En un coup d'œil
- Missions: Développez une nouvelle agence tout en gérant une équipe et en réalisant des missions techniques.
- Entreprise: Alpes Contrôles, entreprise familiale innovante avec plus de 1000 collaborateurs.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, 22,5 jours de RTT, et un projet social engagé.
- Autres infos: Opportunité de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise l'impact social et le développement durable.
- Qualifications: Expérience en bureau de contrôle et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique.
Dans le cadre de notre développement, Alpes Contrôles recherche un(e) Responsable d'Agence Exploitation en CDI pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence, dont l'implantation pourra se faire à Angoulême, Poitiers ou La Rochelle, selon le profil et la localisation de la personne recrutée.
Votre point de départ ? Une équipe de 3 collaborateurs déjà en place, une activité à développer et l'opportunité de prendre une part active à la construction de cette nouvelle agence. Un poste complet, qui conjugue management, développement commercial, pilotage d'activité et missions techniques sur le terrain.
En tant que Responsable d'agence, vous représentez la Direction Régionale et participez au Comité de Direction. Vous jouez un rôle clé dans le développement de votre secteur, avec une réelle autonomie et le soutien des équipes d'Alpes Contrôles.
- Développer votre agence et votre activité :
- Vous participez à la structuration et au développement de cette nouvelle agence.
- Vous définissez et déployez une stratégie de développement adaptée aux opportunités de votre territoire, en lien avec votre Direction Régionale.
- Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et participez activement aux démarches commerciales.
- Vous pilotez l'activité et la gestion financière de votre agence, en veillant à son développement durable.
- Accompagner et faire grandir votre équipe :
- Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 3 collaborateurs, que vous accompagnez au quotidien.
- Vous organisez l'activité, favorisez la montée en compétences et veillez à maintenir un environnement de travail fondé sur la confiance, l'écoute et la coopération.
- Vous anticipez les besoins futurs et participez aux recrutements pour accompagner la croissance de votre agence.
- Conserver une activité opérationnelle :
- Parce que vous êtes avant tout un(e) expert(e) de votre métier, vous continuez à intervenir sur des missions techniques en exploitation.
- Vous réalisez directement des prestations de contrôle et de vérification technique auprès de vos clients, dans votre domaine de compétences.
- Vous restez au contact du terrain, des installations et des problématiques rencontrées.
- Vous mettez votre expertise au service de la qualité des prestations et de l'accompagnement de votre équipe.
Ce poste n'est donc pas uniquement un poste de management : la production technique fait pleinement partie de vos responsabilités. Votre implication opérationnelle évoluera avec le développement de l'agence et de ses effectifs.
Vous disposez d'une expérience significative en bureau de contrôle, avec une solide expertise technique dans le domaine de l'exploitation. Vous connaissez les réalités du terrain, les attentes des clients et les enjeux réglementaires de notre métier. Votre parcours vous a permis de développer une vision globale de l'activité, et vous souhaitez aujourd'hui mettre cette expérience au service d'un projet de développement.
Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).
Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l’innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour nous rejoindre.
La fourchette de rémunération communiquée est indicative et évolutive. La rémunération finale sera définie selon votre expérience, vos compétences, votre autonomie et les responsabilités confiées, dans le respect de notre référentiel interne et de notre politique d'équité salariale.
Responsable d'agence bureau de contrôle bâtiment - exploitation (H/F) in La Rochelle employeur : Alpes Contrôles
Alpes Contrôles est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Calais. Avec un fort engagement envers le développement professionnel de ses employés, l'entreprise propose des opportunités de croissance et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, renforcé par 22,5 jours de RTT. Rejoindre Alpes Contrôles, c'est intégrer une société familiale innovante qui valorise l'accompagnement et la qualité dans tous ses projets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence bureau de contrôle bâtiment - exploitation (H/F) in La Rochelle
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Alpes Contrôles.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Alpes Contrôles de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Alpes Contrôles !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Alpes Contrôles, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence bureau de contrôle bâtiment - exploitation (H/F) in La Rochelle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Alpes Contrôles, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Alpes Contrôles. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Alpes Contrôles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes Contrôles
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Alpes Contrôles que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Alpes Contrôles que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
