En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'atelier après-vente et piloter une équipe dynamique de 16 personnes.
- Entreprise: RENAULT TRUCKS, un constructeur français reconnu dans le secteur des poids lourds.
- Avantages: Autonomie, formations régulières et perspectives d'évolution dans un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste à responsabilités dans une entreprise tournée vers l'avenir et les nouvelles technologies.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et impactez la satisfaction client au quotidien.
- Qualifications: Expérience en après-vente poids lourds ou automobile et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Basé à ALBERVILLE
- Nous représentons le constructeur français
RENAULT TRUCKS , et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur. e :
Rattaché. e au Directeur de site, vous êtes responsable du bon fonctionnement global de l’activité après-vente du site d’Albertville.
Véritable manager de terrain, vous pilotez les équipes, l’organisation de l’atelier et la qualité de service apportée à nos clients professionnels.
Vous jouez également un rôle central dans la vie quotidienne du site et assurez un relais essentiel de la Direction au quotidien.
A ce titre, vos principales responsabilités sont
- Management et organisation
- Encadrer, accompagner et fédérer les 16 personnes de l’équipes après-vente (chefs d’équipe, réceptionnaire atelier, facturation, techniciens)
- Développer les compétences et accompagner la montée en puissance des équipes ;
- Organiser les ressources humaines et matérielles afin d’optimiser la productivité et la qualité de service apportée à nos clients ;
- Garantir un bon climat de travail et favoriser l’esprit d’équipe.
- Pilotage de l’activité
- Assurer le suivi et l’organisation quotidienne de l’activité atelier ;
- Suivre les indicateurs de performance et contribuer au développement du chiffre d’affaires après-vente ;
- Superviser la gestion des dossiers, de la facturation, des garanties et des encours ;
- Garantir le respect des standards constructeur et des engagements qualité.
- Relation client et qualité de service
- Être le garant de la satisfaction client tout au long du parcours après-vente ;
- Superviser la qualité des échanges et le suivi des clients professionnels ;
- Gérer les situations sensibles ou complexes avec réactivité et sens du service ;
- Développer une relation de confiance durable avec les clients du secteur.
- Gestion du site
- Veiller au bon fonctionnement général du site et des infrastructures ;
- Participer au suivi des équipements et à l’organisation quotidienne du bâtiment ;
- Assurer un rôle de relais de direction sur le site d’Albertville.
A l’aise dans le pilotage économique et opérationnel d’un atelier, nous recherchons une personne disposant d’une solide expérience dans l’après-vente poids lourds ou automobile.
Vous avez une forte capacité de management, et de pilotage d’activité, reconnue pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité de décision.
Vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction client, capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les indicateurs de gestion avec de bonnes connaissances techniques en véhicules industriels.
- Une entreprise à taille humaine, soutenue par la solidité d’un groupe reconnu ;
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie de pilotage ;
- Une activité variée, dynamique et tournée vers le service client ;
- Une équipe engagée et un environnement collaboratif ;
- Des formations régulières et des perspectives d’évolution ;
- Une entreprise tournée vers l’avenir et les nouvelles technologies du véhicule industriel.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF D’ATELIER POIDS LOURDS – RESPONSABLE APRES-VENTE (H/F) in Albertville employeur : ALPHIKA
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets innovants dans le secteur du retail. Située au cœur d'une région en pleine transformation, notre société se distingue par sa culture collaborative et ses ambitions de croissance, vous permettant de contribuer activement à notre succès commun.
