équipements.

  • Votre périmètre
  • Management direct d’une filiale française dédiée à la maintenance, composée d’environ 60 collaborateurs, dont 40 techniciens itinérants.
  • Management fonctionnel des activités SAV de plusieurs filiales européennes.
  • Coordination des responsables locaux et des partenaires du réseau après-vente.
  • Vos principales responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie SAV du Groupe
  • Réaliser un état des lieux des organisations après-vente des différentes entités.
  • Définir et déployer une feuille de route SAV commune à l’échelle du Groupe.
  • Harmoniser les processus, les outils et les standards de service.
  • Animer et coordonner les responsables SAV locaux.
  • Définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi.
  • Améliorer la performance et la satisfaction client
  • Optimiser les délais de prise en charge et de réparation.
  • Réduire les temps d’immobilisation des équipements.
  • Superviser le traitement des incidents techniques et des réclamations sensibles.
  • Mettre en place des plans d’amélioration continue.
  • Garantir le respect des engagements de service auprès des clients.
  • Structurer la gestion des garanties et contribuer à l’amélioration des produits
  • Harmoniser les règles et les pratiques de gestion des garanties.
  • Suivre les coûts de garantie et analyser les principales causes de panne.
  • Organiser la remontée et l’exploitation des informations issues du terrain.
  • Collaborer avec les équipes Qualité, Production et Bureau d’Études pour améliorer la fiabilité des produits.
  • Participer au suivi des actions correctives.
  • Développer et piloter les activités de services
  • Développer les prestations après-vente et les offres de services.
  • Contribuer à l’optimisation de l’activité pièces détachées.
  • Structurer et développer le réseau de partenaires SAV.
  • Définir les besoins en formation des équipes techniques.
  • Piloter le budget et la rentabilité des activités après-vente.
  • Votre profil
  • Formation supérieure technique ou diplôme d’ingénieur.
  • Expérience confirmée à la direction d’un SAV ou d’une activité de maintenance industrielle.
  • Expérience significative du management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement industriel multisite ou international.
  • Une connaissance des véhicules industriels, des équipements mobiles, du levage, de la manutention ou des machines spécialisées serait appréciée.
  • Leadership, sens du service client et capacité à structurer une organisation.
  • Solides compétences en pilotage de la performance, en conduite du changement et en coordination d’équipes.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
  • Informations complémentaires
  • Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir.
  • Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur SAV Groupe (F/H) employeur : ALPHIKA

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets innovants dans le secteur du retail. Située au cœur d'une région en pleine transformation, notre société se distingue par sa culture collaborative et ses ambitions de croissance, vous permettant de contribuer activement à notre succès commun.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ALPHIKA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur SAV Groupe (F/H)

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de ALPHIKA

N’hésite pas à postuler directement sur le site de ALPHIKA pour le poste de Directeur SAV Groupe (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur SAV Groupe (F/H)

Management d'équipes techniques
Définition de stratégie SAV
Harmonisation des processus
Suivi des indicateurs de performance
Amélioration continue
Gestion des garanties
Analyse des causes de panne

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ALPHIKA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPHIKA

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ALPHIKA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !