En un coup d'œil
- Missions: Développez des tests logiciels pour un dispositif médical innovant et impactant.
- Entreprise: FineHeart, une entreprise française à la pointe de l'innovation médicale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance bienveillante avec des événements réguliers et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée qui sauve des vies grâce à la technologie.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en gestion de tests logiciels requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
1. Description de Fine Heart
Fine Heart est une société française qui conçoit des dispositifs médicaux basés sur des technologies innovantes dans le domaine cardiovasculaire.
Invention brevetée, l’I.
S FLOWMAKER® (Implantable Cardiac Output Management System) de Fine Heart, est un dispositif d’assistance circulatoire mécanique entièrement implantable, alimenté sans fil, capable d’optimiser le débit cardiaque, tout en préservant les battements naturels du coeur.
Thérapie innovante, l’ICOMS FLOWMAKER® représente une avancée importante dans le traitement de l’insuffisance cardiaque sévère.
Fine Heart a été fondée par une équipe de chirurgiens cardiaques et de cardiologues de renommée internationale, conduite par le Dr Stéphane Garrigue (inventeur de l’ICOMS FLOWMAKER®), et le Dr Philippe Ritter (co-inventeur de la thérapie de resynchronisation cardiaque), ainsi que par des managers ayant une expertise spécifique dans l’industrie des dispositifs médicaux, dirigée par Arnaud Mascarell (directeur général & cofondateur de Fine Heart).
2. Pourquoi nous rejoindre ?
Passion, Audace et Excellence sont les valeurs qui nous motivent tous les jours.
Nous sommes passionnés par l’innovation et plus particulièrement par notre projet audacieux.
Nous avons confiance en notre équipe compétente.
Nous vous proposons d’être acteur d’un projet qui a du sens et qui peut sauver des milliers de personnes atteintes d’insuffisance cardiaque sévère, au sein d’une équipe où règnent la bonne ambiance et la bienveillance (évènements annuels, conventions nationales, mardi pâtisserie, etc.).
Un parcours d’intégration est prévu dès votre premier jour.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe sur les aspects d’intégration au sein de l’équipe logicielle, nous recherchons un : Intégrateur logiciel embarqué CDI (H/F)
4. Responsabilités et hiérarchie
Sous la responsabilité du manager de l’équipe logicielle, et en coordination étroite avec le manager et le tech lead, vous rejoindrez le département logiciel, composé de 7 personnes (développeurs C/C++/Qt/python/bas niveau, tech lead, product owner, chef projet, …), spécialisé dans le développement du logiciel embarqué pour le médical, et évoluant dans un environnement Scrum.
En nous rejoignant, vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe et d’autres départements et vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Développer la stratégie de test pour la vérification et l’intégration de la conception du logiciel (system under test), du point de vue fonctionnel, de sécurité et d'utilisabilité, sur la base de ce qui existe déjà, notamment une intégration continue assez fournie
- Porter la définition, la mise en place, la maintenance et la vérification du matériel et de l'outillage logiciel pour l'exécution des tests logiciels automatiques et manuels, incluant des propositions d'amélioration continue – une partie de développement d’outils peut être porté par l’intégrateur
- Planifier, rédiger, exécuter, documenter les tests logiciels finaux avant sortie officielle d’une release, y compris les tests d'intégration préliminaires, en interaction avec les équipes logicielles, intégration et V&V
- Coordonner avec le département V&V et les chefs projets, les contraintes d’intégration notamment hard/soft dans l’ordonnancement des logiciels intermédiaires à livrer au cours du développement
- Caractériser, reproduire et documenter via un logiciel de suivi les anomalies logicielles – une capacité à lire le code pour investiguer un bug peut être un plus
- Suivre l’ensemble des sorties de logiciels dans la base logicielle qui liste tous les logiciels produits et logiciels outils afin d’assurer leur bon référencement, leur maturité et maîtriser toute mise à disposition d’un logiciel en dehors du département logiciel
- Participer à la relecture des exigences et des tests automatisés des logiciels, rédigés par les développeurs, afin d’assurer une méthodologie harmonisée et pertinente dans la testabilité des logiciels.
- Accomplir l’ensemble des missions dans le respect du système qualité et des réglementations appropriées
- 6. Compétences et profil recherché
- Compétences techniques
- Formation Bac+5 (ingénieur ou master)
- Min. 3 ans d’expérience dans la gestion de tests logiciels de systèmes dans un environnement contraint, idéalement dans l’industrie des dispositifs médicaux
- Méthodologie de test avec sens aigu de la qualité du logiciel
- Connaissances des langages python, C/C++ et de git/Git Lab - Passé de développeur apprécié !
- Connaissance des systèmes et des méthodologies de développement de logiciels, dont l’intégration continue
- Niveau d’anglais écrit, lu
- Rigueur, organisation & méthode
- Esprit critique constructif
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Autonomie & polyvalence
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle
- Agilité et pragmatisme - sens du « good enough »
- Bon relationnel
- Compétences en communication
Environnement : Développement C/C++, tests ntégration en python, Scrum, Git/Git Lab, JIRA, intégration continue, Doxygen, gcc/iar, LDRA, logiciel médical – norme 62304
7. Rémunération et avantages
Rémunération annuelle brute à partir de 40k€, dépendant de l’expérience.
Nous avons un CSE dynamique.
Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’égalité des chances.
Aucun comportement discriminatoire n’est toléré au sein de notre entreprise.
Et nos locaux sont pourvus d’espaces collaboratifs et de pause confortables.
- En nous rejoignant, vous aurez accès à des nombreux avantages tels que :
- intéressement
- plan d’épargne salarial
- primes sur objectifs
- titres-restaurant
- mutuelle attractive
- congé enfant malade
- RTT
Nous avons des conditions de travail permettant la flexibilité horaire et le télétravail.
Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous avez envie de participer à ce projet, alors n’hésitez pas à postuler !
#J-18808-Ljbffr
Intégrateur Logiciel Embarqué H/F in Chevanceaux employeur : Allis Na
Notre entreprise de conseil en santé offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bordeaux, où les biostatisticiens peuvent s'épanouir grâce à des projets variés et stimulants. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un soutien pour la progression de carrière, tout en favorisant une culture d'innovation et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative qui impacte positivement la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intégrateur Logiciel Embarqué H/F in Chevanceaux
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Allis Na et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Allis Na. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intégrateur Logiciel Embarqué H/F in Chevanceaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Allis Na que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Allis Na.
Personnalisez votre candidature pour Allis Na:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Allis Na pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Allis Na
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
