En un coup d'œil
- Missions: Coordonner et gérer le magasin tout en assurant un excellent service client.
- Entreprise: Alliance Automotive Group, leader européen dans la distribution de pièces détachées.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, mutuelle, remboursement transport, formations régulières.
- Autres infos: Environnement de travail inclusif et convivial, réponse rapide aux candidatures.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance avec de belles perspectives d'évolution.
- Qualifications: Expérience en management et pilotage d'établissement dans le secteur automobile.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
VOS MISSIONS
- Rattaché(e) au Directeur d'agence, le/la Responsable Magasin aura la charge de la coordination et de la gestion de notre établissement.
- Exploitation : Contrôler le site au quotidien, préparer et contrôler la mise en place des opérations commerciales, s'assurer de la bonne application des basiques du business (réponses téléphoniques, accueil client, stock dispo, livraisons rapides), organiser les plannings de ses collaborateurs et adapter son organisation en permanence, appliquer et/ou faire appliquer les règles et consignes de sécurité, évaluer et anticiper les risques principaux et mettre en place les actions nécessaires avec les équipes transverses.
- Gestion : Participer à la construction budgétaire de son périmètre, analyser la performance et les indicateurs de gestion (masse salariale, CA, marges, stocks et frais de port, frais généraux, balance Agée), adapter sa gestion pour atteindre l'engagement de résultat et mettre en place les actions correctives en cas de dérives, organiser, garantir et fiabiliser le bon niveau de stock au bon moment, identifier les moyens de limiter la démarque et la suivre tout au long de l'année (inventaires tournants), suivre le taux de fidélité.
- Activités commerciales : Être responsable du fond de commerce et de son développement, assurer la mise en place des basiques merchandising, garantir la relation et la fidélisation de ses clients, gérer et régler les litiges, participer à la cohérence de la politique tarifaire et assurer une veille concurrentielle sur son marché.
- Management : Recruter ses collaborateurs, veiller à leur bonne intégration, organiser leur travail et animer de manière individuelle et collective (briefs, réunions) avec l'appui des outils de pilotage opérationnel du groupe, développer les compétences de ses collaborateurs et assurer leur progression, fixer les objectifs à atteindre en matière de chiffre et de productivité et donner du sens, favoriser la dynamique, l'esprit d'équipe et la polyvalence et au besoin recadrer de manière constructive et gérer les situations conflictuelles.
VOTRE PROFIL
Vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé dans la mécanique ou dans la distribution de pièces détachées. Vous possédez impérativement une expérience en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.
INFOS COMPLEMENTAIRES
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI. Rémunération fixe + variable de performance selon expérience. Politique de cooptation nationale attractive. Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance. Remboursement de 50% des titres de transports. Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne). Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante. Chez AAG, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous nos employés.
RESPONSABLE COMPTOIR MAGASIN (H/F) employeur : Alliance Automotive Group
Rejoindre notre équipe en tant qu'Acheteur Junior H/F, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets variés. Située dans un cadre agréable, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en encourageant une culture d'entraide et de respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Alliance Automotive Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMPTOIR MAGASIN (H/F)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Alliance Automotive Group
Vas sur le site de Alliance Automotive Group et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMPTOIR MAGASIN (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Alliance Automotive Group que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Alliance Automotive Group en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alliance Automotive Group
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Alliance Automotive Group propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Alliance Automotive Group s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
