Directeur BE et Ingénierie groupe (F/H)

Directeur BE et Ingénierie groupe (F/H)

Full Time 49725 - 60775 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter la stratégie technique et d'innovation du Groupe à l'international.
  • Entreprise: Groupe industriel international innovant dans la transformation de véhicules professionnels.
  • Avantages: Opportunités de carrière, management d'équipes techniques, déplacements internationaux.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec déplacements réguliers.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un leader de l'industrie et façonnez l'avenir des solutions de transport.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management d'équipes techniques requises.

Le salaire estimé est compris entre 49725 - 60775 € par an.

Notre client est un groupe industriel international qui conçoit et transforme des véhicules professionnels en solutions adaptées aux besoins de différents métiers.

Présent en France et à l’étranger, il s’appuie sur plusieurs sites de production européens et sur des équipes techniques spécialisées.

Son développement repose sur l’innovation, la qualité de service, la fiabilité des produits et la prise en compte des enjeux environnementaux.

Alphika, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des cadres dirigeants, recherche pour le compte de l’un de ses clients un(e) Directeur(trice) BE et Ingénierie groupe.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie technique et d’innovation du Groupe pour l’ensemble de ses entités françaises et internationales.

Vous structurez les activités de conception, harmonisez les méthodes de développement et accompagnez la création de produits performants, fiables et adaptés aux attentes des différents marchés.

Votre périmètre

  • Management direct d’un bureau d’études en cours de structuration, composé à terme d’environ cinq collaborateurs.
  • Management fonctionnel de plusieurs équipes de recherche et développement implantées en Europe, représentant une trentaine de collaborateurs.
  • Coordination des activités de conception et d’innovation entre les différentes filiales du Groupe.

Vos principales responsabilités

Définir la stratégie technique et d’innovation

  • Définir et déployer la feuille de route technique et d’innovation du Groupe.
  • Repérer les technologies et les évolutions de marché utiles au développement des produits.
  • Piloter les projets de recherche, d’innovation et de développement de nouvelles solutions.
  • Garantir la cohérence des choix techniques avec la stratégie et les objectifs du Groupe.
  • Intégrer dès la conception les enjeux de sécurité, de performance, de coûts et d’impact environnemental.

Structurer et piloter les activités de conception

  • Coordonner les activités de conception et d’innovation au sein des différentes entités.
  • Harmoniser les méthodes, les outils et les standards de développement.
  • Définir les priorités et suivre l’avancement des projets.
  • Organiser la collaboration entre les équipes techniques françaises et internationales.
  • Optimiser l’organisation et l’utilisation des ressources techniques du Groupe.

Piloter le développement et l’industrialisation des produits

  • Piloter les nouveaux produits, de l’expression du besoin jusqu’à leur mise en production.
  • Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Travailler en lien étroit avec les équipes Production, Achats, Qualité, Commerce et Service après-vente.
  • Veiller à la faisabilité industrielle et à la standardisation des solutions.
  • Superviser les essais, les prototypes, les validations techniques et les homologations.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la facilité de maintenance des produits.

Manager la performance technique

  • Définir et suivre les indicateurs de performance des activités de conception et d’innovation.
  • Piloter les budgets et les investissements liés aux projets de développement.
  • Identifier les risques techniques et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires.
  • Structurer la gestion de la documentation technique et des données produits.
  • Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en expertise.
  • Votre profil
  • Formation supérieure technique ou diplôme d’ingénieur.
  • Expérience confirmée à la direction d’un bureau d’études ou d’une activité de recherche et développement.
  • Expérience significative du management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement industriel multisite ou international.
  • Maîtrise du pilotage de projets de développement de produits, de la conception à l’industrialisation.
  • Une connaissance des véhicules industriels, des équipements mobiles, du levage, de la manutention ou des machines spécialisées serait appréciée.
  • Vision stratégique, créativité, capacité à décider et forte orientation vers les résultats.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Informations complémentaires

  • Des déplacements réguliers en France et à l’international sont à prévoir.
  • Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur BE et Ingénierie groupe (F/H) employeur : ALPHIKA

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets innovants dans le secteur du retail. Située au cœur d'une région en pleine transformation, notre société se distingue par sa culture collaborative et ses ambitions de croissance, vous permettant de contribuer activement à notre succès commun.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ALPHIKA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur BE et Ingénierie groupe (F/H)

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur BE et Ingénierie groupe (F/H)

Management d'équipe
Stratégie technique
Innovation
Conception de produits
Pilotage de projets
Coordination internationale
Optimisation des ressources

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à ALPHIKA.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez ALPHIKA.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre ALPHIKA et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à ALPHIKA sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALPHIKA

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend ALPHIKA unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.