En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des projets HEOR et gérer la relation client dans un environnement dynamique.
- Entreprise: PASS, cabinet de conseil innovant spécialisé en accès au marché et évaluation médico-économique.
- Avantages: Autonomie, reconnaissance de l'expertise et projets à forte valeur ajoutée.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et contribuez à l'évolution des politiques de santé.
- Qualifications: Diplôme en économie de la santé et 3 à 5 ans d'expérience en HEOR.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
PASS est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accès au marché, le pricing, et l’évaluation médico- économique (HEOR) en France.
Fondé par trois experts du secteur, PASS accompagne ses clients (industries pharmaceutiques, medtechs, biotech) dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d’accès fondées sur la valeur.
Notre approche repose sur une double expertise stratégique et opérationnelle, un haut niveau d’exigence scientifique, et une grande capacité d’adaptation aux enjeux spécifiques de chaque projet.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un. e consultant. e Senior, disposant d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.
- Missions variées, en lien avec les besoins de PASS
- Gestion directe de la relation avec les clients (réunions, présentations, coordination)
- Concevoir et piloter des projets HEOR pour nos clients (laboratoires pharmaceutiques, biotech ou medtech)
- Développer des modèles médico-économique (CEM, BIM)
- Élaborer les dossiers économiques à destination des autorités de santé
- Produire des publications scientifiques (articles, abstracts, posters pour congrès internationaux)
- Utilisation de l’évaluation médico-économique dans les négociations de prix
- Contribution à la relecture critique, à l’amélioration des livrables et au respect des délais/standards qualité
- Participation à l’élaboration de propositions commerciales
- Veille stratégique : synthèse d’avis (HAS, CEESP), suivi réglementaire (PLFSS), identification d’opportunités
- Management des équipes
- Profil
- Diplôme en économie de la santé, santé publique, pharmacie, épidémiologie, biostatistique ou ingénieur
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en HEOR
- Solide compréhension du système de santé français et de ses mécanismes d’évaluation et de remboursement
- Maitrise d’outils d’analyse et de modélisation : Excel avancé avec VBA
- Capacité à gérer plusieurs projets avec rigueur et autonomie
- Compétences confirmées en communication écrite et orale, en français comme en anglais
- Maîtrise du Pack Office (Excel avec VBA, Power Point), la pratique de R, ou Python est un plus
- Aptitude au travail en équipe, au mentorat et à l’interaction client
- Savoir-faire
- Solides compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
- Leadership et capacité à gérer des projets multidimensionnels
- Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes
- Aisance relationnelle et aptitude à construire des relations de confiance avec les clients et l’équipe
- Informations pratiques
- Localisation : Paris
- Contrat : CDI à temps plein
- Disponibilité : à convenir selon préavis
- Candidature à adresser à : office@patient-access. fr
Pourquoi rejoindre PASS ?
- Une équipe de haut niveau, impliquée, collaborative, et bienveillante
- Des projets variés à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant
- Une autonomie croissante et une réelle reconnaissance de votre expertise
- Une opportunité de contribuer à l’évolution des politiques de santé et à l’accès à l’innovation
- #J-18808-Ljbffr
Consultant.e senior – HEOR employeur : Allis Na
Notre entreprise de conseil en santé offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bordeaux, où les biostatisticiens peuvent s'épanouir grâce à des projets variés et stimulants. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un soutien pour la progression de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte positivement la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e senior – HEOR
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Allis Na.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant.e senior – HEOR.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Allis Na.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e senior – HEOR
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Allis Na. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Allis Na
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Allis Na. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
