En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de conseillers en gestion de patrimoine pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Rejoignez Allianz, leader sur le marché avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un secteur dynamique et innovant.
- Qualifications: Sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.
Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Le/la Manager Commercial encadre une équipe de 10 à 13 conseillers et conseillères spécialisés dans le marché du Patrimoine. Sur le marché qui lui est confié, il/elle développe, avec ses conseillers et conseillères, les actions collectives ou individuelles nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. Il/elle est en lien hiérarchique avec le Délégué Régional et collabore étroitement de manière fonctionnelle avec le Responsable de l’Animation de l’Activité Commerciale ainsi que les différents Responsables Régionaux des équipes d’appui commercial.
Vos missions sont les suivantes :
- L’activité commerciale afin que chaque conseiller ou conseillère respecte les normes d’activité en matière de conquête et de fidélisation
- L’efficacité commerciale de ses conseillers et conseillères afin qu'ils ou elles dépassent leurs objectifs
- Le portefeuille de clients confiés par la conquête et la fidélisation des clients très haut de gamme
- Les actions de recrutement et d'intégration de nouveaux conseillers et conseillères pour maintenir la taille cible de son équipe de vente
- La transversalité et l'esprit d'équipe avec les Responsables de Marché en Protection Sociale, l’équipe d’appui commercial et les ingénieurs commerciaux.
La liste des tâches est non-exhaustive.
Parlons de vous :
- Avoir le sens des responsabilités et le goût du challenge
- Posséder une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Avoir une bonne capacité d’analyse et une forte aptitude à décider et s’engager dans l’action
- Avoir de fortes capacités à fédérer et mobiliser autour de projets
- Être capable d’organiser son travail et celui de son équipe de manière phygitale pour une grande efficacité
- Avoir une très bonne connaissance du marché dont il ou elle a la responsabilité
- Avoir la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'Intelligence Artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans l'organisation
Manager d'Equipe Commerciale - Gestion de Patrimoine (H/F) in Montauban employeur : Allianz
Allianz est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Global Scheduling & WFM Strategy Lead, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des décisions stratégiques qui impactent positivement nos opérations mondiales. Situé dans un cadre stimulant, Allianz valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, garantissant ainsi un lieu de travail enrichissant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'Equipe Commerciale - Gestion de Patrimoine (H/F) in Montauban
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Allianz
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Allianz pour le poste de Manager d'Equipe Commerciale - Gestion de Patrimoine (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'Equipe Commerciale - Gestion de Patrimoine (H/F) in Montauban
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Allianz et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Allianz
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Allianz recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
