En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support IT et gérer des projets digitaux innovants.
- Entreprise: Alliance Automotive Group, leader européen dans les pièces détachées automobiles.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, chèques-vacances et salle de sport avec coaching.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le secteur automobile avec tes compétences digitales.
- Qualifications: Bac+5, 7 ans d'expérience en gestion de projet et développement d'applications.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
L'ENTREPRISE
Alliance Automotive Group, leader européen sur le marché de la pièce détachée d’origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d’achat d’une solide organisation.
Suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre siège, basé à Levallois-Perret un(e) référent applicatif Digital rattaché(e) à notre directrice Digital et Data.
MISSIONS
Voici le contexte et les enjeux du poste autour de 2 axes
- D’assurer le support de niveau 3 et le pilotage des TMA concernées
- D’assurer la gestion de projets digitaux (à définir selon priorité Groupe)
- Principales responsabilités
- Être le référent IT des applicatifs du scope Digital (Run)
- Suivi des incidents, demande de support et petites évolutions
- Organiser avec l‘éditeur le traitement des incidents non bloquants dans les versions
- Améliorer la gestion du support (mise en place de procédures)
- Tenir à jour de la base documentaire
- Gestion de projets Digitaux
- Appréhender, challenger et centraliser les besoins métier pour la France
- Gérer les projets selon la méthodologie projet de la DSI (phases, jalons..) et s’assurer de la mise en œuvre de la documentation standard projet (CDC, Spécifications technico-fonctionnelle, CDR..)
- Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).
- Organiser et animer les comités projet interne France.
- Reporter sur l’état d’avancement du projet et remonter les alertes
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
- Organiser et suivre les recettes projet
- Suivre la mise en production et le déploiement
- PROFIL
- Formation Bac+5, au moins 7 ans d’expérience
- Expérience en gestion de RUN/BUILD ; idéalement sur des applicatif e-commerce ou CRM.
- Bonne connaissance en développement d’application.
- Expérience en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle, en gestion de SI (ITIL)
- Autonome et rigoureux, Sens du service, Goût du challenge
- Leadership, bonne aptitude en collaboration et communication (verbale et écrite)
- Anglais courant
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75 %
- 3 jours de télétravail
- 500 € de chèques CESU pour les titulaires d’une RQTH
- Carte cadeaux pour mariage, PACS, naissance ou adoption
- Chèques-vacances : 400 € (participation de 100 € pour les cadres, 80 € pour les employés)
- Salle de sport avec coaching
- Restaurant entreprise
Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.
#J-18808-Ljbffr
REFERENT APPLICATIF DIGITAL H/F in Levallois-Perret employeur : Alliance Automotive Group
Rejoindre notre équipe en tant qu'Acheteur Junior H/F, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets variés. Située dans un cadre agréable, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en encourageant une culture d'entraide et de respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Alliance Automotive Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT APPLICATIF DIGITAL H/F in Levallois-Perret
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alliance Automotive Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alliance Automotive Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alliance Automotive Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alliance Automotive Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT APPLICATIF DIGITAL H/F in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alliance Automotive Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alliance Automotive Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alliance Automotive Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alliance Automotive Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alliance Automotive Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alliance Automotive Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
