En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats pour la livraison des Jeux Olympiques et accompagner les équipes opérationnelles.
- Entreprise: Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, mutuelle familiale, et plateforme de bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des valeurs sportives au quotidien.
- Pourquoi ce job: Participez à un événement mondial et laissez un héritage durable.
- Qualifications: Master en droit et 10 ans d'expérience en gestion de contrats complexes.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Responsable Legal Corporate/Livraison des Jeux (F/H)
Entreprise Alpes Françaises 2030 Localisation Décines-Charpieu, France Domaine métier Admin, finance & juridique
- Cette offre n’accepte plus de candidatures
- Description de l'entreprise
Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).
Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique.
Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain.
Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable.
Pour écrire cette histoire, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e)
Responsable Legal Corporate / Livraison des Jeux.
Sous la responsabilité de la Directrice Juridique du COJOP Alpes 2030, le/la Responsable Legal Corporate/Livraison des Jeux aura la responsabilité d’agir comme un business partner des équipes «Opérations», «Sports» et «Sustainability, Impact, Legacy» sur les besoins de contractualisation pour la livraison de Jeux ainsi que pour accompagner les projets institutionnels.
Les principaux objectifs comprennent l’accompagnement sur la conclusion des accords nécessaires à la livraison des Jeux des Alpes 2030 et le management d’une équipe de juristes dans un contexte d’évènement sportif mondialement reconnu.
- Missions et responsabilités principales
- Gérer l’activité contractuelle (élaboration, rédaction, négociation et suivi des contrats) auprès d’un large panel d’acteurs commerciaux et institutionnels en charge de la livraison et de l’engagement autour des Jeux (prestataires de services, accords-cadres, conventions, etc.) en lien avec les directions du COJOP et sous le contrôle du Comité International Olympique et Comité International Paralympique.
- Accompagnement juridique des directions opérationnelles (sujets divers liés au Corporate, sécurité, transports, services aux jeux, logistique, médical, sport, héritage etc.).
- Aider à la définition et la mise en place du programme des Sports (équipements sportifs, antidopage, paris sportifs, programmes d’engagement de la population autour du sport, notamment les évènements sportifs grand public), du programme Impact (engagement des territoires, de la population française derrière les Jeux, des services de l’éducation national et de la génération «2030») etdu programme Durabilité et Héritage(impactenvironnemental, inclusion sociale, vision transmise et impacts positifs des Jeux après2030).
- Suivi des relations contractuelles avec le Mouvement Olympique et
Paralympique: les fédérations nationales et internationales, les Régions et Départements hôtes, les Comités Nationaux Olympiques et Paralympiques (CNO et CNP), les acteurs institutionnels et du mouvement sportif.
- Sécurisation juridique des compétitions, événements tests et programmes d'engagement du grand public.
- Accompagnement du COJOP dans les projets liés à l'héritage, à la valorisation des actifs et à la phase de clôture de l'organisation.
- Mener des actions d’éducation/ sensibilisationen interne et en externe.
- Assurer le suivi des évolutions statutaires et conduire une veille législative et réglementaire, aux niveaux national et européen, afin d'anticiper leurs impacts sur les activités de l'organisation.
- Veiller au respect des procédures et politiques du COJOP Alpes 2030et du CIO.
- Expériences exigées
- Formation (BAC + 5 Master 2) en droit avec spécialisation en droit des affaires, des contrats ou encore en droit public des affaires;
- Expérience de 10 ans minimum confirmée dont une partie significative dans des fonctions managériales, gestion de contrats complexes et accompagnement de projets stratégiques au sein d'organisations internationales, d’un cabinet d’avocats, d'institutions publiques ou de grands événements sportifs.
- L’obtention du CAPA est un plus.
- Compétences requises
- Compétences en droit des sociétés(Corporate), droit des affaireset droit du sport.
- Une connaissance de l’activité organisation d’évènements sportifs internationaux / clubs de sport professionnels serait un plus
- Excellente compétence de négociation
- La spécificité du poste réside dans la diversité des sujets traités, nécessitant une approche généraliste, un forte capacité d'adaptation et une appétence pour les contrats opérationnels.
- La maitrise de l'anglais juridique est impérative (oral et écrit).
- Savoir-faire
- Organisation et planification de l’activité (tâches multiples et diverses en parallèle et dans des délais serrés)
- Production de nombreux documents contractuels
- Gestion d’une équipe dans un contexte de volume important d’activité et detimingserré
- Etreun apporteur de solutions à des problématiques juridiques uniques et complexes
- Sens du service client
Qualités relationnelles et personnelles
- Esprit d'équipe
- Ambassadeur des Alpes 2030
- Forte capacité à travailler en équipe et de manière transversale / Esprit orienté « solutions » et en soutien des enjeux business.
- Respect de la confidentialité et sens de la loyauté
- Esprit d’initiative et capacité à identifier des solutions juridiques innovantes
- Esprit de synthèse et de pédagogie auprès des interlocuteurs sur les problématiques juridiques auxquelles ils sont confrontés
- Capable de gérer de manière constructive, avec conviction et diplomatie, des situations de conflit
- Capable de communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau
- Aptitude à mobiliser et convaincre
- Agile, adaptable, disposant d’une bonne capacité à anticiper et prioriser les sujets, vous saurez vous adapter au rythme spécifique, la variété de sujets et d’interlocuteurs de l’activité du COJOP Alpes 2030
- Résistance à la charge de travail dans un contexte événementiel
- Autres informations
Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- Rattachement hiérarchique du poste : Directrice Juridique du COJOP Alpes 2030
- Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes 2030)puis Lyon
- Date de prise de fonction : novembre 2026
- 2 jours de télétravail maximum/semaine
- Tickets restaurants à hauteur de 9€50/j pris en charge à 60%
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun (régions AURA/PACA)
- Plateforme d'accompagnement au bien être du collaborateur (podcast, webinaire, coaching)
Une organisation où les valeurs du sport se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, dépassement de soi, inclusion et solidarité
Date limite de réception des candidatures
- jeudi 10 septembre 2026 à 21h
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Corporate Legal – Livraison des Jeux Olympiques in Décines-Charpieu employeur : Alpes 2030
Rejoindre le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030, c’est intégrer une équipe passionnée au cœur des Alpes françaises, où l'esprit d'équipe, le respect et l'inclusion sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des jours de télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle familiale, tout en contribuant à un événement sportif d'envergure internationale qui laissera un héritage durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Corporate Legal – Livraison des Jeux Olympiques in Décines-Charpieu
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Alpes 2030.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Alpes 2030 et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Alpes 2030. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Alpes 2030, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Corporate Legal – Livraison des Jeux Olympiques in Décines-Charpieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Alpes 2030. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes 2030
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Alpes 2030
Essaye de te plonger dans les spécificités de Alpes 2030 : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
