Le poste de Conducteur (-trice) Car (H/F) Nous
recrutons des conducteurs (-trices) de cars scolaires. Vous aurez
pour mission de : - Conduire un autocar dans le respect du code de
la route et des règles de l'entreprise - Mettre en sécurité la
montée et la descente des passagers - Renseigner les documents
administratifs relatifs à votre activité - Maintenir en état votre
véhicule (nettoyage, niveau, ...) Rémunération : Taux horaire
13,305EUR + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise +
smartphone professionnel. Contrat 720 h/an à 1000 h/an. Le profil
recherché Vous êtes titulaire du Permis D et, idéalement, d'une
FIMO/FCO à jour. Le car peut être stationné à proximité de votre
domicile si votre domicile est trop éloigné de l'un de nos dépôts.
L'entreprise Alliance Atlantique est un acteur des transports
publics locaux de Nouvelle Aquitaine. Il emploie 300
collaborateurs, fait rouler 250 véhicules et assure le transport de
près de 5 millions de voyageurs chaque année via sa filiale
d'exploitation Alliance Atlantique. Nos activités se résument en 3
axes : le ramassage scolaire, les lignes régulières et le tourisme.
Nous innovons via des partenariats technologiques de rupture pour
améliorer le service aux usagers, via la création de nouveaux
outils pour améliorer la sécurité dans nos véhicules et les
conditions de travail de nos conducteurs, et, enfin, via nos
engagements dans la Charte Objectif CO2 pour la protection du
climat. Rejoindre le groupe Alliance Atlantique c'est rejoindre une
entreprise dynamique en forte croissance. Découvrez l'entreprise
Alliance Atlantique Vous êtes titulaire du Permis D et, idéalement,
d'une FIMO/FCO à jour. Le car peut être stationné à proximité de
votre domicile si votre domicile est trop éloigné de l'un de nos
dépôts.
Conducteur (-trice) Car (H/F)... in Pompaire employeur : Alliance Atlantique
Rejoindre le Groupe Alliance Atlantique, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de former et de conduire des futurs conducteurs de cars scolaires dans un environnement respectueux et innovant. Avec des avantages tels qu'un taux horaire compétitif, un 13ème mois, une mutuelle prévoyance, et un smartphone professionnel, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en offrant des perspectives de développement professionnel au sein d'une équipe engagée pour la sécurité et la protection de l'environnement.
