Manager Economie Circulaire (F/H) | CDI in Décines-Charpieu

Manager Economie Circulaire (F/H) | CDI in Décines-Charpieu

Décines-Charpieu Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et piloter la démarche d'économie circulaire pour les Jeux Olympiques de 2030.
  • Entreprise: Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques, basé à Lyon.
  • Avantages: Télétravail, tickets restaurants, mutuelle familiale, prise en charge des transports.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un héritage durable.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un événement historique tout en promouvant la durabilité et l'économie circulaire.
  • Qualifications: Expérience en économie circulaire, gestion des déchets ou achats responsables requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

En 2030, la France vibrera au rythme des Jeux Olympiques (1 au 17 février) et Paralympiques (1er au 10 mars) d'hiver Alpes 2030.

Derrière chaque exploit qui marquera ces Jeux, et chaque athlète qui franchira la ligne d'arrivée sous les encouragements du monde entier, il y aura eu des années de travail, d’engagement et de passion.

Une équipe est déjà à l’œuvre pour rendre ces moments possibles, et ne cesse de grandir pour emmener ce projet jusqu'à la ligne d'arrivée.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e)

Manager Economie Circulaire pour la compléter au sein de notre siège à Lyon !

Aux Alpes 2030, nous ne préparons pas seulement la plus grande compétition sportive : nous créons une aventure humaine unique.

Cette épopée sera répartie sur plusieurs territoires entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur en France, ainsi que la province du Friesland aux Pays-Bas :

  • Pôle métropole de Lyon (siège du Comité et sports de glace) ;
  • Pôle briançonnais (ski acrobatique et snowboard) ;
  • Pôle Savoie (ski alpin, saut à ski, bobsleigh, luge, skeleton) ;
  • Pôle Haute-Savoie (biathlon et ski de fond);
  • Heerenveen, Thialf (patinage de vitesse).

Faire équipe avec nous, c'est s'élancer dans un relais collectif historique et laisser votre trace au sommet du sport mondial.

Votre rôle :
Le/la Manager Économie circulaire a pour mission de définir et de piloter la démarche d’économie circulaire du COJOP Alpes françaises 2030 : réduire la consommation de ressources liée à l’organisation des Jeux, privilégier la location et le réemploi, anticiper la seconde vie des biens et optimiser la gestion des déchets sur les sites.

Rattaché(e) au Responsable Durabilité, il/elle travaille en lien étroit avec les directions opérationnelles, et notamment la Direction des opérations.

Le poste contribue à la réalisation des objectifs de durabilité du COJOP, en alignement avec la vision des Jeux Olympiques et Paralympiques 2030 : des Jeux sobres, inclusifs et générateurs d’un héritage durable pour les territoires.

Vos missions

• Stratégie et feuille de route économie circulaire

  • Élaborer la feuille de route économie circulaire du COJOP et la décliner en objectifs mesurables pour chaque grand poste de consommation de ressources : infrastructures temporaires, mobilier et signalétique, équipements, restauration, produits sous licence.
  • Réaliser ou faire réaliser un état des lieux des besoins en biens et des flux de matières liés aux Jeux, et identifier les principaux leviers de réduction de l’empreinte matière.
  • Assurer la conformité de la démarche avec le cadre réglementaire, notamment la loi AGEC, et sa cohérence avec les engagements environnementaux du COJOP et des pouvoirs publics.
  • Animer la gouvernance de la démarche : Commission seconde vie interne.

• Réduction des besoins et achats circulaires

  • Questionner les besoins exprimés par les directions opérationnelles afin de réduire les quantités, de mutualiser les biens et de réutiliser l’existant.
  • Définir, avec la direction des achats et le/la manager référent(e) RSE-achats, les exigences d’économie circulaire à intégrer dans les marchés : location, réemploi, éco-conception, matières recyclées, réduction des emballages, reprise des biens en fin de contrat.
  • Participer à l’analyse des offres sur ces critères.
  • Accompagner les directions concernées (sites et aménagements temporaires, identité visuelle et signalétique, restauration, logistique, produits sous licence) dans la mise en œuvre de ces exigences.

• Seconde vie des biens et héritage

  • Mettre en place l’inventaire des biens acquis par le COJOP et identifier, avant les Jeux, une destination de seconde vie pour chacun : réemploi, don, revente, retour au fournisseur ou recyclage.
  • Construire les partenariats nécessaires avec les collectivités hôtes, les acteurs de l’économie sociale et solidaire, les ressourceries et le mouvement sportif.
  • Organiser, avec la direction de la logistique, le démontage et la redistribution des biens après les Jeux.

• Gestion des déchets et des ressources sur les sites

  • Élaborer, avec les directions opérationnelles, les plans de gestion des déchets des sites de compétition et hors compétition : prévention, tri à la source (y compris des biodéchets), collecte et valorisation.
  • Définir les mesures de réduction du plastique à usage unique et du gaspillage alimentaire en restauration, et organiser le don des denrées non consommées.
  • Travailler avec les collectivités compétentes en matière de déchets, les éco-organismes et les prestataires, en tenant compte des contraintes propres aux sites de montagne (accès, altitude, conditions hivernales).
  • Coordonner le dispositif de tri et de collecte pendant les Jeux.

• Mesure, pilotage et reporting

  • Définir et suivre les indicateurs de performance : tonnages de déchets, taux de valorisation, part des biens loués ou réemployés, part des biens dont la seconde vie est identifiée.
  • Fournir les données nécessaires au bilan carbone et aux rapports de durabilité du COJOP.
  • Rendre compte régulièrement à la direction et aux parties prenantes (CIO, IPC, partenaires, collectivités).
  • Documenter la démarche et les enseignements, en vue de leur transmission aux futurs organisateurs.

• Sensibilisation, formation et encadrement

  • Sensibiliser et former les équipes internes, les volontaires, les prestataires et les partenaires aux pratiques d’économie circulaire et au tri.
  • Piloter les prestataires spécialisés et, le cas échéant, encadrer les chefs de projet de son périmètre.

Informations pratiques

  • Poste basé au siège du Comité, à Lyon.
  • Date de prise de fonction souhaitée : janvier 2027

Avantages

  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Restauration : tickets restaurants de 9,50€ par jour (pris en charge à 60%).
  • Santé : Mutuelle familiale d'entreprise
  • Mobilité : Prise en charge à 50% d'un abonnement de transport (en région PACA et AURA)
  • Bien-être : accès à une plateforme d'accompagnement dédiée

Le profil recherché pour rejoindre notre équipe et relever ce défi

  • Parcours
  • Expérience de 5 ans minimum en économie circulaire, gestion des déchets, éco-conception ou achats responsables, idéalement dans l’événementiel, le sport ou les grands projets.
  • Maîtrise du cadre réglementaire : loi AGEC, réglementation des déchets, filières à responsabilité élargie du producteur (REP).
  • Connaissance des méthodes de mesure : analyse des flux de matières, analyse de cycle de vie, bilan carbone.
  • Connaissance de la norme ISO 20121 (management responsable des activités événementielles) (atout).
  • Connaissance des acteurs du réemploi et de l’économie sociale et solidaire, et des enjeux des territoires alpins (atout).
  • Expérience en gestion de projet et en pilotage d’indicateurs de performance.

Compétences Comportementales

  • Capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés (directions opérationnelles, fournisseurs, collectivités, acteurs de l’économie sociale et solidaire).
  • Capacité à questionner les besoins et à proposer des alternatives, avec diplomatie.
  • Sense opérationnel et goût du terrain.
  • Esprit d’analyse et de synthèse pour traduire des enjeux complexes en actions concrètes.
  • Excellente communication (français et anglais courant requis).

Formation

  • Diplôme de niveau Bac+5 en environnement, économie circulaire, ingénierie, gestion ou domaine équivalent.

Notre engagement :
Nous ne faisons aucune distinction.

Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et nous accueillons ainsi toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez nous, les valeurs de l'olympisme et du paralympisme se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, excellence, inclusion et solidarité.

Nos valeurs olympiques :
Notre projet est guidé par des convictions fortes, qui façonnent notre façon de travailler.

  • L'Excellence : l’exigence du sport de haut niveau nous inspire chaque jour.
  • La Sobriété et la Durabilité : nous construisons des Jeux responsables, à l’impact mesuré.
  • L'Esprit d’équipe : chez nous, chaque talent compte.
  • La Diversité et l'Inclusion : nos différences font notre force.
  • Héritage et Territoire : les Alpes sont notre terrain de jeu et notre responsabilité.

Nous rejoindre, c’est contribuer à bien plus qu’un événement: c’est participer à un projet de société.

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) : qui sommes-nous ?

Notre mission est aussi immense que passionnante : planifier, financer et livrer les Jeux de 2030 ainsi que tous les événements qui feront vibrer nos territoires.

En lien étroit avec le mouvement sportif national, nous faisons rayonner les valeurs olympiques et paralympiques en France comme à l'international.

Nous bâtissons un héritage durable pour le sport et une vitrine unique pour notre pays.
2030 se construit maintenant. #J-18808-Ljbffr

Manager Economie Circulaire (F/H) | CDI in Décines-Charpieu employeur : Alpes 2030

Rejoindre le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030, c’est intégrer une équipe passionnée au cœur des Alpes françaises, où l'esprit d'équipe, le respect et l'inclusion sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des jours de télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle familiale, tout en contribuant à un événement sportif d'envergure internationale qui laissera un héritage durable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alpes 2030

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Economie Circulaire (F/H) | CDI in Décines-Charpieu

✨Engage avec les initiatives locales

Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.

✨Exploitons les ressources universitaires

Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.

✨Montre ton expertise

Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Alpes 2030 pour un rôle à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Manager Economie Circulaire (F/H) | CDI chez Alpes 2030.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Economie Circulaire (F/H) | CDI in Décines-Charpieu

Économie circulaire
Gestion des déchets
Éco-conception
Achats responsables
Connaissance de la loi AGEC
Analyse des flux de matières
Analyse de cycle de vie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.

Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Alpes 2030.

Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.

Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Alpes 2030, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes 2030

✨Maîtrise des outils de gestion environnementale

Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.

✨Connaissance des régulations et normes

Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.

✨Montre ta passion pour la durabilité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi à des études de cas

Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.