Regional Head of Travel & Tourism Partnership Europe in Saint-Ouen

Responsabilités clés / Ce que vous faites

Conduire la transformation de la stratégie de segment global en un impact commercial réel à travers l'Europe. Vous traduirez les priorités mondiales en actions concrètes sur le marché et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales de vente et de développement commercial pour accélérer l'exécution et le temps de valeur. Vous fournirez une expertise de segment aux équipes de vente à travers la région pour renforcer les capacités et améliorer la proposition de valeur. Vous identifierez, façonnerez et convertirez de nouvelles opportunités de revenus en collaborant avec des développeurs commerciaux et des gestionnaires de comptes, contribuant à la création d'offres, co-dirigeant des présentations et participant à des négociations avec des partenaires.

Agissant comme le principal lien entre les ventes et les lignes de métier, vous garantirez un alignement stratégique qui favorise la croissance rentable des partenaires et une collaboration fluide entre les pays. Vous apporterez de la clarté à l'ambition, à la gouvernance et aux indicateurs de succès, établirez des relations solides avec les marchés et les partenaires, mettrez à l'échelle les meilleures pratiques, harmoniserez les processus et utiliserez des informations basées sur les données pour surveiller la performance, ajuster les stratégies et soutenir l'atténuation des risques.

Exigences clés / Ce que vous apportez

Professionnel commercial senior avec plus de 10 ans d'expérience en développement commercial, gestion de partenaires ou rôles commerciaux internationaux, avec un solide bilan dans la conduite de la croissance à travers plusieurs marchés. A dirigé des initiatives transversales et inter-pays et a contribué à la planification stratégique régionale ou mondiale. Connaissance approfondie de l'assurance, des modèles d'affinité, de la réglementation et des dynamiques de marché, ainsi qu'une forte maîtrise de la stratégie, de la segmentation et des moteurs de valeur commerciale. Pensée stratégique forte, gestion des parties prenantes, négociation, narration et prise de décision basée sur les données. Compétences analytiques solides, leadership de projet dans des environnements multi-pays et préparation à l'IA sont essentiels. Un diplôme de Bachelor en affaires ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente, est requis.

Avantages clés / Ce que nous offrons

Nos employés jouent un rôle intégral dans notre succès en tant qu'entreprise. Nous apprécions que chacun de nos employés soit unique et ait des besoins et des ambitions uniques, et nous aimons faire partie de leur parcours. Nous sommes là pour vous autonomiser et vous encourager dans votre développement personnel et professionnel, en veillant à ce que vous preniez le contrôle en offrant une grande variété de cours et de programmes de développement ciblés. Tout cela dans un environnement mondial où la mobilité internationale et la progression de carrière sont encouragées. Prendre soin de votre santé et de votre bien-être est une priorité clé pour nous. C'est pourquoi nous construisons des programmes Work Well pour vous offrir la tranquillité d'esprit et donner la flexibilité dans la planification et l'organisation d'un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Allianz Group est l'une des compagnies d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et a la confiance d'explorer, de grandir et de façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous défendons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde plus prospère, et nous nous engageons à défendre systématiquement l'égalité des opportunités pour tous. Et la base de cela est notre lieu de travail inclusif, où les personnes et la performance comptent, et qui nourrit une culture ancrée dans l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance.

Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'ethnicité ou d'origine culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de classe sociale, de handicap ou d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements locaux applicables.

Rejoignez-nous. Prenons soin de demain.