Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI

Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI

Briançon Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez la planification opérationnelle pour les Jeux Olympiques d'hiver 2030.
  • Entreprise: Rejoignez le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques.
  • Avantages: Télétravail, tickets restaurants, mutuelle familiale, et soutien au bien-être.
  • Autres infos: Poste basé à Chambéry avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Participez à une aventure humaine unique et laissez votre empreinte dans l'histoire du sport.
  • Qualifications: Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans les événements sportifs.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

En 2030, la France vibrera au rythme des Jeux Olympiques (1 au 17 février) et Paralympiques (1er au 10 mars) d’hiver Alpes 2030. Derrière chaque exploit qui marquera ces Jeux, et chaque athlète qui franchira la ligne d’arrivée sous les encouragements du monde entier, il y aura eu des années de travail, d’engagement et de passion. Une équipe est déjà à l’œuvre pour rendre ces moments possibles, et ne cesse de grandir pour emmener ce projet jusqu'à la ligne d'arrivée.

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projet Senior Planification / PMO pour la compléter au sein de notre Pôle Briançonnais ! Aux Alpes 2030, nous ne préparons pas seulement la plus grande compétition sportive : nous créons une aventure humaine unique. Cette épopée sera répartie sur plusieurs territoires entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur en France, ainsi que la province du Friesland aux Pays-Bas.

Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur(rice) délégué(e) de Pôle et travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Planification Opérationnelle, il/elle accompagnera les équipes Pôles/sites dans la planification opérationnelle et veillera à la bonne intégration entre le siège et le Pôle. Il/elle assurera le suivi des jalons clés du Pôle et aura un rôle transverse, en étroite collaboration avec les autres directions du COJOP.

Vos missions :

  • Coordination transverse de la planification opérationnelle
  • Appuyer le/a Directeur/rice délégué/e de Pôle dans le déploiement du cadre méthodologique et la gestion des outils et processus de planification opérationnelle au sein de son Pôle
  • Apporter à la Direction du Pôle une vision consolidée et transverse de l’avancement de la préparation opérationnelle sur l’ensemble des sites, projets et périmètres du Pôle
  • Consolider les informations issues des différentes directions métiers afin de permettre à la Direction du Pôle d’identifier les avancées, points de vigilance, interdépendances, risques et échéances critiques
  • Participer et contribuer aux instances de pilotage dédiées à la planification opérationnelle
  • Contribuer au suivi du planning et des grandes échéances de la planification opérationnelle, au bon alignement avec les autres processus au sein de son Pôle
  • Coordonner l'élaboration des plans opérationnels et contribuer à la cohérence générale des travaux
  • Contribuer à la mise en œuvre des exercices de préparation opérationnelle (readiness)
  • Appuyer le/a Responsable Planification Opérationnelle dans le pilotage et/ou le suivi de certains projets transverses

Soutien au fonctionnement et à la dynamique du Pôle :

  • Être force de proposition auprès du Directeur Délégué de Pôle et lui fournir une vision consolidée permettant d’anticiper, de préparer les arbitrages et de sécuriser les principales échéances de livraison de Pôle.
  • Développer les outils de reporting et tableau de bord nécessaires
  • Intégrer dans la planification du Pôle les principales interfaces avec les collectivités territoriales, services de l’Etat, exploitants de sites et autres opérateurs, et assurer la cohérence de leurs échéances avec celle du Comité
  • Organiser et animer les revues régulières du planning Pôle avec les responsables de sites, fonctions et projets concernés
  • Piloter la consolidation et le suivi du planning directeur du Pôle, identifier les écarts, dépendances et risques susceptibles d’impacter les principales échéances et proposer les actions correctives nécessaires
  • Participer à la préparation et à l’organisation des temps collectifs de l’équipe Pôle : réunions d’équipe, séminaires, ateliers de travail et temps de préparation
  • Participer à la structuration et à la capitalisation des informations et documents utiles au fonctionnement de l’équipe
  • Apporter ponctuellement un soutien à la Direction du Pôle sur des projets ou sujets transverses nécessitant une approche multi-métiers
  • Contribuer à la préparation de la montée en puissance de l’équipe Pôle et à la structuration de ses modes de fonctionnement
  • Travailler en complémentarité étroite avec la Coordinatrice / le Coordinateur des opérations territoriales afin de croiser la lecture opérationnelle et territoriale avec la lecture planning et transverse

Informations pratiques :

  • Poste basé à Chambéry dans un premier temps (bureaux des Pôles Haute-Savoie et Savoie).
  • Date de prise de fonction souhaitée : 4 janvier 2027

Avantages :

  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Restauration : tickets restaurants de 9,50€ par jour (pris en charge à 60%).
  • Santé : Mutuelle familiale d'entreprise
  • Prise en charge à 50% d'un abonnement de transport (en région PACA et AURA)
  • Bien-être : accès à une plateforme d'accompagnement dédiée

Le profil recherché pour rejoindre notre équipe et relever ce défi :

  • Formation supérieure de type Bac+5 (université, grande école ou équivalent)
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet, idéalement dans l'organisation de grands événements sportifs.
  • Une expérience des Jeux Olympiques et Paralympiques constitue un atout majeur
  • Une connaissance des environnements montagne et sports d’hiver est appréciée.

Compétences et qualités requises :

  • Forte capacité de planification et d’organisation
  • Capacité à coordonner des parties prenantes multiples
  • Capacité à transposer des processus dans un cadre spécifique
  • Capacité à gérer de multiples tâches, à établir des priorités et à maintenir les échéances
  • Capacité à synthétiser, faire remonter et faire circuler l’information de manière transverse
  • Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet, idéalement expérience d’un outil de planification intégré à grande échelle
  • Capacité d’analyse, d’anticipation et d’alerte
  • Personnalité dynamique, opérationnelle et orientée résultat / solution
  • Diplomatie, sens du relationnel et esprit d'équipe
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
  • Alignement avec les valeurs du sport

Notre engagement : Nous ne faisons aucune distinction. Nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et nous accueillons ainsi toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Chez nous, les valeurs de l'olympisme et du paralympisme se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, excellence, inclusion et solidarité.

Nos valeurs olympiques : Notre projet est guidé par des convictions fortes, qui façonnent notre façon de travailler.

  • L'Excellence : l’exigence du sport de haut niveau nous inspire chaque jour.
  • La Sobriété et la Durabilité : nous construisons des Jeux responsables, à l’impact mesuré.
  • L'Esprit d’équipe : chez nous, chaque talent compte.
  • La Diversité et l'Inclusion : nos différences font notre force.
  • Héritage et Territoire : les Alpes sont notre terrain de jeu et notre responsabilité.

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) : qui sommes-nous ? Notre mission est aussi immense que passionnante : planifier, financer et livrer les Jeux de 2030 ainsi que tous les événements qui feront vibrer nos territoires. En lien étroit avec le mouvement sportif national, nous faisons rayonner les valeurs olympiques et paralympiques en France comme à l'international. Nous bâtissons un héritage durable pour le sport et une vitrine unique pour notre pays. 2030 se construit maintenant. Êtes-vous prêt(e) à entrer dans l'histoire olympique ?

Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI employeur : Alpes 2030

Rejoindre le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030, c’est intégrer une équipe passionnée au cœur des Alpes françaises, où l'esprit d'équipe, le respect et l'inclusion sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des jours de télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle familiale, tout en contribuant à un événement sportif d'envergure internationale qui laissera un héritage durable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alpes 2030

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI

✨Réseautage dans les événements sportifs

Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !

✨Impliquer dans des associations de sport

Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !

✨Démarche proactive avec Alpes 2030

N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI chez Alpes 2030. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.

✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux

Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI

Gestion de projet
Planification opérationnelle
Coordination de parties prenantes
Analyse et anticipation
Outils de planification
Synthèse d'informations
Gestion des priorités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Alpes 2030 que tu es vraiment passionné par le sujet.

Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Chef de projet Senior Planification / PMO - Pôle Briançonnais (H/F) | CDI chez Alpes 2030.

Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.

Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Alpes 2030.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes 2030

✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements

Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.

✨Mettez en avant vos compétences en communication

Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.

✨Connaissance des outils de gestion

Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Alpes 2030.

✨Exprimez votre passion pour le sport

En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Alpes 2030.