En un coup d'œil
- Missions: Coordonne et gère les activités du magasin de pièces auto au Havre.
- Entreprise: Alliance Automotive Group, leader européen dans la distribution de pièces détachées.
- Avantages: CDI, rémunération fixe, mutuelle, remboursement transport, formations régulières.
- Autres infos: Culture d'entreprise conviviale avec de belles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à l'évolution du marché automobile.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
L'ENTREPRISE
Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de notre directeur d'agence, le Responsable magasin (H/F) aura la charge de la coordination et de la gestion de notre établissement au Havre (76).
L'ENTREPRISE
Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.
Filiale de Genuine Parts Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est aujourd'hui un acteur majeur de l'après-vente automobile.
En France, AAG s'appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4300 collaborateurs.
Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et poids lourds.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de notre directeur d'agence, le Responsable Magasin planifie, organise et dirige toutes les activités liées à son établissement.
A cette occasion, il assure les missions suivantes
- Exploitation
- Contrôle le site au quotidien ;
- Prépare et contrôle la mise en place des opérations commerciales ;
- S'assure de la bonne application des basiques du business (réponses téléphoniques, accueil client, stock dispo, livraisons rapides,) ;
- Organise les plannings de ses collaborateurs et adapte son organisation en permanence ;
- Applique et/ou fait appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Evalue et anticipe les risques principaux et met en place les actions nécessaires avec les équipes transverses.
- Participe à la construction budgétaire de son périmètre ;
- Analyse la performance et les indicateurs de gestion (masse salariale, CA, marges, stocks et frais de port, frais généraux, balance Agée,) ;
- Adapte sa gestion pour atteindre l'engagement de résultat et met en place les actions correctives en cas de dérives ;
- Organise, garantit et fiabilise le bon niveau de stock au bon moment ;
- Identifie les moyens de limiter la démarque et la suit tout au long de l'année (inventaires tournants) ;
- Suit le taux de fidélité.
- Activités commerciales
- Est responsable du fond de commerce et de son développement ;
- Assure la mise en place des basiques merchandising ;
- Garantit la relation et la fidélisation de ses clients, gère et règle les litiges ;
- Participe à la cohérence de la politique tarifaire et assure une veille concurrentielle sur son marché
- Recrute ses collaborateurs, veille à leur bonne intégration, organise leur travail et anime de manière individuelle et collective (briefs, réunions,) avec l'appui des outils de pilotage opérationnel du groupe ;
- Développe les compétences de ses collaborateurs et assure leur progression ;
- Fixe les objectifs à atteindre en matière de chiffre et de productive et donne du sens ;
- Favorise la dynamique, l'esprit d'équipe et la polyvalence et au besoin recadre de manière constructive et gère les situations conflictuelles ;
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe (minimum 2 personnes)
- Vous avez des compétences managériales hors pairs: excellentes capacité de communication, capacité à prendre des décisions, pro-activité, intégrité, rigueur
- Une expérience dans le commerce de gros / industrie est un plus
Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide.
Intéressé(e) ?
Postulez sans plus attendre pour intégrer nos équipes passionnées et actrices du développement du marché de la réparation automobile !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 2 (ou 3 selon process) entretiens répartis de manière suivante : - 1 entretien opérationnel technique avec Hugo notre Directeur d'Agence
- Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
- Rémunération fixe
- Politique de cooptation nationale attractive
- Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
- Remboursement de 50% des titres de transports
- Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
- Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE MAGASIN PIECES AUTO (F/H) employeur : Alliance Automotive Group France
Alliance Automotive Group France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où le développement des compétences et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Centre d'Appels, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à l'atteinte d'objectifs ambitieux dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'excellence au service de nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Alliance Automotive Group France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAGASIN PIECES AUTO (F/H)
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Alliance Automotive Group France.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Alliance Automotive Group France et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Alliance Automotive Group France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAGASIN PIECES AUTO (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Alliance Automotive Group France spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Alliance Automotive Group France que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alliance Automotive Group France
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Alliance Automotive Group France.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Alliance Automotive Group France. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
