RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR SUD OUEST (H/F) in Nanterre

RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR SUD OUEST (H/F) in Nanterre

Nanterre Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Alliance Automotive Group France

En un coup d'œil

  • Missions: Visiter les adhérents pour booster les ventes et fidéliser les clients.
  • Entreprise: Alliance Automotive Group, leader européen dans la distribution de pièces automobiles.
  • Avantages: CDI, salaire fixe + variable, mutuelle, véhicule de fonction et formations régulières.
  • Autres infos: Ambiance conviviale et culture d'entreprise inclusive.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance avec de belles perspectives d'évolution.
  • Qualifications: Formation Bac +5 en commerce et 5 ans d'expérience en BtoB, idéalement dans l'automobile.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

L'ENTREPRISE
Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds. Filiale de Genuine Pats Company (GPC), le groupe est un acteur majeur de l’après-vente automobile. En France, AAG s’appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4300 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et industriels.

VOS MISSIONS
Le Responsable de Secteur (H/F) a pour mission de visiter les Adhérents de son secteur : le Sud-Ouest (départements 40, 64, 32, 65, 82, 31, 09, 81, 11, 66) afin d’accroitre la performance commerciale du groupe. Rattaché au Directeur des Ventes Véhicules Légers Trading, votre rôle comporte 3 missions majeures :

  • Développement du chiffre d’affaires :
    • Piloter la vente des produits du groupe chez les adhérents de son secteur.
    • Etendre son portefeuille de clients avec pour objectifs d’accroître le CA et la marge tant chez les clients existants que chez des prospects.
    • Assurer l’animation de l’offre produits auprès de ses clients.
    • Transmettre à ses clients toutes les informations de nature commerciale.
  • Optimisation de la fidélisation :
    • Définir et négocier un objectif commercial annuel avec chacun de ses clients.
    • Analyser le reporting de CA par distributeur et en déduire les plans d’actions correctifs.
  • Reporting et politique commerciale :
    • Organiser et optimiser ses plannings de visites clients en toute autonomie.
    • Recueillir toutes les informations sur sa clientèle, son marché, la concurrence locale, le potentiel de la zone ainsi que les facteurs influenceurs.

Des déplacements sur votre périmètre sont à prévoir 3 jours par semaine en moyenne afin d’accompagner et de former vos interlocuteurs ainsi que les nouveaux adhérents.

VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure en gestion, administration ou commerce (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le commerce BtoB et idéalement dans le secteur automobile ou de la distribution spécialisée. Vos qualités relationnelles, associées à une approche très opérationnelle de votre métier, vous permettent d'obtenir facilement l'adhésion de vos interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes orienté performance. De plus, la gestion administrative de litiges vous challenge. Enfin, votre gestion des priorités et votre proactivité au quotidien vous permettent de vous démarquer et de fédérer.

INFOS COMPLEMENTAIRES
Processus : Une fois votre candidature transmise, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.
Avantages :

  • Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI, statut Cadre.
  • Rémunération fixe + variable de performance selon expérience.
  • Politique de cooptation nationale attractive.
  • Mutuelle d’entreprise et régime de prévoyance.
  • Groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution.
  • Culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante.
  • Véhicule de fonction.

Chez AAG, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous nos employés.

RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR SUD OUEST (H/F) in Nanterre employeur : Alliance Automotive Group France

Alliance Automotive Group France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où le développement des compétences et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Centre d'Appels, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à l'atteinte d'objectifs ambitieux dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et l'excellence au service de nos clients.

Alliance Automotive Group France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alliance Automotive Group France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR SUD OUEST (H/F) in Nanterre

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Alliance Automotive Group France, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL SECTEUR SUD OUEST (H/F) in Nanterre

Développement commercial
Fidélisation client
Reporting
Analyse de données
Négociation
Formation
Gestion des priorités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Alliance Automotive Group France:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Alliance Automotive Group France et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alliance Automotive Group France

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Alliance Automotive Group France utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Alliance Automotive Group France.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.