Randstad est le leader mondial des services RH. Nous savons à quel point le travail est important dans la vie d’une personne et nous mettons toute notre énergie à vous aider à trouver celui qui vous convient. Un job dans lequel vous vous épanouirez et qui vous permettra de développer tout votre potentiel.
Nous recherchons pour notre client plusieursopérateurs TMB
Agents de production spécialisé dans les premières étapes de transformation de l'acier, travaillant généralement en milieu sidérurgique, comme en aciérie ou sur des lignes de production. Missions principales :
Alimentation des lignes : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis ou semi-finis, notamment au niveau dimensionnel.
Production et façonnage : Réaliser les opérations de fabrication selon les ordres de production (OF) et les procédures de sécurité.
Maintenance de premier niveau : Diagnostiquer les pannes simples et effectuer le dépannage des outils pour minimiser les arrêts de production.
Respect des règles : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.
Profil recherché :
Formation : Profil technique ou industriel.
Compétences : Rigueur, organisation, ponctualité.
Contraintes : Travail posté (souvent en 3x8 ou 5x8).
#J-18808-Ljbffr
Opérateur TMB (H/F) in Thiais employeur : All Eyes On Me
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur Front-End Senior vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en offrant des formations régulières et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région propice à l'innovation technologique, notre bureau favorise un cadre de travail inclusif et stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur des services numériques.
