En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets techniques autour de SAP S/4HANA et optimiser les processus métier.
- Entreprise: Entreprise innovante en pleine transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet SAP et compétences techniques solides.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Contexte : Inscrit dans la continuité de la transformation digitale de client, le programme SAP a pour objectif de remplacer les ERP BaaN et les autres systèmes connexes par SAP S/4HANA. Cette solution unique sera partagée entre l'ensemble de client et ses filiales en France et dans le Monde. Cet ERP plus performant couvrira l'ensemble des fonctionnalités métier déjà existantes en intégrant les derniers standards industriels disponibles et sera capable de s'adapter à l'évolution des besoins de notre secteur. Les enjeux liés à la mise en place de la solution résident principalement dans la centralisation des informations, la simplification de nos processus métier ainsi que la rationalisation de notre paysage applicatif.
La nouvelle solution informatique unique est basée sur le logiciel SAP : S4/Hana.
Objet du cahier de consultation : Le client doit assurer une montée en cadence des déploiements à venir tout en garantissant une qualité de déploiement et en maitrisant ses environnements. Les activités dites techniques regroupent la chefferie de projet de solution technique gravitant autour de la solution SAP S/4HANA, la chefferie de projet pour les divers déploiements ainsi que la gestion des environnements techniques. Le département Interface et autorité technique (CDYP) au sein du programme SAP doit donc se renforcer.
Environnement de la Prestation : Les stakeholders actuels : La DSI de client ré-internalise les compétences SI ERP legacy. Une partie de cette ré-internalisation est assurée par la création d'une entité juridique localisée en Inde. En cible, les équipes internes assureront le support de la solution SAP S/4HANA. Cette cible est à l'heure actuelle synchronisée avec la fin du programme SAPi (2025). Le programme SAP est en mode Build et en mode forfaitaire avec le prestataire SSG. La solution SAP S/4HANA est hébergée dans l'infrastructure de la DSI. La solution SAP S/4HANA est interfacée avec d'autres applications via des middlewares. Les différents éditeurs des solutions à mettre en œuvre. La Responsable de solution au sein de la DSI client. Garante de la MCO. Les multiples contributeurs au programme SAP.
Le support : Durant la phase de build : N1 : Assurer le support fonctionnel relevant du périmètre des fonctions couvertes par SAP des sites déployés. Le support doit assurer au client final un niveau de service lui permettant d'utiliser le système en correspondance avec les besoins opérationnels. Une consultation est en cours pour couvrir ce besoin hors site Français. N2 : Equipe Build par domaine fonctionnel. N3 : Soit il s'agit d'un problème SAP, alors le prestataire du Build se charge du support, soit il s'agit d'un problème SI et le processus utilisé est celui en place au sein de la DSI.
Expertises techniques attendues : Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants :
- Connaissance technique autour de la solution SAP S4/Hana.
- Pilotage de la mise en place d'addon et spécifiquement Signavio.
- Connaissance des modes d'interfaçages iDoc, BAPi, Trade Express etc.
- Connaissance des problématiques d'intégration de logiciel.
- Appétence pour les problématiques de sécurité et leurs mitigations.
- Langages : Français, Anglais (Nice to have).
- Séniorité : Au moins 7+ ans d'expérience.
- Localisation : Evry Corbeil + 2 Jrs de TT.
Un Chef de Projet Technique SAP sur Evry-Corbeil in Évry employeur : Almatek
Almatek est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au Haillan, où l'esprit d'équipe et l'agilité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un équilibre travail-vie personnelle grâce à la flexibilité du télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un Chef de Projet Technique SAP sur Evry-Corbeil in Évry
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Almatek. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un Chef de Projet Technique SAP sur Evry-Corbeil in Évry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Almatek. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Almatek
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Almatek. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
