En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'identité de marque des Jeux Olympiques Alpes 2030 et assurer sa conformité.
- Entreprise: Rejoignez le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, mutuelle familiale et accompagnement au bien-être.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des valeurs de respect, inclusion et solidarité.
- Pourquoi ce job: Participez à un événement international unique et laissez votre empreinte dans l'histoire du sport.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en marketing ou communication et 3 ans d'expérience en gestion de marque.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Alpes Françaises 2030 Décines-Charpieu, France Marque
- Description de l'entreprise
Le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030 a pour mission de préparer, financer et livrer les Jeux Olympiques (du 1er au 17 février 2030) et les Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).
Au cœur des Alpes françaises, ce projet d’envergure internationale réunira des milliers d’athlètes olympiques et paralympiques, de volontaires, de partenaires et de spectateurs autour d’un événement unique.
Les compétitions se dérouleront sur plusieurs territoires répartis entre les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, offrant un terrain de jeu exceptionnel pour imaginer et construire les Jeux de demain.
Rejoindre le COJOP Alpes 2030, c’est contribuer à une aventure collective hors norme, relever des défis inédits, collaborer avec des experts venus d’horizons variés et participer à la création d’un héritage durable.
Pour écrire cette histoire, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e)
Brand Project Manager.
Le·la Brand Project Manager est le·la gardien·ne du temple de la marque COJOP Alpes 2030.
Il·elle assure la cohérence, la protection et la bonne diffusion de l'identité de marque à travers l'ensemble de l'écosystème des Jeux.
Sa mission est double : superviser la conformité de l'utilisation des chartes graphiques par toutes les parties prenantes et piloter le déploiement des outils de transmission (Brand Center, valises d’assets), tout en veillant à la protection des droits de propriété intellectuelle (RPP).
Gouvernance et Conformité de la Marque
- Déployer, faire évoluer et faire respecter les différentes chartes graphiques et matrices d’usage de la marque Alpes 2030.
- Valider la conformité des applications de la marque sur tous les supports internes et externes (campagnes, signalétique, merchandising, habillage des sites).
- Être le point de contact de référence et conseiller les équipes internes (Studio, Partenariats, Édition) ainsi que les prestataires extérieurs.
Gestion du Brand Center et des Assets
- Concevoir, structurer et administrer le futur
- Brand Center
(plateforme DAM/Digital Asset Management) du COJOP.
- Organiser, centraliser et packager les "valises d'assets" (logos, typographies, patterns, templates graphiques) pour en faciliter l’accès et l’utilisation autonome par les équipes et les partenaires officiels.
- Assurer l'onboarding et la formation des utilisateurs aux outils de la marque.
Protection de la Marque (RPP - Rights Protection Program)
- Collaborer étroitement avec le département juridique pour veiller à la protection des droits marketing des Jeux (lutte contre l'ambush marketing, usages abusifs ou non autorisés des symboles olympiques/paralympiques).
- Auditer les usages de la marque sur le marché et mettre en place les process d'alerte et de correction en cas de non-conformité.
Formation & Expérience
Formation supérieure (Bac+5) en Management de la Marque, Marketing ou Communication, avec une expérience confirmée de minimum 3 ans en gestion de marque (en agence de branding ou chez l’annonceur).
Une expérience dans l’univers sportif ou un grand événement international est un atout majeur.
Compétences Techniques
- Parfaite culture du branding, de la gestion d'une identité visuelle et de l'architecture de marque.
- Connaissance des outils de gestion d’assets (DAM / Brand Center).
- Sensibilité solide au droit des marques et à la propriété intellectuelle.
- Anglais courant indispensable (échanges fréquents avec le CIO/IPC).
- Compétences poussées en gestion de projet : rigueur, sens aigu de l'organisation et du détail.
- Diplomatie et pédagogie pour faire respecter des règles strictes tout en restant orienté·e solutions.
- Capacité à travailler en transversalité avec des profils très variés (créatifs, juristes, partenaires commerciaux).
- Autres informations
Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- Rattachement hiérarchique du poste : Brand Manager
- Poste basé à Décines-Charpieu (siège du COJOP Alpes Françaises 2030)
- Date de prise de fonction : dans les meilleurs délais
- 2 jours de télétravail maximum/semaine
- Tickets restaurants à hauteur de 9€50/j pris en charge à 60%
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Remboursement à 50% de l'abonnement de transport TCL (réseau de transports en commun lyonnais)
- Plateforme d'accompagnement au bien être du collaborateur (podcast, webinaire, coaching)
- Une organisation où les valeurs du sport se vivent au quotidien : respect, esprit d'équipe, dépassement de soi, inclusion et solidarité
Date limite de réception des candidatures
- mardi 23 juin 2026 à 21h
- #J-18808-Ljbffr
Brand Project Manager (F/H) employeur : Alpes 2030
Rejoindre le Comité d’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes 2030, c’est intégrer une équipe passionnée au cœur des Alpes françaises, où l'esprit d'équipe, le respect et l'inclusion sont au centre de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages tels que des jours de télétravail, des tickets restaurants et une mutuelle familiale, tout en contribuant à un événement sportif d'envergure internationale qui laissera un héritage durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand Project Manager (F/H)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Alpes 2030 et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Alpes 2030
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Alpes 2030 et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand Project Manager (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Alpes 2030 spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Alpes 2030.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alpes 2030
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Alpes 2030, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Alpes 2030 que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Alpes 2030 s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
