Business Manager - Limited to 9 months (f/m/d) in Paris

Le bureau du CIO d'AllianzGI soutient la direction de la plateforme d'investissement des marchés publics dans les domaines du développement et de l'exécution de la stratégie, de la gouvernance, de la gestion des affaires et des initiatives de transformation stratégique. Nous recherchons un individu temporaire très motivé pour soutenir un projet dédié, un programme stratégique de séparation et d'intégration transcontinental dans le cadre de l'effort de fusion et d'acquisition de l'entreprise.

En travaillant en étroite collaboration avec des dirigeants seniors à travers les marchés publics, le candidat retenu contribuera à la planification, à la mise en œuvre, à la coordination des parties prenantes, à l'analyse commerciale et aux activités de préparation opérationnelle tout au long du cycle de vie du projet. Le rôle offre une large exposition à la gestion d'investissements, à la transformation des affaires et au changement organisationnel, avec une interaction extensive à travers les investissements, les produits, les risques, les opérations, la technologie, les finances et d'autres fonctions corporatives. Le poste est basé dans nos bureaux de Paris ou de Francfort.

Ce que vous ferez :

• Agir en tant que soutien dédié au responsable du flux de travail d'investissement, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de conseil du projet pour coordonner et piloter les activités du flux de travail tout au long du programme.
• Suivre les activités du flux de travail, les jalons, les dépendances, les risques et les éléments d'action, en veillant à un suivi opportun avec les parties prenantes concernées.
• Préparer des documents, des présentations, des analyses et des mises à jour de statut pour les forums de gouvernance, les comités de pilotage et les discussions avec la direction.
• Coordonner la collecte d'informations et les efforts de documentation à travers les fonctions d'investissements, de produits, de risques, d'opérations, de technologie, de finances et de ressources humaines.
• Soutenir l'organisation et la facilitation d'ateliers, de sessions de travail et de réunions avec les parties prenantes, y compris la préparation de l'ordre du jour, des procès-verbaux et le suivi des actions.
• Aider le responsable du flux de travail à gérer les rapports de flux de travail, les plans de mise en œuvre et les activités de préparation opérationnelle.
• Consolider les contributions de plusieurs parties prenantes et traduire des discussions complexes en résultats clairs, structurés et exploitables.
• Maintenir des inventaires liés à la séparation, des tableaux de suivi des livrables, de la documentation des processus et des journaux de décisions.
• Soutenir les activités de test, de validation et de préparation commerciale nécessaires pour faciliter une transition fluide pendant la clôture et la période de séparation subséquente.
• Effectuer des analyses ad hoc, des recherches et des activités de soutien au projet selon les besoins du responsable du flux de travail.

Ce que vous apportez :

• Diplôme en finance, économie, affaires, ingénierie ou discipline connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en conseil, livraison de projets, transformation, gestion d'actifs ou services financiers.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Compétences avancées en Microsoft Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à structurer des informations complexes de manière concise et organisée.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes et en organisation.
• Expérience dans le soutien à des initiatives de transformation des affaires ou de changement de modèle opérationnel est un atout.
• Familiarité avec l'industrie de la gestion d'investissements ou de la gestion d'actifs est bénéfique.
• Capacité à penser stratégiquement.
• Un haut degré d'auto-organisation et une attitude proactive.
• Capacité à gérer la pression temporelle et plusieurs sujets en même temps.
• Anglais courant, toute autre langue est un plus.
• Bonne connaissance d'AllianzGI et de la structure/de la configuration de sa plateforme d'investissement serait un plus.
• Connaissance de l'industrie de la gestion d'actifs en Asie du Sud-Est serait un plus.
• Compétences en IA : Analyse de données, Visualisation de données, ChatGPT.

Ce que nous offrons :

• Nous responsabilisons nos employés en garantissant des arrangements de travail flexibles qui maintiennent un équilibre entre performance, productivité, développement de carrière et priorités personnelles (par exemple, modèle hybride/heures de travail flexibles).
• Sécuriser votre avenir : Accès à des plans de retraite/épargne d'entreprise.
• Plan d'achat d'actions de l'entreprise.
• Programmes de santé mentale et de bien-être.
• Opportunités de carrière au sein de l'ensemble du groupe Allianz.
• Apprentissage et développement autodirigés.
• Temps de bénévolat et bien plus encore !

À propos d'Allianz Global Investors :

Allianz Global Investors est un gestionnaire d'actifs actif de premier plan, gérant des actifs pour des particuliers, des familles et des institutions dans le monde entier. Notre objectif commun de façonner un avenir d'opportunités pour nos clients est fondamental pour notre culture et nos valeurs. Nous cherchons à attirer et à cultiver activement des individus ayant la volonté d'atteindre l'excellence à chaque étape de l'expérience d'investissement. Nous croyons qu'une culture inclusive est essentielle à une main-d'œuvre florissante. Non seulement nous célébrons la large gamme d'expériences, de parcours et d'attributs que notre main-d'œuvre apporte, mais nous soutenons nos collaborateurs pour qu'ils vivent et travaillent d'une manière qui favorise leur propre bien-être.

Le groupe Allianz est l'une des entreprises d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis est ce qui fait de nous un employeur unique. Nous sommes unis par un engagement commun : mettre nos clients en premier et au centre de tout ce que nous faisons. Leurs besoins inspirent notre réflexion et guident nos actions. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et confiant pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur - pour nos clients et pour le monde qui nous entoure. Chez Allianz, nous défendons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde plus prospère, et nous nous engageons à défendre systématiquement l'égalité des chances pour tous. La base de cela est notre lieu de travail inclusif, où les personnes et la performance comptent, et où l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance sont au cœur de notre culture.

Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'ethnie ou d'origine culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de classe sociale, de handicap ou d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements locaux applicables. Rejoignez-nous. Prenons soin de demain.