En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la présentation visuelle et maximisez les ventes en magasin.
- Entreprise: ALO, une marque engagée dans le mouvement conscient.
- Avantages: Travail saisonnier avec opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Horaires flexibles et engagement envers la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et inspirez les autres au quotidien.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi rejoindre ALO ? Le mouvement conscient est au cœur de notre mission chez ALO. Cela change qui sont les yogis en dehors du tapis, améliorant leur vie et celle de leur communauté.
Objectif du rôle : Le Visual Lead est responsable d'atteindre les ventes du magasin et de maximiser la rentabilité grâce au merchandising visuel en partenariat avec le Visual Manager.
Responsabilités :
- Gérer l'exécution des fonctions opérationnelles clés, y compris l'expédition, la réception et le traitement, les transferts inverses, la récupération des ventes, le réapprovisionnement du sol de vente, les mises à jour de l'agencement et la gestion des fournitures.
- Maintenir une présentation stratégique des produits et un merchandising en assurant la récupération des produits, le réapprovisionnement, le déstockage et en apportant des changements de merchandising visuel en accord avec les directives et en partenariat avec le Visual Manager.
- Planifier efficacement les changements visuels avec l'équipe de direction en gérant la paie et en adaptant la zone et le soutien visuel aux besoins de l'entreprise.
- Exécuter et maintenir la direction visuelle depuis la planification jusqu'à l'exécution pour répondre aux attentes de l'entreprise, aux budgets et aux délais.
- Utiliser des outils de reporting en partenariat avec la direction pour identifier les opportunités commerciales liées à l'emplacement des produits, à l'agencement et aux niveaux de stock.
Qualifications :
- Expérience de travail préalable dans un environnement de vente centré sur le client.
- Capacités de leadership prouvées démontrant une excellente prise de décision.
- Motivation personnelle avec un désir d'atteindre des résultats et d'exceller individuellement et en équipe.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle et écrite.
- Capacité à soulever, pousser, porter ou déplacer jusqu'à 50 livres.
- Capacité à se lever et à se déplacer pendant toute la durée du service.
Horaires : Tous les employés à temps plein doivent être disponibles pour les quarts d'ouverture, de fermeture et de week-end, qui peuvent être sujets à changement. Tous les employés doivent être capables de travailler à partir de la semaine de
Visual Lead (Seasonal Fixed-Term) - Saint-Tropez employeur : ALO
ALO est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris, sur les célèbres Champs-Élysées. En tant que Store Manager, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe passionnée tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre développement professionnel, avec des opportunités de progression de carrière et une culture d'entreprise axée sur la croissance personnelle et collective. Rejoindre ALO, c'est faire partie d'une communauté qui valorise le mouvement conscient et l'impact positif sur la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Visual Lead (Seasonal Fixed-Term) - Saint-Tropez
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez ALO
Vas sur le site de ALO et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Visual Lead (Seasonal Fixed-Term) - Saint-Tropez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à ALO que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre ALO en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALO
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que ALO propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez ALO s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
