En un coup d'œil
- Missions: Piloter la sécurité des Jeux Olympiques d'hiver Alpes 2030 et coordonner les équipes.
- Entreprise: Rejoignez le Comité d'organisation des JO d'hiver Alpes 2030, un projet international unique.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, mutuelle familiale et plateforme de bien-être.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et valeurs sportives au quotidien.
- Pourquoi ce job: Participez à un événement historique et faites la différence dans la sécurité des JO.
- Qualifications: Bac+5 en management ou sécurité, avec 10-15 ans d'expérience en pilotage stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités
Entreprise Alpes Françaises 2030 Localisation Décines-Charpieu, France Domaine métier Sécurité & sûreté
Description de l'entreprise
Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).
Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique.
Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain.
Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable.
Pour écrire cette histoire, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités.
Il/elle seconde le Directeur des Sécurités dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble de la direction, dont le périmètre couvre la Sécurité(SEC), lesaccréditations(ACR) et le dispositif médical (MED).
Il/elle garantit la cohérence d'ensemble entre les pôlesau sein dela directionet du comité, sécurise la préparation des arbitrages soumis à la Direction Générale, et assure la continuité du pilotagede la planification et des opérations.
Le poste requiert une capacité avérée à structurer une organisation complexe etmulti-pôles, à arbitrer entre logiques techniques différentes, et à représenter la direction dans des instances de gouvernance exigeantes, dans un contexte de délais contraints et d'enjeuxmultiples.
- Rattaché(e) directement au Directeur des Sécurités, le/la Directeur(trice) Délégué(e) :
- exerce un lien hiérarchique direct sur le pôle Planification, Gouvernance et Pilotage ;
- pourra se voir rattacher hiérarchiquement d'autres fonctions à vocation support et administration de la direction, selon l'organisation cible arbitrée ;
- assure par ailleurs une coordination fonctionnelle transverse avec les pôles SEC, ACR et MED;
- représente la directiondansdesinstances internes et externes;
- est l'interlocuteurprivilégiédes directions opérationnelles et desclusters ainsi quedes responsables de pôle pour les sujets transverses de la direction, de planificationet d’intégration.
- Missions principales
- Structuration & pilotage stratégique transverse
- Créer et assurer le suivi de la feuille de route stratégique de la direction et la priorisation des chantiers structurants ;
- Garantir la cohérence organisationnelle d'ensemble de la direction;
- Contribuer à la définition de la feuille de route RH de la direction (besoins en recrutement, montée en compétence, organisation cible, suivi des effectifs, transition pourla phase opérationnelle);
- Manager hiérarchiquement le pôle Planification, Gouvernance et Pilotageet intégrer progressivement leséventuellesfonctions support/administration qui lui seront rattachées, au fur et à mesure de l'arbitrage organisationnel.
- Stratégie, gouvernance et préparation des arbitrages
- Appuyer l’élaboration de la stratégie des sécurités de Alpes 2030 en cohérence avec les orientations nationales et les exigences du CIO et de l’IPC;
- Accompagner la prise de décision sur les principes d’organisation, les priorités et les niveaux de services attendus sur l’ensemble des sites.
- Anticiper les points de blocage inter-pôles et proposer des arbitrages ;
- Contribuer à l'élaborationet au suividu budget de la Direction des Sécurités, en cohérence avec les besoins remontés par les pôleset les risques à arbitrer;
- Planification et coordination inter-pôles
- Définir la planification etgarantirla cohérence méthodologique, de dimensionnement et de gestion des risques entre pôles ;
- Accompagnerlaméthodologie de conception des dispositifs des fonctions de la direction et les ressources nécessaires;
- Structurer et fiabiliser la comitologie de direction (instances, ordres du jour, traçabilité des décisions) ;
- Relations institutionnelles et représentation
- Représenter la direction dans les groupes de travaildesparties prenanteset les échanges avec les autorités publiques (DIJOP, CNSJ, préfectures) ;
- Contribuer aux relations avec lesresponsablesde cluster;
- Suppléer le Directeur des Sécurités en réunion ou en instance sur délégation.
- Pilotage des opérations
- Piloter la conception et la mise en place des structures de commandement et de coordination (C3) de la direction pour la phase opérationnelle des Jeux, eninterfaces avec les autres centres de coordination du comité et des autorités publiques ;
- Garantir la fiabilité et la mise à jour des outils de pilotageet de planification opérationnelle;
- Assurer la qualité et la cohérence des livrables produitspar la directionet les instances transverses.
- Superviser la préparation de la montée en puissance opérationnelle (phase test, exercices de simulation, revues de préparation).
- Bac+5 : école d'ingénieur, école de commerce ou université, spécialisation management de projet, gestion des organisations, sécurité ou risques ;
- Une expérience de conseil en stratégie ou organisation est un atout fort pour ce poste.
- Certifications professionnellescomplémentairesappréciées
- Expérience
- 10à 15ans d'expérience, dont une partie significative en pilotage stratégique, conseil, direction de projetsou direction de BUcomplexesmulti-partiesprenantes ;
- Expérience réussie dans un rôle de management fonctionnel ou hiérarchique ;
- Expérience confirmée d'appui direct à une direction ou une gouvernance de haut niveau (préparation d'arbitrages, notes de direction, comitologie) dans le domaine de la sécuritéau sein d'une organisation d'un grand évènement sportif international.
- Expérience en planification de sécurité de grands événements sportifs internationaux nécessaire. Une connaissance des environnements montagne et sports d’hiver est appréciée.
- Compétences techniques
- Excellente capacité de structuration organisationnelle et de pilotage transversemulti-pôles;
- Maîtrise des logiques de gouvernance de grands projets (comitologie, arbitrages, traçabilité décisionnelle) ;
- Capacité à produire des synthèses et notes d'arbitrage de très haut niveau, exploitables directement en DG ;
- Compréhension des enjeux techniques des différents pôles (SEC, ACR, MED) suffisante pour arbitrer entre euxet des enjeux de coordination et d’intégration au sein du Comité d’Organisation;
- Maîtrise de la planification opérationnelle des ressources humaines de sécuritéet médicalesà grande échelle;
- Maîtrise des outils bureautiques, de planificationet de production de suivi opérationnel
- Autres informations
Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- Rattachement hiérarchique du poste : Directeur des sécurités
- Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes 2030)
- Date de prise de fonction : dans les meilleurs délais
- 2 jours de télétravail maximum/semaine
- Tickets restaurants à hauteur de 9€50/j pris en charge à 60%
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Remboursement à 50% de l'abonnement de transport TCL (réseau de transports en commun lyonnais)
- Plateforme d'accompagnement au bien être du collaborateur (podcast, webinaire, coaching)
Une organisation où les valeurs du sport se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, dépassement de soi, inclusion et solidarité
Date limite de réception des candidatures
- le 7 septembre à 18h
- #J-18808-Ljbffr
Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités employeur : Alpes 2030
Rejoindre le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030, c’est intégrer une équipe passionnée au cœur des Alpes françaises, où l'esprit d'équipe, le respect et l'inclusion sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des jours de télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle familiale, tout en contribuant à un événement sportif d'envergure internationale qui laissera un héritage durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Alpes 2030, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Alpes 2030. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Alpes 2030 que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités chez Alpes 2030.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Alpes 2030. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Directeur(trice) Délégué(e) des Sécurités. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Alpes 2030.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes 2030
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Alpes 2030. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Alpes 2030 et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
