Directeur/trice de Cluster - Lyon F/H

Directeur/trice de Cluster - Lyon F/H

Lyon Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger les opérations des Jeux Olympiques et Paralympiques à Lyon.
  • Entreprise: Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030.
  • Avantages: Contribuer à un événement international unique et développer des compétences en gestion de projet.
  • Autres infos: Poste basé à Lyon, avec une forte culture de résultats.
  • Pourquoi ce job: Rejoindre une aventure collective et laisser un héritage durable.
  • Qualifications: Expérience en direction d'opérations et gestion de projets complexes.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • Alpes Françaises 2030 Décines-Charpieu, France Opérations sportives & compétitions
  • Description de l'entreprise

Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique.

Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain.

Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le/la Directeur/trice de Cluster assure la responsabilité globale des opérations du cluster de Lyon.

Il/elle pilote la préparation et l’exécution opérationnelle des Jeux sur son périmètre, garantit la coordination des directions fonctionnelles et représente le COJOP, en lien avec la Direction Générale, sur le territoire du cluster.

Il/elle est pleinement responsable de la performance opérationnelle, de la maîtrise des risques et de la qualité de livraison des sites et des événements associés relevant de son cluster.

  • Préparation et pilotage stratégique des opérations
  • Définir la vision stratégique et les orientations opérationnelles du cluster, en assurant la cohérence globale avec les objectifs du COJOP Alpes 2030.
  • Concevoir, planifier et arbitrer le concept opérationnel site par site, dans une logique d’efficacité, de durabilité, de performance et d’optimisation des ressources.
  • Garantir la bonne articulation entre les besoins opérationnels, les contraintes réglementaires, les enjeux budgétaires et les exigences de livraison des sites.
  • Superviser la définition des besoins en effectifs, leur projection à court, moyen et long terme, et contribuer aux arbitrages de ressources au niveau de la Direction des Opérations.
  • Assurer une veille stratégique sur les risques, opportunités, alternatives opérationnelles et innovations susceptibles d’améliorer la préparation des Jeux sur le cluster.
  • Pilotage et exécution opérationnelle des Jeux Olympiques et Paralympiques
  • Piloter et sécuriser la planification, la coordination et la mise en œuvre de l’ensemble des opérations liées au cluster (hébergement, transports, flux, logistique, production technique temporaire, sécurité, services aux délégations, etc.).
  • Assurer une parfaite intégration de l’ensemble des rôles fonctionnels des autres Directions impliquées sur le cluster.
  • Garantir le respect des engagements de niveau de service et piloter la qualité de livraison des sites en phase de pré-ouverture, d’exploitation et de reprise post-événement.
  • Superviser de manière fonctionnelle et stratégique les équipes opérationnelles, en assurant un alignement constant avec leur ligne métier et les priorités du projet.
  • Mettre en place une gouvernance opérationnelle robuste permettant une résolution rapide des problématiques, une coordination fluide et une prise de décision efficace en situation complexe, dans l’intérêt du COJOP Alpes 2030.
  • Piloter la gestion des risques opérationnels et assurer l’escalade pertinente auprès de la Direction des Opérations et de la Direction Générale, avec des recommandations argumentées et des plans de mitigation.
  • Représentation institutionnelle et défense des intérêts du projet
  • Représenter le COJOP Alpes 2030 sur l’ensemble des sujets opérationnels auprès des parties prenantes locales : collectivités territoriales, préfectures, services de l’État, opérateurs de transport, acteurs économiques, fédérations sportives, partenaires privés et instances internationales.
  • Assurer le leadership des instances de gouvernance locales, en animant les comités de pilotage, réunions de coordination et groupes de travail interinstitutionnels.
  • Porter et défendre les intérêts du COJOP et du projet Alpes 2030 dans les négociations territoriales, y compris en situation de tensions ou d’arbitrages complexes.
  • Assurer la cohérence du projet sur l’ensemble du territoire du cluster et garantir que les engagements locaux respectent les standards, exigences et contraintes du COJOP.
  • Promouvoir les valeurs, l’héritage et les ambitions des Jeux Alpes 2030, en renforçant l’adhésion, la mobilisation et la confiance des acteurs locaux.
  • Assurer un reporting stratégique et prospectif à la Direction des Opérations, incluant analyses, propositions d’arbitrage, remontée des risques majeurs et recommandations opérationnelles.

Vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) en direction d’opérations, direction de site ou pilotage de projets complexes, idéalement dans un contexte d’événement international ou à forte exposition.

  • Compétences et qualités requises
  • Excellente maîtrise de la coordination inter-fonctionnelle, de la gestion de projets complexes et de la conduite du changement.
  • Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles dans l’intérêt du COJOP Alpes 2030, dans un environnement contraint, multi-acteurs et fortement médiatisé.
  • Maîtrise approfondie des enjeux logistiques, budgétaires, techniques et réglementaires des grands événements internationaux.
  • Forte aisance à défendre un projet, à porter une vision auprès d’interlocuteurs de haut niveau et à négocier dans des contextes institutionnels sensibles.
  • Excellentes aptitudes communicationnelles (orales et écrites) en français et en anglais ; la maîtrise d’une troisième langue constitue un atout.
  • Leadership affirmé et engageant : capacité à fédérer, mobiliser et inspirer des équipes pluridisciplinaires, y compris en période de forte pression opérationnelle.
  • Sens politique développé, diplomatie, écoute active et capacité à gérer des relations partenariales complexes.
  • Rigueur, sens de l’anticipation, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Résilience, gestion du stress, capacité à travailler dans un contexte d’urgence et à arbitrer en temps réel.
  • Forte culture de résultats et sens élevé des responsabilités.
  • Autres informations

Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Poste basé à Lyon.

  • Date limite de réception des candidatures : lundi 13 juillet à 18h
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur/trice de Cluster - Lyon F/H employeur : Alpes 2030

Rejoindre le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030, c’est intégrer une équipe passionnée au cœur des Alpes françaises, où l'esprit d'équipe, le respect et l'inclusion sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des jours de télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle familiale, tout en contribuant à un événement sportif d'envergure internationale qui laissera un héritage durable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alpes 2030

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice de Cluster - Lyon F/H

✨Rencontre les acteurs de l'industrie

Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !

✨Impliques-toi dans des associations

Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.

✨Mets en avant tes compétences sur ton profil

Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.

✨Postule directement sur notre site

Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Alpes 2030. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice de Cluster - Lyon F/H

Coordination inter-fonctionnelle
Gestion de projets complexes
Conduite du changement
Prise de décisions stratégiques
Gestion des risques opérationnels
Maîtrise des enjeux logistiques
Compétences en négociation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.

Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.

Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Alpes 2030 et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.

Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes 2030

✨Démontre ta passion pour le sport

Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Sois prêt sur les tendances actuelles

Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !

✨Prépare des exemples concrets

Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.

✨Parle des compétences interpersonnelles

La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.