En un coup d'œil
- Missions: Gérer la production et l'organisation d'un nouveau site de recyclage automobile.
- Entreprise: Alliance Automotive Group, leader européen en pièces détachées et solutions automobiles.
- Avantages: CDI, rémunération fixe + variable, mutuelle, remboursement transport, formations régulières.
- Autres infos: Culture d'entreprise conviviale avec de belles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance et faites la différence dans le recyclage automobile.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 et expérience en management d'équipes de production.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'ENTREPRISE
Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.
Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds.
Filiale de Genuine Pats Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est un acteur majeur de l’après-vente automobile.
En France, AAG s’appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4500 collaborateurs.
Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et industriels.
Dans le cadre d'une création de notre nouveau site pour notre filiale Back2Car, nous recherchons notre nouveau futur RESPONSABLE DE SITE H/F, basée à EGREVILLE (77).
Back2Car est la première marque de pièce de réemploi dotée de processus industriels de fabrication.
La marque emploie aujourd'hui 380 collaborateurs répartis sur nos 5 centres de recyclage automobile.
Notre objectif est d'offrir une seconde vie aux véhicules tout en proposant des pièces de qualité.
Toutes les pièces de notre gamme Back2car Réemploi sont minutieusement sélectionnées, nettoyées, référencées et garanties à vie !
Rattaché(e) au Directeur Industriel Adjoint, vous intervenez dans l'ouverture d'un nouveau de site de production (démontage de VHU - Véhicules hors d'usage) à Egreville.
Vous serez garant de la gestion de la production, de l'organisation et de la productivité, dans le respect des process et procédures ainsi que des normes environnementales.
- Vos Missions
- Management et suivi des équipes (environ 50 collaborateurs)
- Pilotage de l'activité des différents services
- Rangement parc
- Démontage/dépollution
- Stockage
- Préparation de commandes
- Relayer et faire appliquer les procédures de productivité, de qualité et environnementales
- S'assurer du suivi des plans d'actions et de l'avancement des projets
- S'assurer de la bonne intégration des équipes lors du recrutement
- Être le lien entre la direction et le terrain : remontée d'informations et d'éventuelles contraintes rencontrées sur le terrain
- Votre Profil
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes de production et pilotage de projets
Vous êtes reconnu(e) comme une personne de terrain et avez le goût du travail bien fait
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun.
Vous êtes curieux(se), autonome, avez de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs.
Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Déroulé du processus de recrutement
- 1 entretien opérationnel technique avec Mohamed, Directeur Adjoint Industriel
- 1 entretien RH avec Sophie
- (1 échange informel avec Emmanuel et Luc, directeurs de la filiale)
- Liste globale des avantages
- Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
- Rémunération fixe + variable de performance selon expérience
- Politique de cooptation nationale attractive
- Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance
- Remboursement de 50% des titres de transports
- Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
- Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante
Alliance Automotive Group is an equal opportunities employer.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DE SITE H/F employeur : Alliance Automotive Group France
Alliance Automotive Group France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où le développement des compétences et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Centre d'Appels, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à l'atteinte d'objectifs ambitieux dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'excellence au service de nos clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Alliance Automotive Group France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SITE H/F
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Alliance Automotive Group France.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Alliance Automotive Group France. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SITE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Alliance Automotive Group France.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de RESPONSABLE DE SITE H/F.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Alliance Automotive Group France. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de RESPONSABLE DE SITE H/F chez Alliance Automotive Group France. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alliance Automotive Group France
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Alliance Automotive Group France. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
