En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de l'activité SPS et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: Alpes Contrôles, entreprise familiale innovante avec plus de 1000 collaborateurs.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, 22,5 jours de RTT, et un projet social engagé.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans une entreprise en plein développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des missions à impact social.
- Qualifications: Formation en bâtiment ou HSE et expérience en CSPS requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique.
Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale.
À quoi ressemblera votre quotidien ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise ses collaborateurs.trices et place le travail de qualité au centre de ses préoccupations ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
En effet, en prévision d’un départ en retraite à venir à moyen terme, nous recherchons notre futur Responsable de Service SPS en CDI, afin de piloter le développement de notre activité SPS sur le département de l’Ain. Vous veillerez également à concilier l’atteinte des objectifs avec le maintien de la qualité des prestations et la satisfaction client, et plus globalement le respect des valeurs de l’entreprise.
Homme ou femme de terrain, vous élaborerez les offres commerciales et les contrats, développerez et fidéliserez votre clientèle, tout en exerçant un rôle opérationnel en fonction de votre domaine d’expertise. Une partie production restera en effet significative dans le temps de travail (90%). Vous développerez et diversifierez nos activités sur votre secteur et animerez, coordonnerez et optimiserez l’activité du personnel technique et administratif (environ cinq personnes à ce jour). Une période de transition/passation entre la prise de poste en tant qu’opérationnel et la direction du service est à anticiper.
Votre profil : De formation supérieure en bâtiment ou HSE, vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de CSPS (niveau 1 conception et réalisation) ainsi que dans le développement commercial et/ou le management d’équipe. Si vous n’avez encore jamais assuré de management d’équipe, votre appétence pour ce domaine doit être forte.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Outre votre expertise technique, votre esprit d’initiative, votre autonomie et vos qualités commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste !
Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Conformément à sa politique d’inclusion et handicap et d’égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Responsable Local SPS – 0926/SPS/01 employeur : Alpes Contrôles
Alpes Contrôles est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Calais. Avec un fort engagement envers le développement professionnel de ses employés, l'entreprise propose des opportunités de croissance et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, renforcé par 22,5 jours de RTT. Rejoindre Alpes Contrôles, c'est intégrer une société familiale innovante qui valorise l'accompagnement et la qualité dans tous ses projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Local SPS – 0926/SPS/01
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Alpes Contrôles pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Alpes Contrôles. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Alpes Contrôles.
✨Applique directement sur le site de Alpes Contrôles
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Alpes Contrôles ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Local SPS – 0926/SPS/01
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Alpes Contrôles.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Alpes Contrôles ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Alpes Contrôles que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes Contrôles
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Alpes Contrôles.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
